Средняя зарплата в южной корее в 2020 году

Трудоустройство в Южной Корее

Для того чтобы уехать в Южную Корею на работу необходимо получить рабочую визу. Обычно документ привязан к конкретной вакансии и в случае смены работодателя или рабочего места потребуется оформить визу заново. Заявление на рабочую визу подается соискателем в корейское Консульство в своей стране лично, но только после заключения трудового контракта с работодателем. В этом заключается основная трудность иностранного работника.

Компания в Южной Корее, которая собирается принять на работу зарубежного специалиста обязана получить специальный сертификат, подтверждающий законность трудоустройства иностранца. Далеко не все работодатели горят желанием тратить время на прохождение этой процедуры. Сразу стоит отметить, что нелегальная работа в Южной Корее грозит крупными штрафами и депортацией из страны с последующим запретом на въезд.

Документы на рабочую визу в Южную Корею

1. Заявление и правильно заполненная визовая анкета.

2. Заграничный паспорт.

3. Одна цветная фотография, сделанная не позднее последних 6 месяцев.

4. Автобиография.

5. Подробное описание предстоящей трудовой деятельности.

6. Дипломы об образовании и другие документы, подтверждающие квалификацию.

7. Сертификат, свидетельствующий о наличии трудового контракта, позволяющего работать в Корее.

8. Справка об отсутствии судимости.

9. Медицинская страховка.

Срок выдачи рабочей визы в Южную Корею занимает до одного месяца. Первоначально документ выдается на один год с правом продления, но только в случае, если работодатель не меняется. В зависимости от профессии соискателя и вакансии в стране предусмотрены различные визы. В общей сложности иммиграционная система Кореи насчитывает 36 типов виз, из которых 9 связаны с занятостью или ведением бизнеса. Обозначим самые распространенные:

• D-7. Предоставляется сотрудникам иностранных компаний, инвестирующих в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам занятых в филиалах или представительствах зарубежных фирм.

• C-4. Виза предназначена для краткосрочного трудоустройства в Южной Корее на срок до 3 месяцев. Не предусматривает особых ограничений на виды деятельности.

• E-3, E-4, E-5, E-7. Долгосрочные типы виз, которые выдаются в основном квалифицированным иностранным работникам для трудоустройства в корейских компаниях. Например, юристам, врачам, ученым, техническим специалистам и представителям некоторых других профессий.

После прибытия в страну в течение 90 дней необходимо обратиться в местную иммиграционную службу и получить вид на жительство. Процесс переезда в Южную Корею довольно сложный, поэтому зачастую иностранные работники прибегают к услугам специальных посреднических агентств или консультантов по трудовой миграции.

Какая средняя зарплата в Южной Корее, размер зарплат

Южная Корея со времен войны и послевоенного кризиса претерпела резкий скачок в экономике. Уровень жизни в стране резко повысился и превышает таковой в России. Это связано с развитием, в первую очередь, промышленности и производства.

Средняя зарплата в стране превышает среднюю зарплату россиянина в 3 раза и составляет около 2900 $ в месяц, что приближено к Японии, а минимальная зарплата в Корее составляет порядка 1400 долларов в месяц, что значительно выше, чем в ОАЭ, Ирландии, Испании и т.д.

Средние зарплаты в стране

Если рассматривать разные специальности, по которым работают в Южной Корее, то можно отметить, что самыми высокооплачиваемыми являются профессии в области промышленности, юриспруденции, администрирования и управления.

Наиболее востребованы учителя, инженеры, программисты (см. зарплаты программистов в США), преподаватели английского, ученые и IT-специалисты. Однако, даже уборщица или разнорабочие получают несравненно высокую оплату по российским меркам.

Вот примеры средних зарплат Корейцев за месяц по некоторым специальностям:

• полицейский — 4000 $;
• бухгалтер — 2800 $;
• администратор — 3300 $;
• врач — 3000 $;
• банкир — 8500 $;
• управленческие должности — 7000 $;
• пожарный — 3500 $;
• водитель — 3000 $;
• няня — 5 $ в час;
• сварщик — 2800 $;
• строитель — 2000 $;
• грузчик — 1500 $;
• программист — 4000 $;
• электрик — 3000 $;
• рабочий — 1500 $;
• продавец — 2300 $;
• горничная — 1800 $;
• уборщица — 1400 $;
• учитель — 2700 $;
• медсестра 1800 $;
• таксист — 50 $ в сутки;
• менеджер по туризму — 3200 $.

