Востребованные профессии в южной корее: варианты, вакансии, условия работы и зарплата

Самые распространённые вакансии и размер заработной платы в Южной Корее

Наибольшее количество вакансий наблюдается в образовательной сфере. В частности, есть много предложений для учителей иностранных языков, потому что как и везде в мире, граждане Южной Кореи тяготеют к знаниям английского языка. Между тем работа в Южной Корее учителем иностранного языка требует наличия как минимум университетского диплома и солидного опыта работы. Зарплата учителя в среднем составляет 2500 – 3200$ в месяц.

Среди востребованных профессий первое место занимают учителя иностранных языков

Вакансии дипломированных врачей разных специализаций встречаются реже преподавательских, но шансы на трудоустройство в этом направлении тоже есть. Хирурги и стоматологи — самые распространённые должности среди медиков. Зарплата по этим вакансиям — 3200–4200$ в месяц. Однако кроме хороших профессиональных навыков, от медиков требуются знания двух языков — корейского и английского.

Для иммигрантов одной из распространённых является вакансия хостес-моделей. Эта работа, как правило, кратковременная (3–6 месяцев) и в основном для молодых девушек. Относится к разряду занятости с низкой квалификацией. Уровень оплаты труда составляет 800 – 1500$ за месяц работы. Вместе с тем питание, проживание, расходы на трансфер и оформление визы оплачиваются из бюджета работодателя. 

Стране высоких технологий и электроники всегда требуются опытные программисты, инженеры, техники IT. Это одно из тех направлений занятости, где есть возможность заработать очень хорошие деньги — от 15 000$. 

Бывалый

http://rabotatam.ru/topic/2685-работа-и-зарплата-в-корее/page-2#entry184672

На корейском рынке труда достаточное количество предложений работодателей по разным специальностям наблюдается в следующих секторах экономики: 

• химическая промышленность,
• электроника,
• автомобилестроение,
• производство полупроводников,
• мобильная связь,
• сталелитейное производство,
• судостроение.

Средняя зарплата в Южной Корее находится на уровне 3000–3200$. При этом в зависимости от сферы деятельности и профессии реальная зарплата может быть ниже или выше этих цифр. Сумма минимальной оплаты труда — 1050$ (брутто). 

Видео о том, как найти работу в Корее

Корейский рынок труда изобилует вакансиями на работу низкой квалификации либо неквалифицированную. Например, требуются работники на морские фермы, на текстильные фабрики, в почтовые службы, в сельскохозяйственный сектор. Рабочие обязанности — упаковка, промывка, обработка и т. п. Зарплата 1000–1500$ в месяц. Знания корейского языка часто не являются важным критерием для приёма на такую работу.

Законодательством Южной Кореи установлен 8-часовой рабочий день. Средняя продолжительность рабочей недели составляет 40 часов. Однако иммигрантам, занимающим должности с низкой квалификацией, нередко приходится работать по 12–14 часов с одним выходным днём. Налоги по доходам физических лиц устанавливаются по прогрессивной шкале от 6 до 38%.

Статистика трудовой деятельности корейцев показывает высокий процент переработки

mimoz@

http://vladmama.ru/forum/viewtopic.php?f=938&t=203683&sid=69e6c4549fe45b42cfe2ec01adf14010&start=20#p17563620 

Популярные вакансии в Южной Корее

1.    Работник типографии.

2.    Работник на завод автозапчастей.

3.    Рабочий на электроподстанцию.

4.    Рабочий на производстве металлоконструкций.

5.    Рабочий на лазерную резку метала.

6.    Работники общепита и гостиничной сферы.

7.    Сиделка.

8.    Продавец продуктов питания.

9.    Рабочий мясоперерабатывающего комбината.

10. Токарь высшего разряда.

Иностранные граждане, которые приезжают на заработки без разрешения чаще всего устраиваются на разного рода подработки, например, собирать урожай, подсобную работу в заведениях общепита, разнорабочими на фабриках, комбинатах и заводах, грузчиками и на другие низкооплачиваемые виды деятельности.

