Какая средняя зарплата в чехии 2019-2020

Какие удержания из заработной платы в Чехии?

По законодательству страны, налоги платят граждане Чешской Республики и резиденты. Доходы лиц, пребывающих в Чехии меньше 183-х дней не облагаются налогами. Общая сумма отчислений для иностранцев равна 26-ти %. Рассмотрим подробно виды и процентную ставку налогов в Чехии:

• Подоходный налог высчитывается по фиксированной ставке 15 % для физических лиц и не зависит от размера дохода.
• Социальные выплаты составляют 11% от дохода: 6,5% отчисляются в пенсионные накопления, 4,5% уходят на медицинскую страховку.

Налог на средство передвижения, недвижимость теле- и радиовещание уплачивается один раз в год и не вычитается из заработной платы.

Средняя зарплата: Чехия в целом и Прага

Свободно конвертируемая крона – национальная валюта государства. Обменный курс чешской кроны на лето 2021 года равна 3,39 за рубль. Выгодный курс привлекает трудовых мигрантов из постсоветского пространства. Ведь годовая зарплата чешского рабочего в России – целое состояние. 

Размер оплаты труда зависит:

• От места проживания;
• От профессии, квалификации и опыта;
• От пола работника;
• От размера компании.

Например, в среднем женщины зарабатывают на 200-280 евро/месяц меньше, чем мужчины на той же должности. А зарплата сотрудника крупной корпорации на 300-400 евро больше, чем у специалиста в компании численностью до 20-ти человек.

Средняя зарплата в Праге 2021 года незначительно превышает общий показатель по стране. Уровень жизни бухгалтера в Праге и в провинции Чешской республики одинаков.

Какая средняя зарплата в Праге и в остальных административных единицах страны. В таблице рассмотрим уровень заработной платы в валюте других стран.

Прага	До вычета налогов	После вычета налогов	Административные территории	До вычета налогов	После вычета налогов
Средняя зарплата в Праге в евро	1240	920	Средняя зарплата  в евро	1114	825
Средняя зарплата в Праге в кронах	31000	22940	Средняя зарплата  в кронах	27840	20601
Средняя зарплата в Праге в рублях	105710	78288	Средняя зарплата в рублях	94934	70251

Средняя зарплата в Чехии по профессиям (таблица).

Профессия	Зарплата в кронах до вычета налогов.	Зарплата в кронах после вычета налогов
Архитектор	51750	40600
Автомеханик	28700	23500
Парикмахер	23500	19600
Электрик	31000	25245
Крановщик	26800	22100
Штукатур-маляр	26150	21660
Слесарь	25580	21250
Плотник	24860	20600
Сантехник	24000	20060
Водитель-экспедитор	31018	25260
Водитель автобуса	25540	21215
Курьер	20840	17730
Менеджер по персоналу	46090	36 430
Торговый представитель	40250	32100
Бухгалтер	29800	24360
Флорист	24000	20080
Официант	21910	18520
Уборщица	18000	15640
Агроном	27970	23270

Менеджер гостиницы	33590	27170
Менеджер ресторана	29860	24410
Автомеханик	28660	23520
Ветеринар	31220	25410
Программист	38960	31150
Системный администратор	30370	24780
Стоматолог	45380	35890
Фармацевт	44230	35040
Акушер	30190	24660
Психолог	29650	24250
Медсестра	25270	18700
Учитель	30680	25020
Няня	20310	17330
Повар	36150	29060
Пекарь	21260	18050
Кондитер	20900	17770
Инженер	43150	31920

Сферы с максимальным доходом:

• Юриспруденция;
• IT;
• Инженерное проектирование и архитектура;
• Медицина;
• Продажи;
• Электрика
• Строительство.

Какая Минимальная оплата труда в Чешской Республике?

В Чешской Республике установлено два уровня заработной платы для работников:

• За 1 час;
• За весь месяц.

При условии занятости 40 часов в неделю, правительство гарантирует выплату:

• 90,5 крон за час работы (3,5 евро или 304 рубля);
• 15200 крон за месяц работы (580 евро или 50395 рублей).

Ежегодно минимальная зарплата увеличивается на 7%. 

Минимальная зарплата в Чехии по профессиям (таблица).

Профессия	Зарплата в кронах до вычета налогов
Архитектор	41750
Автомеханик	22700
Парикмахер	19600
Электрик	27500
Крановщик	22300
Штукатур-маляр	21250
Слесарь	20080
Плотник	19860
Сантехник	19900
Водитель-экспедитор	29418
Водитель автобуса	23040
Курьер	17140
Менеджер по персоналу	29990
Торговый представитель	33250
Бухгалтер	25500
Флорист	22000
Официант	19810
Уборщица	16400
Агроном	23570

Менеджер гостиницы	27170
Менеджер ресторана	24410
Автомеханик	23520
Ветеринар	25410
Программист	31150
Системный администратор	24780
Стоматолог	35890
Фармацевт	35040
Акушер	24630
Психолог	24200
Медсестра	18770
Учитель	24000
Няня	17130
Повар	29960
Пекарь	18250
Кондитер	17570
Инженер	31720

Самая низкая оплата труда у неквалифицированных сотрудников:

• Уборщики и мусорщики;
• Дворники;
• Горничные;
• Кухонные работники.