Надо отметить, что в Сеуле, Пусане, Тэгу, Тэджоне, Инчхоне самые высокие зарплаты, что связано с интенсивной урбанизацией, а в провинции заработок вдвое меньше, это сопоставимо с ценами на услуги и товары в данных регионах. Трудоустройство в Южной Корее исключительно легализированное, не существует понятия «черная» и «белая» зарплата. С увеличением опыта и стажа заработная плата увеличивается.

Сотрудники компаний, имеющих высокий статус на рынке получают высокие зарплаты, иначе фирма может испортить себе репутацию. Общий семейный бюджет в Южной Корее составляет в среднем 30 563 $ в год. Корейцы, работающие в крупных компаниях, зарабатывают около 58 тысяч долларов в ежегодно. Работники же средних и малых предприятий получают до 31 тысячи долларов в год.

Налоговые расходы и медицинское лечение

Из всей заработной платы вычитается налог, равный 26% от оклада. Из них 12% — затраты на подоходный налог, 14% — на социальный налог. Особенно непросто дело обстоит с дорогой медициной. Корейцы оформляют медицинские страховки, чтобы сэкономить на лечении. По сравнению с Европейскими странами медицинское лечение в Южной Корее дешевле на 30%.

Работа иммигрантов в Южной Корее

В Южную Корею активно приезжают подзаработать русские, филиппинцы, китайцы и другие этнические группы. Здесь лояльно относятся к иммигрантам и берут на самые разные по специальности профессии, такие, как: уборщица, сезонный сотрудник, разнорабочий.

Неквалифицированный труд. Работники из Казахстана.

Претендовать на высококвалифицированные вакансии не приходится: предпочтение отдают гражданам Южной Кореи.

Вот список направлений, по которым обычно устраиваются иностранцы:

• производство мебели,
• добыча и переработка морепродуктов,
• работа на ферме, строительство,
• производство текстиля,
• изготовление кондитерских изделий, и др.

Стартовая заработная плата для приезжих составляет 600 — 800 долларов ежемесячно, но уже через несколько месяцев она достигает 1000 долларов.

Пожалуй, самое сложное, что приходится освоить приезжая на работу в Южную Корею — национальный язык. Без знания языка вряд ли получится устроиться на хорошо оплачиваемую работу, а владение языком позволяет значительно расширить границы потенциальных профессий.

Часто приезжие устраиваются через знакомых, владеющих языком. Для успешного прохождения собеседования в Южной Корее необходимо иметь опрятный внешний вид без излишеств, соблюдать этические нормы страны, а также не иметь лишнего веса (именно лишний вес часто становится причиной отказа в работе).

А вот наличие специального образования совсем не обязательно.

Кто знает, может через несколько лет вы сможете купить квартиру в Сеуле….

Как получить визу и разрешение на работу в Южной Корее

Для того чтобы отправиться в Южную Корею на работу нужно получить рабочую визу.

Иммиграционная система страны предусматривает 36 типов виз. Рассмотрим наиболее распространенные:

• D-7 – выдается тем сотрудникам, которые работают на иностранные предприятия, которые занимаются инвестированием в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам, занимающим должности в филиалах или представительствах зарубежных компаний.
• С-4 – выдается для краткосрочного трудоустройства (срок до 3-х месяцев). Такая виза не накладывает каких-то особенных ограничений на вид деятельности.
• Е-3, Е-4, Е-5, Е-7 – долгосрочный тип виз. Оформляется для квалифицированных иностранных работников с целью трудоустройства в фирмах Южной Кореи. Например, такой тип рабочей визы необходимо получать юристам, врачам, техническим специалистам.

Все начинается с того, что соискатель должен подать заявление в корейское Консульство по месту жительства. Но сделать это он может лишь после того, как будет заключен трудовой контракт с будущим работодателем. В свою очередь, работодатель, который намерен принять к себе на работу специалиста из заграницы, обязан получить сертификат, согласно которому будет подтверждена законность такого трудоустройства. Вот тут и начинаются трудности, так как не все работодатели хотят тратить свое время на эту процедуру. Необходимо отметить, что неофициальная работа на территории страны грозит не только внушительным штрафом и депортацией, но и запретом на въезд в Южную Корею.