Как получить работу в Южной Корее?

В условиях экономического кризиса, трудоустройство непростая тема для многих. Чем же так привлекательна работа в Корее для граждан России и как поехать в Корею на работу? На эти и многие другие вопросы дадим развернутый ответ в нашей статье.

Процедура официального трудоустройства в Южной Корее

Вопросы иммиграционной политики Южной Кореи регламентированы законами о найме на работу иностранцев, в том числе этнических корейцев. Ответственность за реализацию иммиграционной политики возложена на Миграционную службу страны, которая является одним из звеньев Министерства юстиции. Из 32-х типов виз, предусмотренных корейским законодательством, 12 относятся к категории рабочих виз.

Преимущества работы в Сеуле для иностранца

• Реальный шанс хорошо заработать.
• Способ узнать особенности корейской культуры, посмотреть достопримечательности страны.
• В городе очень низкий процент правонарушений и преступности, развитая инфраструктура.
• Южная Корея занимает четвертое место в мире по легкости ведения бизнеса.
• Власти Сеула хорошо относятся к иностранным рабочим т. к. понимают, что развивать экономику без них было бы сложнее.
• В городе работают «Центры поддержки иностранцев», где специальные русскоговорящие консультанты ответят на вопросы касательно особенностей проживания, адаптации и др. (Таблица 1).

Таблица 1. Плюсы и минусы работы в Южной Корее

Плюсы	Минусы
Хорошая зарплата	Нужно знать английский, а еще лучше корейский язык
Невысокие налоги	На корейском рынке труда большая конкуренция
Без визы можно находиться в стране до двух месяцев	Рабочую визу оформить и получить довольно сложно
Этническим корейцам (даже из других стран) дается приоритет при получении работы	Очень продолжительный рабочий день
Постоянное место жительства в Корее можно оформить через пять лет пребывания в стране	Не все иностранцы смогут привыкнуть к жаркому климату

Трудоустройство в Южной Корее

Для того чтобы уехать в Южную Корею на работу необходимо получить рабочую визу. Обычно документ привязан к конкретной вакансии и в случае смены работодателя или рабочего места потребуется оформить визу заново. Заявление на рабочую визу подается соискателем в корейское Консульство в своей стране лично, но только после заключения трудового контракта с работодателем. В этом заключается основная трудность иностранного работника.

Компания в Южной Корее, которая собирается принять на работу зарубежного специалиста обязана получить специальный сертификат, подтверждающий законность трудоустройства иностранца. Далеко не все работодатели горят желанием тратить время на прохождение этой процедуры. Сразу стоит отметить, что нелегальная работа в Южной Корее грозит крупными штрафами и депортацией из страны с последующим запретом на въезд.

Документы на рабочую визу в Южную Корею

1. Заявление и правильно заполненная визовая анкета.

2. Заграничный паспорт.

3. Одна цветная фотография, сделанная не позднее последних 6 месяцев.

4. Автобиография.

5. Подробное описание предстоящей трудовой деятельности.

6. Дипломы об образовании и другие документы, подтверждающие квалификацию.

7. Сертификат, свидетельствующий о наличии трудового контракта, позволяющего работать в Корее.

8. Справка об отсутствии судимости.

9. Медицинская страховка.

Срок выдачи рабочей визы в Южную Корею занимает до одного месяца. Первоначально документ выдается на один год с правом продления, но только в случае, если работодатель не меняется. В зависимости от профессии соискателя и вакансии в стране предусмотрены различные визы. В общей сложности иммиграционная система Кореи насчитывает 36 типов виз, из которых 9 связаны с занятостью или ведением бизнеса. Обозначим самые распространенные:

• D-7. Предоставляется сотрудникам иностранных компаний, инвестирующих в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам занятых в филиалах или представительствах зарубежных фирм.

• C-4. Виза предназначена для краткосрочного трудоустройства в Южной Корее на срок до 3 месяцев. Не предусматривает особых ограничений на виды деятельности.

