Какая средняя зарплата в германии

§ Информация о заработной плате из предложений работы

Данные в таблице взяты из объявлений о предложении работы, размещенных в Интернет-газете русской Германии. Все актуальные предложения работы для электриков вы можете найти в рубрике Работа в Германии Интернет-газеты русской Германии.

Таблица 2. Информация о зарплатах из предложений работы электриков

Дата	Должность, профессия	Информация о зарплате
май 2021	Малера, штукатуры, электрики, медсестры (Германии) Рабочее время: До 200 часов в месяц	От 8-12€ Час
февраль 2020	электрик, лакерник, монтажник (Langenlonsheim, Deutschland) Рабочее время: 6-00 до 16-00	10-11 евро в час брутто
декабрь 2019	Электрик (Германия)	от 2050 евро в месяц
август 2019	Сварщик, Сантехник, Электрик, Столяр, Маляр, Монтажник (Германия) Рабочее время: полный день	2200
июль 2019	Монтажник, электрик, водитель ССЕ, помощник (Германия, Баден-Вюртемберг) Рабочее время: больше 40 час. в неделю	15€ в час
июнь 2019	Монтажник, электрик, водитель ССЕ, помощник (Германия, Баден-Вюртемберг) Рабочее время: больше 40 час. в неделю	15€ в час
июнь 2019	Электрики, Гипсокартонщики, Маляры (Berlin) Рабочее время: 7-17	от 12 евро/час
апрель 2019	Электрики в Швецию. (Стокгольм.) Рабочее время: 08-17	2500
апрель 2019	электрик-кабельщик (город-Карлсруе (Баден-Вюртенберг)) Рабочее время: 40-50 часов в неделю	13 евро в час брутто
сентябрь 2018	Электрики, Монтажники,Плотники (Singen) Рабочее время: min. 40 Std.per Woche.	Deutsche standart tarif.
сентябрь 2018	Сварщики,слесари,электрики (Вся Германия) Рабочее время: 40 часов в неделю	от 10 евро в час
август 2018	электрик (по западной Германии между Кёльном и Франкфуртом на майне) Рабочее время: 07:00-17:00	1500
март 2017	Электрик (Штутгарт) Рабочее время: 40	1200-1500 нетто
февраль 2017	Электрик (Штутгарт) Рабочее время: 40	1200
февраль 2017	Электрик (Штутграт) Рабочее время: 40	1500
январь 2017	должность электрика (RunaArt) Рабочее время: 8-16,30	договорная
ноябрь 2016	Плиточник, Штукатур, Электрик (Штутгарт, Баден-Вюртемберг) Рабочее время: 40	от 1200
июль 2016	Электрик (Бавария или Баден-Вюртемберг) Рабочее время: график	14евро
ноябрь 2015	электрик Рабочее время: от 35 часов в неделю минимум и 45 часов/неделя максимум	10,61€ брутто/час + суточные и пособия на проживание (30€ в день)
июль 2015	Электрик (Баден-Вюртемберг Исни) Рабочее время: фиксированное	почасовая
январь 2014	Требуется электрик (Порт в Гамбурге) Рабочее время: 40 часов в неделю	по тарифу
апрель 2013	Слесари, сварщики, электрики (Германия) Рабочее время: по тарифу	11-14 евро в час

Сноски:

Курс евро в таблицах взят на 31 мая 2021 года и составляет 89.54 рублей по курсу Европейского Центрального банка. Курсы валют в Германии

• Страницы:
• 4

Разница в доходах мужчин и женщин

Последнее официальное исследование на этот счёт публиковалось в 2017 году. Несмотря на наличие серьезной разницы, примерно, в 16% в пользу мужчин, в последние 6 лет исследования, она неуклонно сокращалась.

Год исследования	Зарплата мужчин, евро	Зарплата женщин, евро	Разница, евро
2008	3294	2661	633
2009	3320	2729	591
2010	3416	2791	625
2011	3508	2861	647
2012	3595	2925	670
2013	3645	3007	638
2014	3728	3075	653
2015	3810	3161	649
2016	3810	3161	649
2017	3964	3330	634

Отчасти разница обусловлена тем, что мужчины чаще занимают руководящие позиции с соответствующей оплатой труда, а также чаще берут оплачиваемые переработки. С годами женщин-руководителей становится всё больше. И таким образом, неравенство сглаживается и выравнивается.