Динамика изменения заработной платы в Чехии за последние 5 лет

За последние 5 лет среднемесячный заработок в Чешской Республике подрос, так, с уровня 72,5 тыс. руб. (25 тыс. CZK) в месяц до вычета налогов он увеличился до 91,4 тыс. руб. (31,5 тыс. CZK).

Самый быстрый рост зарплат был в государственном секторе. Самый высокий годовой прирост зафиксирован в сфере образования (+ 9%). Статистическое бюро Чехии сообщает, что сотрудники, говорящие на других иностранных языках, не только на английском, получают более высокую заработную плату. Самыми востребованными языками являются: немецкий, финский, шведский, норвежский и голландский.

Ниже представлен график колебания среднего заработка по годам.

График 1. Динамика изменения заработной платы в Чехии за последние 5 лет

Сколько в среднем получают иностранцы в Чехии

Служба миграции Чехии утверждает, что количество мигрантов в последние года на территории страны достигает около 500 тыс. человек. Почти половина мигрантов – выходцы из Словакии, Украины, России.

Средние зарплаты в Чехии у иностранцев – около 650 евро. Конечно, эта сумма может быть и больше, все зависит от должности и квалификации работника. Так, разнорабочие могут получать до 500 евро, а вот специалисты со знанием чешского языка и квалификацией, опытом, могут рассчитывать на оплату до 1100 евро.

См. также: Работа в Польше для русских вакансии 2021 без знания языка

Иностранцам могут предложить и почасовую оплату труда, если они работают более 8 часов в сутки. В таком случае оплата может варьироваться от 2,7 до 4,6 евро за час. Иностранцам желательно оформляться официально или же подписать трудовой договор и заранее уточнить все нюансы сотрудничества.

Доплаты к зарплате

Чешское трудовое законодательство предусматривает дополнительную оплату к основному окладу за переработанные часы и за работу в нестандартных условиях.За сверхурочные часы положена доплата в размере 25% от минимальной зарплаты, при условии, если в трудовом договоре не зафиксирована возможность такой сверхурочной трудовой  деятельности. Иногда вместо доплат предоставляются отгулы в объеме затраченного на переработку времени.За работу в условиях опасных для здоровья, в ночное время или за тяжелые условия труда сотруднику положена доплата в размере 10% от минимального оклада.

Заключение

Чешские зарплаты в сравнении с более развитыми западноевропейскими странами не самые высокие. Но есть страны в восточном регионе Европы в котором работники получают меньше чем в Чехии. Например, средний заработок в Латвии 1024 € в Литве — 912 € самый низкий доход в этом регионе у болгаров -656 €, а вот доход поляков и эстонцев немного выше чем у чехов. В Украине средний доход в месяц равен 10783 грн (399 €). Напомним, средняя зп в Чехии в евро — 1255.Так что Чешскую Республику можно назвать «золотой серединой» для трудоустройства украинцев, если при поиске работы за рубежом опираться на среднестатистические данные, анализируя доходы в соседних государствах.

Бизнес в Австралии

Экономика Новой Зеландии с наибольшим замедлением за 29 лет

В Германии подсчитали количество секс-работниц

В 2020 году украинцы будут зарабатывать больше

Украина «на дне» рейтинга самых счастливых стран мира

Женщины в Саудовской Аравии получили право работать без разрешения мужа

Бум безработицы в ЮАР до 30,8%

Российские компании не нанимают сотрудников с орфографическими ошибками в резюме

Вакансии

Прага в 2020 году нуждается как в квалифицированных работниках, так и в неквалифицированных.

К квалифицированным работникам относятся люди, имеющие высшие образование и стаж работы в аналогичной отрасли.

1. Уборщик.
2. Охранник.
3. Посудомойка.
4. Подсобный рабочий на стройке.
5. Няня для детей.
6. Сиделка для престарелых людей.

Востребованные специальности

Наиболее востребованными вакансиями в 2020 году в Праге являются такие, как:

1. Преподаватель иностранных языков.
2. Специалист в компьютерной отрасли.
3. Специалисты банковской сферы.
4. Медицинские работники.
5. Особенно врачи – хирурги.

Важным моментом является тот факт, что если человек (иностранец) претендует на высокооплачиваемую должность, он в обязательном порядке, должен подтвердить свои знания в Министерстве Труда.