• E-3, E-4, E-5, E-7. Долгосрочные типы виз, которые выдаются в основном квалифицированным иностранным работникам для трудоустройства в корейских компаниях. Например, юристам, врачам, ученым, техническим специалистам и представителям некоторых других профессий.

После прибытия в страну в течение 90 дней необходимо обратиться в местную иммиграционную службу и получить вид на жительство. Процесс переезда в Южную Корею довольно сложный, поэтому зачастую иностранные работники прибегают к услугам специальных посреднических агентств или консультантов по трудовой миграции.

Найти подобную работу можно в приложении albamon или сайте Craig list

Второй вид арбайта подходит тем, кто хочет быстрых выплат и относительно свободный график. Нужно найти ближайший 인력 — это контора по поиску работы и прийти туда рано утром.

Люди приходят, сидят и ждут, когда их отправят на работу. Но ее получают не все. Обычно отправляют тех, кто ходит туда давно и хорошо себя зарекомендовал.

Платят обычно 60 000 — 100 000 южнокорейских вон — 50 $ — 84 $. Но нужно еще платить комиссию агентству.

Об условиях работы

Арбайт популярен в Корее.

Когда я училась на языковых курсах, по выходным подрабатывала в ресторане. В день платили около 60 000 вон — 50 $. Рабочий день был 12 часов. Клиентов было много. Нужно было знать русский, корейский и английский. Но зато было много общения с интересными людьми. На работе вкусно кормили два раза в день.

Как-то я работала в компании, которая тестировала распознавание голоса. Нужно было повторять текст на русском языке в течение часа. Оплата была 50 $. Тогда я заработала самые легкие деньги из всех арбайтов, но это был одноразовый проект.

Советы

Тем, кто хочет поехать в Корею на заработки, советую подкопить денег. Возможно, вы не сразу найдете работу.

Обязательно учите корейский. Без него людей берут на самую тяжелую работу. Следует морально подготовиться к трудностям.

Не верьте аферистам, которые обещают сразу же устроить вас на работу. Они просто отправят в те же агентства.

Вакансии лучше искать в сообществах в Facebook. Лучше, чтобы это были корейские контакты.

Страхование в Южной Корее

В Южной Корее существует 2 вида страхования – государственное и частное. Государственное оплачивается работодателем вместе с самим работником в равных долях. Чтобы стать участником системы государственного страхования, нужно официально трудоустроиться.

Частное страхование – это желание самого гражданина Кореи дополнительно обезопасить себя и своих близких на случай ухудшения финансового и социального положения. До июля прошлого, 2019 года, оба вида страхования для приезжих были добровольными. С июля месяца вышел закон, в котором прописана обязанность страхования мигрантов, приезжающих в страну на длительный срок, в системе государственного страхования.

Обычные мигранты не могут сразу же оформить себе государственную страховку. Сначала нужно получить регистрационную карту иностранца, подождать полгода, только потом подавать документы на госстраховку. Придётся оплатить взнос за все месяцы проживания в стране.

Медицинская страховка

Каждый обычный приезжий иностранец обязан присоединиться к системе государственного страхования по истечении 6 месяцев с момента въезда в страну. Суть медицинской страховки заключается в следующем – каждый месяц нужно платить определённую сумму (взнос), который зависит от дохода. Это даёт право пользоваться медицинскими услугами со скидками.

Социальное страхование

В 2020 году ставка социального страхования составляет 18,4%. Она разделена на 2 составляющие:

• 9,96% платить компания;
• 8,98% платит сам работник.

Обычный расчёт ведётся от суммы ежемесячного дохода официально трудоустроенного корейца.

Отношение к пенсионерам

Программа пенсионного обеспечения в Южной Корее начала работать сравнительно недавно. Большинство корейцев старше 64 лет живут в бедности, если им не помогают дети.