Кто получает меньше минимальной зарплаты в Германии

• Наёмные рабочие до 18-ти лет, если ещё не получили профессию
• Практиканты со сроком работы менее трёх месяцев, либо работающие на обязательном для получения диплома сроке (Pflichtpraktikum)
• Те, кто просидел больше года на пособии, в первые полгода на новой работе могут получать меньше минималки
• Получающие среднее-специальное образование по системе Ausbildung – работа + теория
• Волонтёры и добровольцы, проходящие социальный год в Германии
• Безработные, которые долго не могли найти работу, и их заставили потрудиться в целях повышения мотивации к поиску за 1 евро в час (да, есть в Германии и такое)
• Предприниматели или работающие из дома по найму
• Разносчики газет получают пока что минимум 8,50€ в час, но в 2018 им тоже повысят зарплату до нормы 8,84€
• Работающие по нормам коллективных договоров – Tarifverträge. Там тоже пока что лимит установлен на 8,50€ в час и подтянется к норме в следующем году.

Сказать, что немецкая таможня без воодушевления восприняла новую область контроля – не сказать ничего. Ловить работающих “по-чёрному” – это одно, а подсчитывать часы работы каждого сотрудника на стройке или в гостинице – совсем другое. В 2015-ом году из 43-х миллионов евро штрафов от таможни, за несоблюдение минимальной оплаты труда было выписано только 200000€.

Но тем не менее, контрольное ведомство существует, а значит и жаловаться придётся туда. Таможенное управление даже предлагает телефон горячей линии, куда следует обращаться как анонимно, так и персонально с понедельника по четверг с 8 утра до 8 вечера – 030 60 28 00 28.

К нарушителям закон достаточно суров. Максимальный штраф за неуплату минимальной зарплаты в Германии достигает полумиллиона евро! При этом, наказание от 2500€ может привести к запрету фирме вести дела в том бранче, где найдено нарушение. Штрафы выше 200€ вносятся в специальный реестр, чтобы отдельно наказывать рецидивистов.

Пострадать может не только предприниматель. Если работник будет скрывать факт получения им зарплаты ниже минимального уровня и не станет помогать проверяющим, то ответственность коснётся и его.

Критика в адрес закона, способа контроля за его выполнением и связью с реальным положением дел постоянно публикуется в прессе. Немецкий интернет полон статьями с заголовками “десять (полу)легальных способов обойти Mindestlohn”. Энтузиазмом по поводу введения мер, призванных облагородить эксплуатацию человека человеком в Германии, кроме политиков, пылают немногие.

Нашего сына уже который год возит в школу семейная пара, подрабатывающая этим способом по Minijob. По их словам, с введением закона изменилось немногое. Получать они больше не стали, график работы не изменился, а чего там шеф в отчётности мухлюет им неведомо, да и знать не хочется. Претендентов на такие рабочие места пруд пруди, рисковать конфликтом с начальством они не желают.

И так, в принципе, по всей Германии. Да, официально закон существует и есть контролирующее ведомство, проводятся проверки, налагаются штрафы. Но поймать кого-то за руку очень сложно, а если и поймали – ущерб обычно невелик.

Формула расчёта штрафа такова: 2 * доказанный размер недоплаты + 30%. То есть, допустим, FKS удалось доказать, что работодатель платил на 1 евро в час меньше кому-то в течение месяца. Предположим, человек работал 60 часов в месяц, чтобы получать зарплату 450€ по льготам от Minijob. Ну, заплатит работодатель 146€ штраф – ерунда, его даже не внесут в реестр нарушений фирмы.

Конечно, по-крупному нарушают немногие, а если уж и нарушают, то чего мелочиться с этими часами? Проще тогда уж “по-чёрному” нанять кого-то, да и всё.

Но политики надеются, что постепенно, со временем, положение дел изменится. Работодатели привыкнут, работники “просекут фишку”, таможня найдёт способ контролировать жёстче.

В 2019-ом году минималку в Германии планируют поднять на новую высоту.

Факторы, влияющие на уровень зарплаты

По данным «Федерального статистического управления», среднемесячный заработок штатных сотрудников в секторах производства и обслуживания в Германии в 2017 году составил ровно 3771 евро. В разбивке по полу месячная зп составляет 3964 евро для мужчин и 3330 евро для женщин.

Средняя зарплата в германии в 2019 году у мужчин составляет 21 евро (полный или неполный рабочий день). Женщины зарабатывают 16,59 евро в час, на 21% меньше, чем мужчины.

Но фактический заработок влияет не только на пол.

Как уже упоминалось ранее, следующие факторы также играют роль в размере заработка:

• возраст;
• размер
  компании;
• регион;
• область
  занятости.