Документы необходимые для получения рабочей визы:

• Заявление.
• Визовая анкета.
• Заграничный паспорт.
• Цветное фото.
• Автобиография.
• Диплом об образовании.
• Сертификат о наличии трудового соглашения.
• Справка об отсутствии судимости.
• Медицинская страховка.

Документы подаются лично заявителем или через 3-х лиц без доверенности (отправленные по почте не принимаются). Бывают случаи, когда специалист, занимающийся визовыми вопросами, может попросить и другие документы. В таком случае заявитель обязан их предоставить. Все бумаги должны быть переведены на корейский язык и нотариально заверены.

Получение рабочей визы происходит в течение месяца. Сначала документ выдается сроком на 1 год с правом продления лишь в том случае, если не меняется работодатель. Прибыв в государство, в течение 90 дней нужно получить вид на жительство. Для этого нужно обратиться в иммиграционную службу.

Требования к соискателю

Никаких тесных культурных или экономических связей между Южной Кореей и Россией нет. Поэтому надеяться на то, что при трудоустройстве с вас не потребуют знания языка, — не лучшая идея. С русским можно ехать только в качестве туриста, и то рядом нужен русскоязычный гид.

Во всех остальных случаях не обойтись без знания одного из двух языков — корейского или английского. При этом какой из них учить, значения не имеет. Местные жители полностью двуязычны. Хотя знание корейского может стать вашим преимуществом на собеседовании.

Требования, предъявляемые к соискателям в Южной Корее, нельзя назвать стандартными

На собеседовании обращают внимание на:

Профессиональные навыки. Образование тут никого не волнует, главное хорошо делать свое дело.
Внешность. Да-да, это буквально ключевой параметр. Берут молодых и красивых, даже если в остальных показателях они проигрывают.
Знание этикета и традиций

Любой неправильный жест или неосторожно брошенная фраза может стать страшным оскорблением. Вас уволят моментально.

Средний заработок в месяц в 2021 году

Эксперты ежеквартально отслеживают ситуацию трудоспособного и нетрудоспособного населения. В 2021 году занятых насчитывается немного больше 60%. Процент по мировым стандартам считают ниже среднего, но все равно большая часть населения имеет стабильную работу и зарплату.

Корейцев относят к трудоголикам, но нельзя сказать, что это добровольно. По законодательству страны рабочая неделя составляет 68 часов, огромная разница с российским и украинским графиком, который составляет 40-48 часов. Счастливцами корейцев вряд ли назовешь, но средний уровень зарплаты квалифицированного специалиста в $3400 в месяц смягчает трудные обстоятельства. Такая цифра была опубликована в 2018 году.

Средняя заработная плата в Корее зависит от образования, квалификации, опыта и статуса компании. К тому же, следует учитывать местность, чем крупнее город, тем выше уровень жизни. Самые крупные города: Сеул, Пусан, Инчхон, Тэгу, Тэджон, Кванджу. Проживать благополучно в таких городах может житель с годовым доходом в $22000 (сумма показана после удержания налогов).

Большую популярность Южной Корее приносят айдолы – это вокалисты поп-групп. Они получают самые большие зарплаты от $7000-20000. В состав групп входят как девушки, так и парни. Чтобы попасть в ряды айдолов нужно пройти тяжелый путь.

По профессиям

Если брать конкретные цифры по профессиям, то среднестатистическая зарплата составляет $2900, цифра немного не дотягивает до Японии, разница всего лишь в $100. На такие зарплаты претендентов из России и стран СНГ становится больше и больше. В настоящее время поступает много предложений для этнических корейцев, проживающих на территории постсоветского пространства. Рекрутинговые компании публикуют специальные объявления через онлайн-ресурсы, и корейцы охотно на них откликаются. Также на заработки едут жители из Бурятии. Рабочий контракт заключается на один год и может пролонгироваться. Но стоит отметить, что по условиям страны иностранец не может работать больше 5 лет.

Ехать на заработки можно и русским, особенно по специальности IT-специалист, ученый, инженер, учитель. Эти профессии очень востребованы и хорошо оплачиваются. По возможности претендент должен владеть базовыми знаниями корейского языка, а затем овладеть средним уровнем. Доход иностранного работника в востребованных направлениях составляет от $3000-7000 в месяц до вычетов налогов. Для русских такие зарплаты весьма привлекательные.