Работающие дети стараются всячески помогать свои пожилым родителям. Корее – трудолюбивая страна, но здесь не принято работать после достижения пенсионного возраста, нужно уступать дорогу молодым. У каждого работающего человека есть право откладывать средства на собственную пенсию.

Возможности трудоустройства для семейных пар

В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары. Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны. В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

Подобная работа требует физических усилий, поэтому к будущим кандидатам выдвигается ряд требований и в основном есть ограничение по возрасту. Такой труд предполагает выполнение обязанностей, как на суше, так и в воде. Выходными считаются те дни, в которые стоит ветреная или дождливая погода.

Как правило, семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание. Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

Куда берут мигрантов из России, Украины, Казахстана

Все вышеперечисленные должности — востребованные, высокооплачиваемые и… Чаще всего недоступные. Конкуренция на вакансию штатного инженера обычно сумасшедшая. И хотя русских охотно берут на работу, соревноваться с корейскими претендентами часто бывает очень сложно.

Поэтому мигранты часто устроены на рабочих должностях. Наши соотечественники востребованы на небольших заводах общей численностью до 100 человек штата. Работа там не пыльная, а заработная плата весьма и весьма высокая.

Без знания корейского или английского языка найти работу в Корее проблематично, но можно. Чаще всего такая работа не требует высокой квалификации. И без знания языка можно устроиться официантом, горничной, барменом, рабочим на фабрику или в поле.

Работа в Корее для русскоязычных женщин и мужчин

Мужчин часто приглашают на заводы по производству пластика и мебели, пошиву джинсов. Много сезонных вакансий, связанных с уборкой урожая. Можно устроиться упаковщиком.

Женщин охотно берут в кондитерские цеха и на швейные фабрики. Можно устроиться на одну из самых популярных отраслей — сортировка рыбы и морепродуктов. Большая часть работы автоматизирована, поэтому труд не тяжелый.

Кто хочет найти более экзотическую работу может попробовать устроиться танцором или аниматором. Например, женщине будет несложно найти работу танцовщицей. Желательно будет знать корейский или английский язык. У танцовщиц часто нет фиксированной ставки. Зарплата зависит от времени, проведенного на работе.

Мужчины могут устроиться аниматорами. Они работают в отелях, ресторанах, на пляжах и бассейнах. Также нужно знать корейский язык. Ещё популярны вакансии водитель, учитель английского языка, хостес.

Хостес встречают и провожают гостей в различных заведениях. Для этого нужно опять же знать хорошо корейский и английский языки, понимать корейскую культуру и обычаи. И, конечно, же быть общительным и весёлым человеком.

Как трудоустроиться официально?

Чтобы устроиться на работу официально, вам необходимо оформить рабочую визу. В Корее всё очень строго и регламентировано законодательно, а делами мигрантов занимается Миграционная служба при Министерстве юстиции.

Всё о получении рабочей визы

Для того чтобы оформить визу, вам необходимо подходить под одну из трёх категорий граждан —  специалисты высокой квалификации, временные работники или этнические корейцы.

Всю подробную информацию относительно того, какие документы, в какие сроки и куда нужно предоставлять, вы можете получить на сайте Посольства. Если коротко, то для оформления вам потребуется предоставить визовую анкету, 1 фотографию и сертификационный номер. Затем оплачивается сбор, который составляет 80-120 долларов.

Дополнительно нужно сдать тест на туберкулёз в одной из клиник, которые указаны на сайте Посольства. По почте отправить документы нельзя, но можно передать через доверенное лицо, если вы не имеете возможность сделать это лично. В течение недели вы получите ответ.

Чаще всего у желающих оформить визу уже есть приглашение на работу, никто, естественно, не одобрит вам визу, если вы едете в никуда и только планируете искать работу по приезду. Также необходимо позаботиться о том, что на момент предполагаемого выезда из страны, ваш загранпаспорт всё ещё будет действителен.

Получить приглашение на работу, затем — визу, но по приезду уволиться и отправиться в свободное плавание – не рабочий вариант, так как ваша виза после увольнения становится недействительна, и в течение месяца вам надо выехать.