Средний заработок по возрасту

Средний почасовой заработок для молодежи до 30 лет составляет около 13 евро. Почасовая заработная плата постоянно возрастает с возрастом работника и, согласно статистике, достигает своего пика в возрасте от 45 до 49 лет – 19,18 евро в час.

После этого рубежа часовой заработок начинает неуклонно уменьшаться. Согласно статистике, средний показатель для людей старше 60 лет по-прежнему составляет 17,25 евро.

Средний заработок в зависимости от размера компании

В целом, можно сделать четкий вывод о том, что чем больше компания, тем лучше зарплата. Это также подтверждается статистикой.

Для компании с более чем 1000 сотрудников почасовой заработок согласно статистике составляет 21,99 евро, для небольшой компании с максимум 9 сотрудниками, с другой стороны, он составляет намного меньше – всего 12,39.

В
крупных компаниях сотрудники в Германии зарабатывают в среднем на 77% больше,
чем в небольших компаниях. Причина понятна – у крупных компаний просто больше
капитала, уровеень ответственности выше и т д.

Средняя заработная плата по федеральным землям

Согласно Отчету о зарплате Stepstone за 2018 год, лучший заработок работники получают в регионе Гессен. Специалисты и менеджеры могут ожидать, что здесь средняя чистая зарплата составит более 4 тысяч в месяц, то есть в год примерно 63 000 евро.

Меньше всего зарабатывают в Мекленбург-Передняя Померании. Специалисты и менеджеры получают там только около 43 000 евро – на целых 20 000 евро меньше.

В целом, доходы в восточных федеральных землях значительно ниже, чем в западных федеральных землях, а именно, от 42 000 до 45 000 евро в год.

Медианные
зп по регионам согласно исследованиям Stepstone подробно выглядят таким образом
(зарплаты в Евро):

Гессен	63 353
Баден-Вюртемберг	62 096
Бавария	61 703
Северный Рейн-Вестфалия	59 765
Гамбург	57 338
Саар	56 818
Рейнланд-Пфальц	56 653
Бремен	56 264
Нижняя Саксония	54 329
Шлезвиг-Гольштейн	53 853
Берлин	52 325
Саксония	45 201
Тюрингия	44 765
Бранденбург	44 238
Саксония-Анхальт	44 223
Мекленбург-Передняя Померания	42 648

Другой источник Xing Salary Survey в 2018 году также ставит регион Гессен на первую строчку. Лучшие из профессионалов и менеджеров в Гессене имеют среднестатистическую зарплату в почти 73 000 евро брутто, включая премии, рождественские и праздничные бонусы.

Для сравнения: согласно исследованию, средняя зарплата по всей Германии составляет 67 651 евро.

Причина относительно низкой заработной платы у рабочих в восточных федеральных землях заключается в том, что компании, богатые капиталом, базируются в ФРГ.

С другой стороны малые и средние компаний, в основном, расположены в восточных федеральных землях.

Кроме того, стоимость жизни и расходы в разных федеральных землях иногда значительно различаются. И это, в свою очередь, играет роль в формировании заработной платы, равно как и количество компаний, базирующихся в регионе.

В столичных городах регионов, например, в Мюнхене или Франкфурте, наиболее прибыльных, стоимость жизни и цены на аренду выше, чем в Дрездене или Лейпциге.

Количество компаний, которые обосновались в регионах с самой высокой заработной платой, также значительно выше, чем число компаний в землях с низкой зарплатой.