Несмотря на лояльность населения, в Праге всё же присутствует возрастной ценз для желающих устроиться на работу. Минимальным возрастом является восемнадцать лет, а максимальным сорок пять. В случаях, если человек обладает востребованной в Праге профессией, он может найти работу и в пятьдесят лет.

Обязательным условием для трудоустройства на хорошую должность является знание чешского языка. Но помимо него человек должен владеть также одним из таких языков, как:

• Французский;
• Итальянский;
• Английский.
• Зарплаты в Чехии

Средняя зарплата в стране – $1180 (без вычета налогов). Минимальная «чистая» – $500. Больше всего зарабатывают в Праге, самая низкая оплата труда – в Карловарском крае: около $830-880. Выгоднее всего работать в финансовом и IT-секторе, медицине, на инженерных должностях, а наиболее низкие зарплаты – в социальной сфере, области культуры и искусства (впрочем, как и в России, Беларуси, Украине).

Работа для мужчин и женщин

В Праге найти работу могут как представительницы прекрасного пола, так и сильного. Для женщин в этом городе в 2020 году открыты такие вакансии, как:

• Швея на швейных фабриках. Эта вакансия не требует особых навыков и умений, но зато обладает весьма неплохой зарплатой. Средняя месячная зарплата швеи равна 500 евро.
• Горничные в гостиничных комплексах.
• Официанты в ресторанах.
• Сиделки.

Для мужчин легче всего в 2020 году найти работу по таким специальностям, как:

• Строитель.
• Токарь.
• Электросварщик.
• Оператор станков на заводе.
• Водитель на тракторе.
• Водитель грузовика.
• Сантехник.
• Подсобный работник на стройку.

Зарплата мужчин-строителей, не имеющих высшего образования, начинается от суммы в 600 евро в месяц. Специалисты на заводах получают зарплату в пределах от 800 до 1300 евро в месяц.

В Праге особо ценят русских и украинцев за их трудолюбие и уникальный менталитет. В этом городе без проблем можно найти работу гражданам этих стран по таким вакансиям, как:

• Инженер.
• Пекарь.
• Повар – универсал.
• Кондитер.
• Водопроводчик.
• Столяр.
• Водитель грузовых автомобилей.
• Сварщик.

В Праге расположено огромное количество баров и ресторанов, поэтому обслуживающий персонал в этой сфере без труда сможет решить проблему с работой.

Средние зарплаты по чешским городам

В таблице представлены десять самых крупных городов Чехии по количеству населения со среднестатистическими зарплатами в месяц. Первые суммы отображают валовую и ориентировочно «чистую» зарплату, в следующей колонке эквивалент получаемой на руки заработной платы в других валютах.

Город	Среднемесячная в чешских кронах (брутто ≈ нетто)	Нетто в долларах США и российских рублях
Прага	33 700 CZK≈ 27 257 CZK	$ 1 308 / 96 817 ₽
Градец Кралове	33 350 CZK ≈ 26 991 CZK	$ 1 296 / 95 872 ₽
Пардубице	32 866 CZK ≈ 26 635 CZK	$ 1 278 / 94 608 ₽
Острава	31 950 CZK ≈ 25 955 CZK	$ 1 246 / 92 192 ₽
Оломоуц	31 861 CZK ≈ 25 891 CZK	$ 1 243 / 91 965 ₽
Усти-над-Лабем	31 542 CZK ≈ 25 651 CZK	$ 1 231 / 91 112 ₽
Пльзень	31 222 CZK ≈ 25 412 CZK	$ 1 220 / 90 263 ₽
Брно	30 961 CZK ≈ 25 224 CZK	$ 1 211 / 89 596 ₽
Либерец	29 906 CZK ≈ 24 436 CZK	$ 1 173 / 86 797 ₽
Ческе-Будеёвице	29 562 CZK ≈ 24 189 CZK	$ 1 161 / 85 919 ₽

Вводные данные

Напомним, что несмотря на членство в ЕС, валюта ЧР – чешская крона (Kč). Это достаточно стабильная и легко конвертируемая валюта, так что доход, полученный в ней, легко переводится в евро, доллары или национальные валюты СНГ.

Все официальные данные Чехии публикуются в чешский кронах. Ими будем пользоваться и мы, но для простоты понимания будем приводить значения и в евро.