Ответственность в случае нелегальной работы

Для граждан разных стран условия различны. Так, россияне и украинцы могут задержаться в Корее без визы до двух месяцев, жители Казахстана  — до месяца. Для других стран постсоветского пространства возможности остаться изначально нет, требуется рабочая виза.

Работа нелегально не может сойти с рук. Наши соотечественники делились впечатлениями от ситуаций, когда работодатели не выплачивали зарплату работникам, а затем сдавали их миграционным службам – таким образом, люди работали какое-то время и не получили никаких денег. Такое происходит повсеместно.

Но для людей, которые работают в Корее без документов, визы или регистрации предусмотрен период с середины июля по середину октября, когда выехать из страны можно без последствий. Во всех других случаях действительно придётся ответить за свою деятельность по всей строгости закона – вас депортируют и откажут во въезде на несколько лет. Для работодателя содержание нелегального работника тоже чревато, скорее всего, ему придётся выплатить крупный штраф.

Где лучше работать в Южной Корее

Условия работы в корейских городах неодинаковы. Выбирая населенный пункт для поиска вакансий, заранее оцените свои возможности и подумайте о потребностях.

• Сеул – город дорогой, зато предоставляет максимум возможностей как для профессионалов, так и для тех, кого интересует работа в Корее без знания языка. Иностранные работники обеспечиваются жильем, двух- или трехразовым питанием. На предприятиях дается 30 минут на обед и несколько небольших перерывов. Если идете работать в крупный офис, готовьтесь посещать корпоративы.
• Пусан (Буман) – крупный морской порт, второй по численности населения город в Южной Корее. В городе есть русскоговорящий район – «Техас». В основном предлагаются вакансии низкоквалифицированных работников. Лучший выбор для тех, кто совсем не знает корейского языка, но хочет работать легально. Живут трудовые мигранты в общежитиях, нелегалы часто ночуют в саунах, на крышах, в церквях.
• Остров Камиль – популярное место у тех, кого интересует работа на овощных плантациях или на фермах моллюсков. Проживание в гостиницах: номера с телевизором, трехразовое питание, много русских и русскоговорящих. За разбитые овощи выписывают штрафы. Зарплата начисляется с выработки бригады.
• Остров Чеджу предлагает вакансии на фермах редьки. Проживание в корейских традиционных домиках на 5 человек с матрасами на полу. Пол с электрическим подогревом.
• Ансан – город предлагает массу вакансий рабочих на пищевых, строительных, фармацевтических и прочих заводах. Здесь много русскоязычных трудовых мигрантов. Самое дешевое жилье – общежитие на нескольких человек.

Это лишь несколько примеров, наглядно иллюстрирующих разнообразие условий труда в корейских городах.

Как найти работу в Сеуле

Работа в Сеуле для русских, казахстанцев, украинцев и других иностранцев из стран СНГ, сопряжена с высоким уровнем конкуренции. В столицу Южной Кореи направляются трудовые мигранты со всего мира, в том числе из регионов Азии, Европы и Северной Америки. Квалификация, опыт и профессиональные навыки соискателя должны быть востребованы на местном рынке труда.

Сеул является важнейшим деловым центром Южной Кореи, в котором функционируют мировые транснациональные компании и расположены штаб-квартиры крупных южнокорейских корпораций, включая, Kia, Hyundai, Samsung, LG Electronics, Jinro. Подобные работодатели очень часто нуждаются в квалифицированных специалистах из-за рубежа и предлагают весьма приемлемые условия для занятости.

Одно из главных требований при поиске вакансии в Сеуле касается языковых навыков. В идеале иметь азы корейского, но на многих позициях, особенно в крупных компаниях, достаточно продвинутого английского. Работа в Сеуле без знания языка практически недоступна. Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Пишите предложения о трудоустройстве работодателям напрямую.