Средние зарплаты по профессиям

Профессия	Ставка за 1 час, евро	Месячная зарплата, евро
Архитектор и ландшафтный дизайнер	17.56	3077
Архитектор и инженер-строитель	25,66	4435
Архивариусы, библиотекари и работники музеев	19,02	3205
Бухгалтер	21,09	3565
Калькулятор	25,28	4241
Крановщик	16,20	2798
Машинист экскаватора	15,69	2832
Машинист строительных машин	15,46	2834
Водитель трамвая	17,83	3014
Водитель автомобиля	12,27	2293
Грузчик, упаковщик мебели	11,28	2040
Рабочий на складе	12,83	2184
Уборщик комнат и квартир	10,53	1794
Мойщик стекол зданий	10,70	1869
Уборщик улиц	14,80	2553
Мойщик автомобилей	12,57	2162
Работник прачечной	9,84	1701
Работник химчистки	11,09	1895
Управляющий домашним хозяйством	14,13	2416
Обслуживающий домашнее хозяйство	10,45	1780
Домработница	17,60	2984
Риэлтор	25,66	4418
Массажист	14,42	2441
Руководитель предприятия	40,35	6913
Руководители среднего звена	33,95	5794
Консультант по менеджменту	31,49	5357
Общественный деятель	29,98	4941
Музыкант	24,87	4259
Художник	19,16	3328
Художник-график	19,49	3330
Артист	20,74	3574
Воспитатель в детском саду	15,98	2702
Социальный работник	14,80	2513
Переводчик	21,55	3635
Пилоты	41,02	6960
Официант	11,18	1925
Пекарь	12,94	2263
Кондитер	13,35	2303
Мясник	13,41	2325
Работник производства мясных изделий	11,63	2075
Переработчик рыбы	9,72	1670
Повар	11,59	1987
Винодел	18,01	3292
Пивовар	18	3031
Дегустатор	15,43	2606
Пожарные	23,69	4282
Охранник	16,27	2843
Сотрудник суда	25,30	4270
Почтальон	15,51	2601
Инженер Data Science	26,45	4515
Кассир	13,13	2193
Продавец	14,72	2493
Продавец книг	19,49	3230
Сварщик-газорезчик	15,99	2683
Паяльщик	12,75	2077
Клепальщик	19,04	3089
Ковщик стали	17,45	2927
Обработчик металла	17,20	2829
Монтаж труб	14,81	2498
Телефонист	10,94	1853
Радист, связист	12,80	2209
Слесарь-сантехник	17,15	2996
Слесарь	13,81	2352
Слесарь в строительстве	16,61	2829
Слесарь в машиностроение	18,86	3147
Инструментальщик	18,15	3050
Токарь	18,45	3002
Фрезеровщик	18,02	2937
Строгальщик	14,92	2477
Сверловщик	20,20	3296
Шлифовальщик металла	18,35	2939
Преподаватель ВУЗа	23,51	4064
Учитель в гимназии	24,73	4039
Школьный учитель	21,72	3607
Учитель профессии в колледже	22,37	3830
Учитель музыки	20,43	3463
Учитель физкультуры, тренер	19,29	3299
Другие учителя	19,08	3258
Флорист	10,50	1782
Лесоруб	13,66	2392
Фотограф	20,72	3515
Часовщик	13,35	2248
Шахтер, горнорабочий	19,07	3452
Электромонтер	17,38	2956
Производство электромоторов	17,38	2956
Производство электроприборов	17,56	2952
Механик звукозаписывающих приборов	16,13	2709
Монтаж электроприборов	16,04	2574
Портной	13,61	2277
Пошив верхней одежды	10,98	1795
Пошив белья	11,34	1878
Вышивальщик	12,42	2050
Шапочник	13,52	2220
Швея	10,25	1697
Работа с текстилем	11,54	1994
Окраска текстиля	13,66	2296
Кожник	13,14	2216
Сапожник	13,50	2326
Консультант по налогам	24,32	4192
Экономист, статистик	28,82	4890
Служащий бюро	19,60	3310
Стенографист	19,82	3316
Помощник в бюро	16,62	2786
Специалист банковского дела	25,40	4317
Специалист больничного страхования	20,35	3593
Специалист по страхованию жизни и имущества	25,67	4286
Специалист по рекламе	19,36	3306

Самые высокооплачиваемые профессии в Германии

В топ-10 самых высокооплачиваемых профессий в Германии входят специалисты традиционных для Германии отраслей, например автомобильной, авиационной, космической, банковской, юридической

Большое внимание уделяется контролю промышленных операций на всех этапах

Немецкие инженеры зарекомендовали себя в разных отраслях, особенно в автомобильной промышленности

Особо следует перечистить наиболее востребованные и оплачиваемые специальности:

1. Адвокаты. Годовая зарплата аккредитованного адвоката составляет около 56 тыс. евро (4,1 млн рублей).
2. Инженеры в области энергоснабжения. Работа инженеров хорошо оплачивается, но востребованы такие специалисты не во всех отраслях. В энергоснабжении годовая зарплата может составить до 57 тыс. евро (4,2 млн рублей).
3. Аудиторы. Стартовый годовой доход аудитора с высшим образованием составляет 58 тыс. евро (4,2 млн рублей).
4. Инженеры в автомобильной промышленности. Около 50 тыс. евро (3,6 млн рублей) получают такие специалисты, устроившись сразу после окончания вуза.
5. Специалисты в области консалтинга. В первые годы трудовой деятельности такие специалисты получают до 59 тыс. евро (4,3 млн рублей), в небольших фирмах — около 50 тыс. евро (3,6 млн рублей).
6. IT-специалисты в области космической и авиационной техники. Среднегодовая стартовая зарплата — 59 тыс. евро (4,3 млн рублей). IT-специалисты, например, в социальных службах получают на порядок меньше — 15 тыс. евро в год (1,1 млн рублей).
7. Операторы продукционной линии. Средняя зарплата оператора превышает 60 тыс. евро в год (4,4 млн рублей).
8. Юристы на автомобильных предприятиях. Усредненный показатель — 62,5 тыс. евро в годовом выражении (4,6 млн рублей).
9. Контролеры. Контролеры в автомобильной промышленности могут рассчитывать на высокую стартовую зарплату — около 62,7 тыс.евро в год (4,6 млн рублей).
10. Инженеры химической промышленности. Бывшим учащимся ведущих вузов предлагают стартовую годовую зарплату в размере 65 тыс. евро в год (4,8 млн рублей). Но инженеры среднего звена зарабатывают меньше — 58 тыс. евро (4,2 млн рублей).

Квалифицированные работники узкой специализации в Германии ценятся во всех сферах, но и обычные продавцы, водители, социальные служащие получают доход, достаточный для содержания семьи. Нуждающимся гражданам государство оказывает социальную помощь, стирающую грань между разными слоями населения.

На что рассчитывать иностранцам

Надо отметить, что зарплаты в Германии более привлекательны, чем, например, в Польше, где трудится большая часть украинских трудовых мигрантов. По некоторым оценкам, наши соотечественники после принятия закона смогут рассчитывать на зарплаты от 45000 до 91000 гривен в месяц. А высококвалифицированные специалисты смогут получать до 135000 гривен в месяц. Что и говорить цифры заманчивые.

Однако уже более года ведется полемика по поводу упрощения трудоустройства украинцев и граждан других государств, не входящих в состав ЕС.

Надо отметить, что бундестаг все–таки принял соответствующий закон. Однако, вступление в силу закона об упрощении трудоустройства граждан из третьих стран было перенесено с 1 января на 1 марта 2020 года. Официально это объясняется тем, что еще не прописаны все механизмы трудоустройства в новой реалии, что странно для Германии, жители которой отличаются особой пунктуальностью. Возможно, не все так просто, и там есть свои подводные камни.

Пока что же процедура трудоустройства остается прежней. Работодателю сначала нужно попытаться найти кандидата на открытую вакансию среди немцев, затем среди граждан ЕС, и только потом очередь доходит до наших соотечественников.

Таким положением вещей недовольны не только соискатели вакансий, а и работодатели, поскольку процесс поиска соответствующего работника сильно растянут во времени.

Планируется, что новый закон облегчит процедуру трудоустройства для квалифицированных специалистов рабочих профессий, не имеющих высшего образования (Fachkraft). На данных момент механизм подтверждения своей квалификации еще не отработан и не прописан на государственном уровне.

Ожидается также некоторое послабление к требованиям знания немецкого языка (но это возможно только для работников с низкой квалификацией, где общение с начальником может уместиться в несколько фраз).

§ Выплаты к зарплате в Германии; выплаты, не облагаемые налогами и сборами

Дополнительные выплаты к зарплате

Кроме заработной платы в Германии фирмы могут выплачивать работнику единовременные суммы, например денежное пособие к Рождеству или к отпуску и другие. Однако, будут ли делаться такие выплатны или нет и в каком размере, зависит от самого предприятия и договора с каждым конкретным работником. Информация о том, сколько длится отпуск в Германии.

Выплаты к зарплате, не облагаемые социальными сборами

Социальные выплаты из зарплаты в Германии делает не только работник, но и фирма-работодатель. В 2020 году данные выплаты работодателя составляли в среднем 21.0 % от брутто-зарплаты работника.

Однако не все выплаты предприятия работнику облагаются социальными сборами. Со следующих выплат фирма не оплачивает социальные сборы:

• Оплата расходов на уход за ребенком (Kindergarten или Tagesmutter)
• Оплата проезда на работу и назад
• Оплата фитнес-студии или оздоровительных курсов
• Продажа продуктов собственного производства по сниженной цене работникам предприятия

Рынок труда ФРГ и его специфика

На сегодняшний день на немецком рынке труда остаются незанятыми более 25 000 инженерных вакансий. Причина такой ситуации в демографии. Треть специалистов строительной сферы, которые работают, уже перешагнули 50-летний возраст.