Ученые занимают особую категорию на мировом рынке труда, поэтому для них установлен специальный визовый режим. Южная Корея ценит специалистов и не ущемляет иностранных работников в правах и в других привилегиях.

Самые маленькие зарплаты установлены для разнорабочих, к ним относят горничных, нянь, грузчиков, уборщиц. Оценить среднюю зарплату в Южной Кореи можно по следующим данным:

Профессия	Оклад в долларах
Топ-менеджеры

$7000
Специалист по маркетингу
$3000

Администратор в отеле, ресторане
$2800

Менеджер по туризму
$3100

HR-менеджер
$3600

Инженер-проектировщик
$3500

Аналитик по бизнесу
$4800

Бухгалтер
$2700

Переводчик
$3000

Адвокат, юристы
$3700

Программист
$4000

Полицейский
$3900

Медсестра
$1700

Стоматолог
$3300

Гид
$2400

Продавец-консультант
$2500

Врач
$3400

Машинист
$3100

Электрик
$2900

Пожарный
$3500

Строитель
$2100

Сварщик
$2700

Водитель
$2900

Разнорабочий
$1500

Грузчик
$1500

Уборщица
$1400

Таксист
$1300

Няня
$1300

Горничная
$1800

Хостес
$2400

По городам

Самый большой город – это столица Сеул, в нем проживает и работает свыше 10 млн. корейцев. В других крупных городах трудится по 3 млн. или 1,5 млн. жителей. На их территории работает много местных и международных компаний, они занимают основной рынок труда. Аналитики ежегодно сверяют данные текущего года с предыдущими. Принято считать, что средняя зарплата у корейцев вырастает на $500 в пять лет. Сегодня установлены следующие показатели:

Крупные города	Средний заработок в USD (после удержания налогов)
Сеул	$2445
Пусан	$1965
Инчхон	$2290
Тэгу	$1527
Тэджон	$1866
Кванджу	$2460

Экономическая ситуация

Послевоенный кризис и бедность сменились непрерывным экономическим ростом. Являясь одной из наиболее развитых азиатских стран, Южная Корея входит в топ-20 государств с процветающей экономикой.

В течение последних 50 лет ВВП на душу населения поднялся с 65$ до 27 800$, что ставит страну на 4 место по объему валового внутреннего продукта в Азии. Прогнозируемая планка роста составляет 40 000$.

Согласно индексу лучшей жизни, который составляет Организация Экономического сотрудничества и развития, показатели жизни в ЮК следующие:

Выше среднего	Ниже среднего
Жилищные условия.	Качество окружающей среды.
Гражданская активность.	Личное благополучие.
Система образования.	Персональная безопасность.
Получение профессиональных навыков.	Баланс между отдыхом и работой.
Возможность трудоустройства.	Социальные связи.
Состояние здоровья.

После уплаты налогов усредненная сумма семейного скорректированного дохода составляет 21 723$ в год. Средний показатель, по данным ОЭСР, составляет 30 563$. При этом наблюдается существенный разрыв в прибыли между богатыми и бедными слоями населения.

Доход 20% самой обеспеченной прослойки общества практически в 6 раз больше дохода 20% беднейших представителей нации.

Уровень занятости населения также слегка ниже согласно информации, предоставленной ОЭСР. Приблизительно 66% жителей в возрасте от 15 до 64 лет имеют стабильную оплачиваемую работу, что на 1% ниже среднего уровня.

По профессиям

Если брать конкретные цифры по профессиям, то среднестатистическая зарплата составляет $2900, цифра немного не дотягивает до Японии, разница всего лишь в $100. На такие зарплаты претендентов из России и стран СНГ становится больше и больше. В настоящее время поступает много предложений для этнических корейцев, проживающих на территории постсоветского пространства. Рекрутинговые компании публикуют специальные объявления через онлайн-ресурсы, и корейцы охотно на них откликаются. Также на заработки едут жители из Бурятии. Рабочий контракт заключается на один год и может пролонгироваться. Но стоит отметить, что по условиям страны иностранец не может работать больше 5 лет.