В целом подход к статистике в ЧР несколько отличается от привычного по другим странам. На первый взгляд информация может показаться излишне перегруженной, но, если разобраться в ситуации более детально, становится понятно, что чешская статистика дает большую наглядность и понимание ситуации. Основные параметры, которые мы будем рассматривать:

• Минимальная зарплата (Minimální mzda). Эта величина представляет собой вполне понятные значения. В отличие от той же Польши, чешская «минималка» чуть ниже, но и количество людей, получающих ее – незначительно, всего около 4% от общего числа работающих.
• Гарантированный размер оплаты (Zaručeně mzda). Это так же минимально-возможные значения зарплаты, но они отличаются в зависимости от профессий. Есть 8 групп профессий, зависящих от сложности выполняемых обязанностей (подробнее далее), и только в самой первой группе минимальная зарплата и гарантированная совпадают. В остальных – гарантированная выше.
• Средняя оплата труда (Průměrné mzda). Так же знакомый параметр, высчитываемый как среднее по экономике или отдельной отрасли. Однако, как и везде, количество людей, получающих среднюю зарплату невелико, и параметр не всегда дает представление о состоянии дел.
• Медианная зарплата (Medián mzda). Этот термин редко используется в официальной статистике других государств – в Чехии он обязателен. Это уровень оплаты труда, которую получает наибольшее число людей в рассматриваемой группе. Она всегда ниже средней, но дает прекрасное представление о состоянии экономики. Для примера. Представьте, что есть один бухгалтер, получающий 10 000 Kč, два бухгалтера с уровнем зарплаты по 20 000 Kč, и еще один, зарабатывающих 70 000 Kč. Средняя зарплата в таком варианте составит – 30 000 Kč, а медианная – только 20 000 Kč (из 4 человек двое получают такую сумму).
• Статистика ЧР активно использует параметр «чистого роста зарплат». Этот параметр представляет собой процент роста минус процент увеличения потребительских цен (инфляции). Например, средняя зарплата на начало 2020 года выросла на 7,4%, но инфляция составила 2,7%, а значит чистый рост – 4,7%.

Все данные о зарплатах предоставляются в брутто – величине до удержания налогов. В расчет берутся все виды получаемого дохода, включая пособия, сверхурочные и т.д.

Почему Чехия?

• Здесь очень красиво. Куча замков, истории, достопримечательностей. Страна небольшая, но плотность интересного невероятная. Стоит посетить Чески-Крумлов (изгиб реки Вултава, прекрасный городок, расположенный внутри долины). Крепость Карлштейн, Пльзень, Карловы Вары. Я снимаю всё это с дрона, веду Инстаграм, контент никогда не заканчивается. И везде маркированные трассы для пешего туризма и для велосипедов. На деревьях и на заборах метки, указатели. Не потеряешься и посетишь всё самое интересное.
• Мне нравится чешский менталитет. Славянский. И частое разгильдяйство (в хорошем смысле), и похожий юмор. Ты хорошо понимаешь этих людей. Например, с немцами мне общаться намного сложнее. В Германии жить бы не хотелось. К тому же, чешский язык при должном желании и постоянном использовании относительно простой для знающего другой славянский язык. Даже я в итоге выучил!
• Очень спокойная страна. Преступность — минимальная. Мне спокойно ходить по улицам, по неизведанным местам, даже ночью. В новостях — никакой жести. Это прямо как из мема «преступность в Эстонии».

• Чешское пиво — прекрасное. Рекомендую Pilsner Urquell с пльзенского завода. Оно немножко горчит, в России обычно пьют менее горькое пиво, но со временем понравится, втянешься. Также Bernard (здесь вкусное даже безалкогольное!) и Велькопоповицкий Козел. Если в Чехии никогда не были, хочется попробовать чего-то нестандартного — возьмите Велькопоповицкий Козел, Резаное. Оно делается слоями, снизу — тёмное, сверху — светлое. Два цвета и вкуса в одной кружке.
• Отличная кухня. Запеченая свиная рулька, кнедлики (мякиш хлеба, который режут на кругляши, такой пельмень без мяса внутри). Обжаренный сыр, вкуснейшая гауда. Гермелин — прекрасный сыр в белой плесени, похожий на рокфорд, который можно жарить, делать на гриле. А мое любимое чешское блюдо — суп-кулайда. Суп с яйцом, грибами, очень характерный. Его почему-то сравнивают с рассольникам, хотя на вкус вообще непохоже. В России и Украине такого не готовят.
• Общество атеистическое, толерантное. Мы не Польша. Аборты разрешены. Процент атеистов — самый высокий в Европе, на одном уровне с Швецией.
• Не хватает IT-персонала. Компании ищут хороших разработчиков, можно легко найти работу. Джуниоры без опыта заламывают сейчас по 30-35 тысяч крон ($1630, до вычета налогов). Миддлы получают 50-65 ($3100), сеньоры — вплоть до 150 тысяч крон ($7000). Потолок будет около 220 тысяч крон, знаю таких людей. Средняя зарплата в стране при этом около 30 тысяч крон. То есть вы будете чувствовать себя очень высокооплачиваемыми, причем сразу.