Количество вакансий в Германии во втором квартале 2021 года

Кроме того, каждый год уходит на пенсию около 35 % инженеров. В то время как выпускников вузов по специальности инженер-строитель в Германии ежегодно приходит не более 5000 человек.

Не лучшая ситуация и в машиностроительной области: за текущий год на пенсию должны выйти 70 000 специалистов. На смену им придет не более 35 000 молодых инженеров-конструкторов в Германии.

Инженер-электронщик — уже сегодня профессия редкая. Ежегодно на пенсию уходит более 50 000 специалистов этого направления. А на смену вузы страны выпускают не больше 15 000 молодых инженеров.

Не менее востребованы на немецком рынке труда и инженеры-конструкторы. Такая же ситуация и в энергетике: Германия остро нуждается в специалистах данного направления.

Как попасть на работу в Германию?

Чтобы иметь возможность работать инженером в Германии, есть два пути: окончить один из соответствующих немецких учебных заведений или подтвердить уже имеющийся диплом, выданный российским вузом.

Многие думают, что первый вариант приемлемый только для тех, кому 17–20 лет. Но это не так: в Германии учиться в университете в 40 лет — очень распространенное явление. Здесь выходят на пенсию в 67 лет, поэтому еще есть время поработать.

Более того, немцы считают, что до 25 лет люди еще не полностью понимают, кем хотят работать, поэтому переучивание в более зрелом возрасте ни у кого не вызывает вопросов.

Получить образование в Германии и затем трудиться здесь инженером могут и молодые россияне.

Если речь идет о выпускниках университетов/институтов России, Украины и других стран постсоветского пространства, то знание немецкого позволяет русским работать в Германии на законных основаниях и остаться в этой стране жить. Причем это относится как к молодым специалистам, так и к людям, работающим лет 7–10, например, проектировщиком, инженером-энергетиком и т. д.

Для начала иностранных студентов приглашают на стажировку в Германии. А затем, если все устроит работодателя, заключается контракт на определенное время. Далее договор о сотрудничестве либо продляется, либо закрывается: все зависит от знаний специалиста, его стремления работать и зарабатывать.

§ Информация о заработной плате из предложений работы

Данные в таблице взяты из объявлений о предложении работы, размещенных в Интернет-газете русской Германии. Все актуальные предложения работы для инженеров вы можете найти в рубрике Работа в Германии Интернет-газеты русской Германии.

Таблица 2. Информация о зарплатах из предложений работы инженеров, технологов, механиков

Дата	Должность, профессия	Информация о зарплате
март 2021	Водитель — автомеханик (Берлин)	700
февраль 2021	Автослесарь, Автомеханик, Моторист (Oranienburg/Berlin) Рабочее время: 08.30-17.30	1200-1600
сентябрь 2020	Автомеханик в Финляндию (Helsinki) Рабочее время: 40 часов в неделю	почасовая
февраль 2020	механик (станция сервисного обслуживания) Рабочее время: 8.00-16.30	2000 евро
август 2019	Авто-механик (35094 Lahntal Siegenerstrasse 33) Рабочее время: 8-17	1500-2500
апрель 2019	Автомеханик. (München)	от 1600 евро netto
январь 2018	Инженер-конструктор (Munich) Рабочее время: 40ч	по договоренности
май 2017	инженер — пусконаладчик SPS (ПЛК) (Германия) Рабочее время: 8:00-17:00	договорная
апрель 2017	Механик (Deutschland, Renchen.) Рабочее время: 9.00 — 18.00	Сдельная
май 2016	инженер, строитель (Германия, город Фрайбург) Рабочее время: 8 часов	от 1500
октябрь 2014	механик по ремонту грузовых машин (Autowelt GmbH, Niederlauer, Deutschland) Рабочее время: 8-17	ab 2000€ netto
октябрь 2014	механик по ремонту грузовых машин (Autowelt GmbH, Niederlauer, Deutschland) Рабочее время: 8-17	ab 2000€ netto

Сноски:

Курс евро в таблицах взят на 31 мая 2021 года и составляет 89.54 рублей по курсу Европейского Центрального банка. Курсы валют в Германии

• Страницы:
• 4

Какие налоги берут с зарплаты в Германии в 2021 году

Разницу между брутто и нетто зарплатой составляют налоги и социальные сборы:

• Подоходный налог — от 14 до 45%.
• Церковный налог, который берется только с верующих.
• Налог на солидарность — 5,%% от суммы подоходного налога.
• Ежемесячные отчисления на медицинскую страховку — 7,3%.
• Ежемесячные отчисления в пенсионный фонд — 9,3%.
• Страхование от несчастных случаев — 1,525%.
• Страхование от безработицы — 1,25%.