Популярные сайты по поиску работы в Сеуле

Вакансии и зарплата в Сеуле

В Сеуле очень развито высокотехнологичное производство, а самые крупные отрасли, где сосредоточены рабочие места – это информационные технологии, электроника, финансы, туризм, розничная торговля, сельское хозяйство, производство продуктов питания и напитков. Во многих из этих направлений существуют вакансии в Сеуле для русских, казахстанцев, украинцев, белорусов и других соискателей из-за рубежа в 2021 году.

Большое количество трудовых мигрантов работает в столице Южной Кореи в сфере услуг, автомобильной и химической промышленности. Идеальное знание английского языка поможет найти вакансию преподавателя или репетитора. Работа в Сеуле для девушек доступна в области модельного бизнеса. Иногда требуются хостес и танцовщицы. Мужчины могут устроиться на строительные объекты.

Безработица в Сеуле и по стране в целом не превышает 4%. Около половины всего населения Южной Кореи проживает в столице и близлежащих городах. Благо, широкие возможности для занятости и высокого дохода доступны не только местным жителям, но и иностранцам. Официально корейцы получают минимум 8 720 вон в час (около 6,5 евро), а средняя зарплата в Сеуле в 2021 году составляет порядка 2 000–2 500 евро в месяц.

Заработная плата

Cколько зарабатывают в Южной Корее зависит от разных факторов – региона, квалификации, опыта работы и специальности. Минимальный заработок за час составляет от 7 долларов.

Как подтверждает статистика, доходы местных жителей стабильно растут. Самые низкие заработки у низкоквалифицированного труда. Часто такие места занимают приезжие, не владеющие языком. Работу можно найти в сельском хозяйстве, на фабриках и заводах.

Квалифицированные работники имеют более высокий доход. Это рекламщики, менеджеры младшего звена и дизайнеры. Более высокий доход у управленцев, финансистов и топ-менеджеров.

Уровень зарплат в регионах

Какая зарплата в Южной Корее зависит от конкретного региона и специфики города. Самый высокий доход в Сеуле. В данном городе находятся крупные компании такие, как Kia, SK, LG и Samsung. Сеул является крупным финансовым центром. В городе развиты такие сферы промышленности:

1. Торговля.
2. Строительство.
3. Обрабатывающая отрасль.
4. Полиграфия.

Пусан представляет собой второй крупный город в стране. Рабочие места обеспечивает автомобильная промышленность, корейская биржа, финансовый центр, туризм и порт.

Самый высокий уровень дохода у инженеров, примерно 8 тыс. долларов, менеджеров -6,2 тыс. и у специалистов туристической области — 4,4 тыс.

Инчхон – это центр международного бизнеса.  Пользуются спросом такие специальности:

1. Сталелитейная промышленность.
2. Судостроение.
3. Химическая и нефтеперерабатывающая промышленность.
4. Текстильная и электротехническая отрасль.

Пользуются спросом инженерные специальности.

Из промышленных городов стоит отметить Соннам. Здесь можно отыскать рабочие места в сфере электроники, машиностроения и пищевой отрасли.

Ульсан также относится к промышленным центрам. Кроме машиностроения здесь развивается нефтеперерабатывающая промышленность.

Минимальная зарплата

Итак, сколько можно заработать в Южной Корее, если брать минимальные значения. 7 долларов считается официальным показателем за час. В месяц минимальный прожиточный минимум составляет 1 тыс. долларов. В планах властей сокращение рабочей недели с 68 до 52 часов. Это может отразиться на заработке.

Средние показатели

Средний уровень зарплат составляет 2,9 тыс. По показателям окладов Корея опережает такие государства, как Польша, Испания, Чехия и Португалия.

Работники больших компаний зарабатывают примерно 58 тыс. долларов в год, а сотрудники небольших организаций – 31 тыс.

Стартовая зарплата составляет примерно 600-800 долларов в месяц. Но уже через пару месяцев зарплата может вырасти до 1 тыс. долларов.

Максимальная зарплата

К самым высокооплачиваемым должностям относится ректор ВУЗа, генеральный директор, лоцман, специалист IT технологии и пластический хирург.