Работу в Чехии можно найти на Linkedin.com, Monster.cz, Prace.cz, Jobs.cz. Немало вакансий с релокейтом есть в телеграме G-mate. При найме смотрят на GitHub, ваши пет-проекты

А ещё здесь важно иметь связи. Если у вас есть кто-то, кто живет или работает в Чехии — он может стать важным фактором.
В Чехию не страшно инвестировать себя, свои деньги и свое время

Сравниваю с той же Болгарией или Черногорией, где люди любят покупать недвижимость у моря. Там — раздолбайство местного населения, мало перспектив по работе. Мало перспектив вообще. Это страны совершенно другого уровня, на хорошую работу туда не переехать. К тому же, мне кажется, это не настолько интересные страны, чтобы их годами исследовать.

Как меняется и от чего зависит экономика Чехии в наше время

После распада коммунистического лагеря в 90-х годах ХХ века Чехия, по сравнению с другими республиками, сравнительно легко перестроила свою экономику под рыночные требования. Была проведена грамотная приватизация собственности, отмена регулирования цен со стороны государства, а также было разрешено частное предпринимательство.

За счет этих успешных экономических мероприятий, а еще за счет инвестиций из-за рубежа, уже к середине 90-х государственная доля в ВВП Чехии  составляла около 20%, а остальная доля в ВВП приходилась на частные фирмы.

Чехия довольно легко переориентировалась на европейские экономические стандарты и требования. Вследствие чего, уже в 2004 году  стала полноправным членом Евросоюза.

Мировой экономический кризис, безусловно, отразился на чешской экономике, но государство довольно быстро оправилось от потрясений. Сейчас Чехия по показателям внешней торговли находится на уровне таких развитых стран ЕС, как Франция и Италия. А ее ВВП неуклонно растет.

По данным на начало 2018 года, рост ВВП Чешской Республики составил более 5%, об этом можно удостовериться из следующего источника.

Как можно убедиться из приведенных выше показателей, уровень жизни в Чехии растет очень быстрыми темпами, уже сейчас государство находится в числе самых экономически перспективных стран Восточной Европы, занимая высокое 2-е место после Словении.

Итак, исходя из данных экономики, можно сделать вывод, что Чехия сейчас живет намного богаче, чем когда-либо, все в стране развивается, почти нет безработицы и т. д.

Но почему же тогда такой разнобой в заработной плате, которая все же намного ниже, чем в развитых европейских странах? Кстати, сами жители Чехии не считают, что живут намного лучше, чем даже на момент далекого 1989 года. Парадокс? Да еще какой. Если сравнить доходы всех жителей Чехии с доходами населения Праги, то можно увидеть большую разницу. Это обусловлено некоторыми особенностями местного менталитета и экономики.

Прага считается самым большим и многонаселенным городом страны, остальные города намного меньше, там не расположены государственные учреждения и офисы крупных компаний. Да и по числу туристов Прага оставляет далеко позади все остальные населенные пункты в стране.

Фактически, в столице сосредоточена вся государственная и деловая жизнь государства. Поэтому и вакансий побольше, и зарплата, соответственно, там повыше, чем в регионах. После великолепной Праги привлекательным для жизни и работы считается Брно – второй по численности населения город с не менее прекрасной архитектурой и высокоразвитой промышленностью.

Но неравномерное распределение доходов по областям страны не единственная причина неуверенности чехов в завтрашнем дне. В Чехии очень высокие ставки налогообложения по причине приближения их к европейским показателям. При официальной средней зарплате порядка 1100 евро, после вычета всех налогов остается чистая прибыль где-то около 850 евро.

Коммунальные платежи в Чехии ниже, чем в богатых странах Европы, но тоже ощутимые и составляют примерную сумму в 150 евро в месяц. То есть, квалифицированному работнику после всех выплат достается ежемесячный доход около 700 евро, что не так уж много. Неквалифицированный труд ценится и намного меньше, где-то в пределах от 600 до 800 евро без учета налогов и коммунальных.

Но есть и много положительных моментов жизни в Чехии. В частности, это довольно низкие цены на одежду и продукты питания. Они находятся на уровне среднероссийских, что очень неплохо, учитывая средний семейный доход чехов, который ощутимо выше, чем в России. Кстати, доходы бедных и богатых людей в Чехии уравновешены – разрыв между ними один из минимальных в Европе. Чего, конечно, нельзя сказать о России.

Еще один из плюсов – бесплатное образование. Причем дипломы российских ВУЗ-ов признаются и высоко ценятся в Чехии, что может помочь в поиске работы.

Вот еще несколько кратких примеров положительных аспектов жизни в ЧР:

• стабильная национальная валюта – крона;
• низкий уровень преступности;
• приятный климат и выгодное географическое расположение – до высокоразвитых европейских стран буквально «рукой подать»;
• комфорт и чистота во всех населенных пунктах.

После перечисления плюсов Чехии, следует подробнее рассмотреть ситуацию с наиболее востребованными в стране специальностями.