Размер подоходного налога зависит от налогового класса плательщика. Каждому из них соответствует определенный необлагаемый налогом минимум заработной платы. Всего выделяют шесть налоговых классов:

1. Одинокие лица без семьи и детей.
2. Отец-одиночка или мать-одиночка.
3. Семейная пара с большой разницей в зарплатах.
4. Семейная пара с незначительной разницей в зарплатах.
5. Семейная пара с большой разницей в зарплатах.
6. Лицо, имеющее несколько рабочих мест.

Надеемся, наша статья поможет вам определиться, стоит ли вам переезжать на ПМЖ в Германию для работы.

Мы предлагаем нашим клиентам полное сопровождение процедуры оформления вида на жительство на основании трудоустройства. Подробную информацию вы можете узнать из следующей статьи.

Если вам интересно узнать больше о том, как оформить ВНЖ в Германию для русских на основании официальной работы, обращайтесь к нам на электронный почтовый ящик info@offshore-pro.info. Мы проведем для вас подробную консультацию.

Понятие минимальной зарплаты

В условиях существования рыночной экономики и различных форм собственности, понятие минимальной заработной платы играет довольно важную роль. На законодательном уровне формирование данного понятия началось ещё в 1896 году, в Австралии.

Именно тогда были созданы специальные советы, которые состояли из предпринимателей, рабочих различных специальностей и общественности. Они должны были установить справедливую минимальную заработную плану по каждой отрасли. А уже в начале ХХ века были приняты законы о данном вопросе в Англии, Франции, Нидерландах, Норвегии, Германии, Испании.

Особенности установления минимальной зарплаты в странах мира

Единого определения минимальной зарплаты нет, существуют различные трактовки. Наиболее распространённой является: МРОТ – это минимальный уровень оплаты труда одного работника за единицу времени (час, день, месяц или неделю), который может платить работодатель, а работник, в свою очередь, может законно продавать свой труд.

США

Заработную плату в США не принято исчислять в месячном эквиваленте. Американцы для этого используют либо годовой доход, либо почасовой.

Официально все документы признают и рассматривают только годовой доход, но поскольку, многие жители США не работают по чёткому графику, то и сумму своего дохода высчитывают за отработанные часы.

Так, в 2021 году был установлен следующий минимум в оплате труда, на основании которого в разных штатах страны формируются зарплаты.

№ п/п	Штат	Минимальная заработная плата в долларах США в час
1.	Аляска	10,19
2.	Аризона	12
3.	Калифорния	13
4.	Колорадо	12
5.	Мичиган	9,65
6.	Массачусетс	12,75
7.	Вашингтон	13,50
8.	Южная Дакота	9,30
9.	Вермонт	10,96
10.	Иллинойс	9,25
11.	Флорида	8,56
12.	Нью-Джерси	11
13.	Мэн	12
14.	Миссури	9,45
15.	Огайо	8,70
16.	Арканзас	10
17.	Мэриленд	11
18.	Нью-Мексико	9
19.	Нью-Йорк	11,90
20.	Миннесота	10

Канада

Подобная ситуация сложилась с заработными платами в Канаде. Там минимальную з/п также исчисляют в годовом и почасовом эквиваленте. Хотя в разных провинциях минимальный доход может быть различный, но в среднем он составляет 11 долларов в час. В общем, его достаточно, чтобы обеспечить себя жильём, питанием, на оплату ЖКХ, транспортные расходы и услуги связи.

№ п/п	Провинция	Минимальная заработная плата в долларах (канадских) в час
1.	Квебек	10,75
2.	Онтарио	11,40
3.	Британская Колумбия	10,85
4.	Нью-Брансуик	10,65
5.	Остров Принца Эдуарда	11
6.	Манитоба	11

Франция

Минимальный уровень заработной платы во Франции исчисляется в почасовом эквиваленте. В 2020 году его установили на уровне 10,03 евро в час (в условиях стандартной для этого европейского государства 35 часовой недели).

Таким образом, после вычета всех налогов, работник в данном государстве получает минимальный доход в размере 1200 евро.

Этого хватает для хорошей жизни во Франции, чтобы оплатить жилье, продукты питания, транспортные расходы, лечение, коммунальные услуги, связь и т. д.