Средняя зарплата в Чехии

По данным сайта czso.cz, средняя зарплата в Чехии в 2020 году составляет 34 077 Kč (114 190 Р) до уплаты налогов. Этих денег хватает на оплату жилья, коммунальных счетов, питания и повседневных расходов.

Эта цифра важна для иностранцев, которые претендуют на синюю карту в Чехии. Это вид рабочей визы для высококвалифицированных специалистов. Одно из условий для выдачи которой — это наличие рабочего контракта с зарплатой в 1,5 раза выше средней зарплаты в стране. Для обычной рабочей карты достаточно получить контракт хотя бы на минимальные 14 600 Kč в месяц.

В Чехии нет разрыва между «бедными» и «богатыми». Это страна среднего класса. Этот факт сильно отличает Чехию от России, где в одном городе топ-менеджер крупной компании может получать в 58 раз больше, чем уборщица, у которой зарплата равна минимальной — 12 000 рублей.

В России, по данным Росстата, средняя зарплата на конец 2019 года составляла 47 867 рублей, что в два раза меньше чешской.

Средняя и минимальная зарплата в Чехии для разных специальностей

Как было сказано ранее, средняя зарплата в Праге на 2017 год составила сумму порядка 37000 крон, что эквивалентно примерно 1400 евро. Это отличается от средних показателей по стране, где средняя заработная плата составляет около 1000 евро.

Согласно изменениям на 1 января 2018 года, минимальная зарплата в Чехии составила 470 евро, немного вырос и средний показатель.

Как же происходит распределение доходов у представителей различных профессий? И представители какой специальности особо востребованы на сегодняшний день?

Вот краткий список самых высоких зарплат в Чехии по следующим должностям:

• руководитель предприятия – 4000 евро в месяц;
• главврач в частной клинике – 3300 евро;
• врач, зав. отделения – 2200 евро;
• ведущий сотрудник банковской сферы – 3000 евро;
• главный менеджер – 1500 евро.

А это список доходов представителей среднего класса:

• рядовой врач или ветеринар – 1200 евро;
• журналист – 1100 евро;
• квалифицированный водитель – 1100 евро;
• учитель – 1000 евро;
• мастер-сантехник – 900 евро.

Здесь зарплаты, конечно, пониже. Но самые низкие зарплаты получают работники без квалификации:

• водитель – 800 евро;
• охранник, официант – 700 евро
• продавец – 600 евро;
• портной, швея – 600 евро;
• работник коммунальной службы – 500 евро.

Самая большая проблема в Чехии – отсутствие работников высокой квалификации, таких как медики, IT-шники, инженеры и т. д. На решение этой проблемы нацелены многие ведущие ВУЗ-ы страны, готовящие специалистов для этих сфер. О самых высокооплачиваемых специальностях в Чехии повествует интересная статья, куда можно перейти по этой ссылке.

А пока в Чехии наблюдается дефицит в профессионалах, российским специалистам вполне возможно заполнить эту нишу – работа даст повод для получения ПМЖ в Чехии, а это, согласитесь, очень неплохо.

Еще один способ найти работу в Чехии – открыть собственный бизнес, благо это не так сложно, как кажется поначалу. Далее будут рассмотрены все тонкости и нюансы по организации своей фирмы в ЧР.

Прогноз на 2020 год

В стране будут востребованы медицинские и фармацевтические профессии. Зарплата семейного врача будет составлять от 1200 до 1700 евро, узкие специалисты будут получать от 2400 до 3000 евро, а руководящее звено (зав. отделением) до 4000 евро в месяц. Список наиболее востребованных и оплачиваемых специальностей в Чехии в 2019 году:

• Специалист IT сферы 1500-4000 евро;
• Строитель, специалисты от 1200 евро;
• Няня от 900 евро;
• Медсестра – 700-900 евро;
• Врач – до 2000 евро, руководящее звено до 4000 евро
• Сотрудник банка до 1400 евро
• Гид 700-900 евро;
• Сварщик 800-900 евро;
• Продавец 600-700 евро;
• Разнорабочий – 400-500 евро.

Востребованные специальности и зарплата

Специальность	Какая зарплата в Чехии (в евро)
Преподаватель в школе	1 200
Директор общеобразовательного учреждения	2 700
Разнорабочий	1 500
Уборщик	700
Охранник на стройке	700
Полицейский в городе	1 100
Инженер	Около 2 000 (в зависимости от квалификации)

Средний заработок сотрудников в Чехии варьируется от места работы и города постоянного трудоустройства. В качестве самых надежных работодателей выделяются крупные корпорации. Почта Республики Чехия на регулярной основе предлагает десятки вакансий для соискателей всех возрастных категорий. Аналогичная ситуация наблюдается в энергетических предприятиях (во всех регионах страны). Менее популярными местами работы считаются и Чешские Железные Дороги.

Средняя зарплата в Чехии

По официальным данным чешского статистического управления, средняя зарплата в Чехии в 2021 году составляет 35 611 крон в месяц до уплаты налогов, что по текущему курсу эквивалентно 1 475 евро. В сравнении с прошлым годом зафиксирован рост на 1 500 крон или 4,4%. Восемьдесят процентов работников получают доход в пределах от 16 356 до 63 781 крон. Мужчины в среднем зарабатывают в Чехии около 35 129 крон, а женщины 30 281.

Уровень оплаты труда в Чехии зависит от профессии, опыта и квалификации работника, а также отрасли экономики и конкретного региона. Самый низкий уровень безработицы, наибольшее количество доступных рабочих мест и высокие средние зарплаты в центральной части государства. К примеру, трудоустройство в Праге обеспечит ежемесячный доход в районе 45 944 крон (1 760 евро). Меньше всего получают в Карловарском крае, порядка 34 200 крон в месяц (1 310 евро).

ЗАРПЛАТА В ЧЕХИИ ПО РЕГИОНАМ

Название региона
Крон в месяц
Евро в месяц
Прага
45 944
1 760
Среднечешский край
38 820
1 485
Пльзеньский край
37 839
1 450
Южноморавский край
37 814
1 450
Устецкий край
36 585
1 400
Краловеградецкий край
36 547
1 400
Либерецкий край
36 081
1 385
Южночешский край
35 942
1 375
Оломоуцкий край
35 734
1 370
Высочина
35 724
1 370
Пардубицкий край
35 425
1 355
Моравскосилезский край
35 178
1 350
Злинский край
34 610
1 325
Карловарский край
34 200
1 310

Наиболее высокие темпы роста средних зарплат в Чехии в 2021 году зафиксированы у специалистов в сфере IT, банкиров и инженеров. Больше всех традиционно зарабатывают менеджеры высшего звена и управляющие крупных компаний, около 7 500 евро в месяц. Выпускники чешских вузов на начальном этапе могут рассчитывать на оклад в 700–900 евро. В столице Чехии, которая обеспечивает 16% занятости в стране, можно заработать больше. По статистике самый оптимальный возраст для получения высокого дохода на чешском рынке труда от 35 до 39 лет.

Профессия
Евро в месяц
Руководители компаний
4 600–5 600
Финансовые менеджеры
2 700–4 500
Юристы
1 800–2 000
Программисты
1 700–1 900
Врачи
1 600–2 600
Маркетологи
1 500–1 800
Бухгалтеры и финансовые аналитики
1 400–1 900
Логисты
1 400–1 780
Инженеры
1 200–1 600
Преподаватели
1 150–1 200
Строители
1 050–1 150
Журналисты и редакторы
1000–1 200
Специалисты в сельском хозяйстве
900–1000
Учителя
750–1 400
Медсестры, санитары
600–900
Неквалифицированные работники
500–800

ЗАРПЛАТА В ЧЕХИИ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

Сектор
Крон в месяц
Евро в месяц
Информация и связь
63 995
2 450
Финансовая и страховая деятельность
56 735
2 175
Поставка электроэнергии, газа, пара и кондиционирование воздуха
52 944
2 030
Здравоохранение и социальная работа
50 184
1 925
Образование
46 073
1 765
Профессиональная, научно-техническая деятельность
44 983
1 725
Государственное управление и защита
42 908
1 645
Добыча полезных ископаемых
40 291
1 545
Производство
36 569
1 400
Водоснабжение, канализация и управление отходами
34 363
1 315
Искусство, развлечения и отдых
33 677
1 290
Оптовая и розничная торговля
33 385
1 280
Транспортировка и хранение
33 305
1 275
Строительство
32 857
1 260
Рыболовство, сельское и лесное хозяйство
31 454
1 205
Операции с недвижимостью
29 069
1 115
Административные и вспомогательные услуги
25 235
965
Проживание и питание
20 361
780
Другие услуги
28 294
1 085

Примечание. Информация о средних зарплатах по регионам и секторам экономики основывается на официальных данных статистического управления Чехии.

В сравнении с более успешными странами Западной Европы, чешские зарплаты довольно низкие. По информации издания Eurostat, среднестатистический гражданин ЕС получает около 3 000 евро в месяц. Например, зарплата в Германии 4 035 евро, а в Финляндии 3 548. Вместе с тем поляки зарабатывают в среднем 1 190 евро, а болгары и вовсе 675. После уплаты подоходного налога (ставка 15–23%) и обязательных социальных взносов средняя зарплата в Чехии в 2021 году составляет 28 658 крон (около 1 100 евро).

Оплата труда

IT-технологии – важнейшая отрасль чешской экономики. Здесь востребованы специалисты по JavaScript, С++, IT security. С каждым годом спрос на высококвалифицированных сотрудников в сфере ИТ растет.