Естественно, с таким уровнем дохода в Париже прожить очень сложно (придётся или вместе с кем-то снимать квартиру, или искать дом в пригороде). Но если рассматривать другие варианты проживания, то, в общем, реально.

Германия

Уровень зарплаты в Германии устанавливает специальная комиссия, которая состоит из девяти человек. Она оценивает состояние экономики государства, а потом вычисляет уровень минимального дохода.

В состав данной комиссии входит президент, по три представителя от работодателей и рабочих и два экономиста. Именно они совместными усилиями и приходят к единому мнению.

Хотя есть в Германии отрасли, в которых наблюдаются некоторые проблемы с соблюдением закона о выплате сотрудникам минимальной заработной платы. В основном «грешат» этим гостиницы и небольшие отели, которые пытаются нанять работника нелегально, без официального оформления и платят ниже, установленного законом минимума.

Великобритания

Если проанализировать статистические данные уровня зарплат в Великобритании, то можно сказать, что в данном государстве минимальная зарплата – 8,72 фунтов стерлингов в час (по сравнению с прошлым годом она выросла – на 0,51 фунт стерлинга).

Особенности рынка труда

Германия – это один из локомотивов экономики Евросоюза. Страна отличается более высокими зарплатами, развитой промышленностью, медициной и образованием. При трудоустройстве в ФРГ необходимо учитывать некоторые особенности страны:

• на рынке труда действует серьезная конкуренция;
• одновременно в ФРГ намечается старение кадров в сфере промышленного производства и ощущается дефицит высококвалифицированных специалистов;
• трудоустройство мигрантов требует разрешения властей и обоснования необходимости именно в иностранном сотруднике (следует доказать, что профессиональные качества соискателя из зарубежья выше, чем у конкурентов с гражданством).

Немецкая экономика слабо подвержена кризисам, поэтому мигранты могут не беспокоиться насчет возможных потрясений и потери должности по этой причине. Кстати, уровень безработицы в ФРГ не превышает 7%, что является благоприятным показателем.

Оплата по регионам

Доходы населения существенно различаются в зависимости от уровня развития конкретных городов Германии. Общая тенденция такова, что на территории, ранее принадлежавшей ГДР, зарплаты ниже. Рассмотрим уровень доходов по городам (без учета налогов):

• в Берлине средняя зарплата составляет 3462 €;
• жители Гамбурга могут похвастаться показателем в 4070 €;
• в Штутгарте зарплата составляет 3930 €;
• мюнхенцы получают 3680 €;
• одна из самых низких зарплат – 2760€ – в Эрфурте.

Сельские жители заметно беднее, чем горожане. Женщины в Германии в среднем зарабатывают на треть меньше мужчин.

По отраслям

Одной из самых высокооплачиваемых сфер деятельности в ФРГ является медицина. Врачи в среднем получают по 5500 € в месяц. Не сильно отстают от них и юристы (5300 €). Равной этому уровню является оплата труда специалистов в области IT. Следующими по рейтингу того, сколько зарабатывают в Германии, идут (в евро):

• педагоги (4500);
• бухгалтеры (3800);
• полиция (3500);
• строители (3000);
• грузоперевозчики (2500).

Также трудно сравнить зарплаты бухгалтера в музее и такого же работника в одном из отделов крупной корпорации. Однако именно на такие усредненные показатели ориентируются немецкие абитуриенты перед выбором будущей специальности. Потому их обязательно следует учитывать.

Зарплаты по профессиям

Рассмотрим усредненные оклады по различным массовым и востребованным специальностям в ФРГ. Средняя зарплата врача уже указана выше. Однако цифры могут существенно различаться в зависимости от специальности. Если терапевты, хирурги или ортопеды получают по 5-6 тысяч, то оклад невролога не превышает 4000 €. Рассмотрим другие профессии:

• медсестра в ФРГ может рассчитывать на 2800 €;
• учителя получают в среднем 4500 €;
• инженеры в сфере добычи ресурсов – 5000 €;
• у дворников выходит около 2000 €;
• труд полицейских оценивается в 3500 €;
• пожарным платят 4200 €;
• программисты получают 5200 €;
• продавцы – 2000-3000 €;
• квалифицированные строители могут рассчитывать на 3000 €;
• дальнобойщики со стажем зарабатывают 2500 €%
• электрик получает 3000 €;
• сварщик – 2500 €.

Уровень зарплат может отличаться в каждой конкретной компании. Также важную роль играет регион трудоустройства.