Кроме достойной оплаты труда, компании пытаются завлечь сотрудников различными бонусами: дополнительный отпуск, гибкий рабочий график, работа на дому.

Примерные зарплаты специалистов в IT представлены в таблице:

Специальность	Крон в месяц	Евро в месяц
Программист	40000	1560
Администратор	50000	1950
Разработчик ПО	52400	2043
SAP специалист	90000	3510
Менеджер проектов	90000	3510

Самый маленький процент безработицы, высокие заработные платы и хороший выбор выгодных вакансий в центральных регионах страны. Зарплата программиста в Праге будет намного выше, чем в Карловарском крае. Поэтому при выборе работы стоит учитывать этот фактор.

Средняя зарплата программиста в зависимости от знания языка программирования (в долларах):

Язык программирования	США	Восточная Европа	Западная Европа
PHP	77 300	22 543	46 040
JAVA	89 034	25539	53 400
Python	88 946	25 620	56 172
Javascript	90 239	24 948	55 405
C	91 244	24 413	55 240
C++	91 720	22 900	56 660
Ruby	90 520	24 700	60 000
SQL	91 420	24 935	55 725
C#	94 275	26 010	59 960
Objective-C	98 920	24 830	58 670
Node.jc	96 525	28 530	59 215

Довольно часто труд программистов оплачивается по часам. Такая практика применяется во фрилансе. В зависимости от уровня знаний языков программирования, опыта работы и поставленной задачи почасовая оплата начинается от 10 долларов и в среднем составляет 20-25 долларов (на крупных биржах).

Узнать подробно об оплате других специальностей можно из статьи «Зарплата в Чехии».

Минимальный уровень оплаты труда

Когда речь заходит о выборе места работы гражданами более развитых в экономическом отношении стран бывшего СССР (Российская Федерация, Беларусь, Казахстан), основными странами, которые рассматривают мигранты, являются государства Южной и Центральной Европы. Самое удачное положение среди этих стран в географическом и экономическом плане занимает Чехия — одно из древнейших европейских государств с богатой историей, культурой, архитектурой и традициями. Выбор русскоязычными гражданами Чехии для трудоустройства можно назвать очень удачным по нескольким причинам: близость культурных, этнических и языковых традиций. высокий уровень жизни в сравнении с другими странами Центральной и Восточной Европы.

Минимальные заработные платы в странах Евросоюза, евро

Чехия по уровню минимальной заработной платы (519 евро или 13350 крон в месяц) находится на одном уровне с Польшей и Словенией, выше Болгарии, Румынии, Венгрии и Латвии. Минимальная ставка за час работы в Чехии составляет 3,1 евро. В пересчёте на валюту Чехии это 79,6 крон. Законодательно установленный уровень занятости составляет 40 часов в неделю. В 2019 году минимум, который обязаны уплатить работодатели наёмным работникам остался на уровне 2018г. — 47 евро или чешских крон. Доходы граждан и трудовых мигрантов в Чехии растут благодаря очень низкому уровню инфляции.

Это интересно: Подоходный и другие налоги в Канаде в 2020 году

Порядок и сроки выплаты зарплаты чешским работодателем

Большинство из параметров выплаты зарплат в ЧР установлены законом:

• Зарплата не может быть ниже минимальной.
• Оплата за работу должна быть произведена не позднее чем в следующем месяце (за месяцем, в котором работа была выполнена), если иного не установлено трудовым договором.
• При уходе в отпуск работника ему должна быть выплачена зарплата, если время ее начисления приходится на отпуск.
• Выплата должна быть округлена в большую сторону до целой кроны.
• Работник должен получить на руки листок с пояснениями по составным частям зарплаты.

Конкретный срок может быть установлен договором. Но периодичность выплат не может превышать 1 месяц.

Заключение

Как мы показали выше, чешским заработным платам есть куда расти. В регионах Чехии ситуация с зарплатами более-менее одинакова, за исключением Праги. Больше всего в Чехии в 2017 году платили в финансовом секторе и в ИТ, а меньше всего в отельном и ресторанном бизнесе. Зарплаты в Чехии не выдерживают сравнения с зарплатами в соседних странах ЕС, а именно в Германии и Австрии, хотя они и выше, чем в Словакии, Польше и Венгрии.

В то же время в Чехии большая проблема с равной оплатой труда мужчин и женщин, и повышение уровня зарплат вряд ли само по себе сгладит эти различия. Иностранцы, особенно из стран СНГ, подвергаются в Чехии дискриминации в вопросах трудоустройства, и часто получают более низкую зарплату. Высшее образование позволяет сотрудникам получать больше денег, главным образом если они работают в заграничных компаниях, базирующихся в Чехии. Наконец, мы коснулись явления черного нала.