Ехать на заработки можно и русским, особенно по специальности IT-специалист, ученый, инженер, учитель. Эти профессии очень востребованы и хорошо оплачиваются. По возможности претендент должен владеть базовыми знаниями корейского языка, а затем овладеть средним уровнем. Доход иностранного работника в востребованных направлениях составляет от $3000-7000 в месяц до вычетов налогов. Для русских такие зарплаты весьма привлекательные.

Ученые занимают особую категорию на мировом рынке труда, поэтому для них установлен специальный визовый режим. Южная Корея ценит специалистов и не ущемляет иностранных работников в правах и в других привилегиях.

Самые маленькие зарплаты установлены для разнорабочих, к ним относят горничных, нянь, грузчиков, уборщиц. Оценить среднюю зарплату в Южной Кореи можно по следующим данным:

Профессия	Оклад в долларах
Топ-менеджеры	$7000
Специалист по маркетингу	$3000
Администратор в отеле, ресторане	$2800
Менеджер по туризму	$3100
HR-менеджер	$3600
Инженер-проектировщик	$3500
Аналитик по бизнесу	$4800
Бухгалтер	$2700
Переводчик	$3000
Адвокат, юристы	$3700
Программист	$4000
Полицейский	$3900
Медсестра	$1700
Стоматолог	$3300
Гид	$2400
Продавец-консультант	$2500
Врач	$3400
Машинист	$3100
Электрик	$2900
Пожарный	$3500
Строитель	$2100
Сварщик	$2700
Водитель	$2900
Разнорабочий	$1500
Грузчик	$1500
Уборщица	$1400
Таксист	$1300
Няня	$1300
Горничная	$1800
Хостес	$2400

Это интересно: Обучение и высшее образование в Индии для русских бесплатно в 2020 году — государственные программы

Востребованные профессии в Южной Корее в 2020 году

В перечень таковых входят следующие профессии:

• технологи;
• врачи;
• программисты;
• переводчики;
• юристы;
• педагоги;
• дизайнеры;
• инженеры.

Стоит отметить, что большое количество вакансий не исключает факт наличия конкуренции на рынке занятости. Работу получает тот претендент, кандидатура которого кажется руководству компании наиболее подходящей. На хорошее место всегда много соискателей. А вот для работы на полях тщательного отбора не происходит, однако и туда берут не всех подряд.

Вахтовая работа

Предполагает длительный выезд за пределы родной страны. В большинстве случаев россиянам приходится проводить на работе не менее 2 месяцев. Работа вахтой в Корее чаще касается вакансий, открытых для выполнения сезонных работ:

• сборщик урожая;
• овощевод;
• подсобный рабочий.

Выходные могут предоставлять только в дождливые дни, когда работа в поле невозможна. Такие условия для многих очень тяжелы. Перед тем как поехать в Корею на заработки, необходимо внимательно ознакомиться с особенностями выполнения какой-либо работы и только после этого принимать решение.

Хостес

Один из самых распространенных видов занятости в этой стране. Чаще всего работа хостес в Корее кратковременна и не превышает полугода. Предпочтение отдают девушкам, не имеющим квалификации. В месяц можно заработать до 1500 долларов, при этом большую часть накладных расходов работодатель берет на себя.

Водитель такси

При наличии водительского удостоверения международного образца можно устроиться работать в такси. Для мужчин это один из лучших вариантов работы в Южной Корее. Важен стаж вождения, знание языка (как английского, так и корейского), умение пользоваться современными устройствами (например, навигатором). В сутки водитель такси зарабатывает не менее 50 долларов.

Работа на производстве

При нахождении в стране в течение непродолжительного времени – до 60 дней – можно работать на заводе в Корее без оформления рабочей визы. Такой вариант подходит тем гражданам, кто планирует осуществлять свою деятельность на сезонных работах или на производстве. Подобный заработок невысок, однако, и особой квалификации не требует

Важно, что работа без оформления визы нелегальна, за это могут наказать как работодателя, так и сотрудника

Рабочие на производстве обеспечены жильем и транспортом для доставки их на место деятельности. Не более 100 долларов можно получить за сбор урожая, помощь на кухне, сборку техники и прочий неквалифицированный труд. Работа для женщины и мужчины на заводе не должна длиться более 10 часов.

Разнорабочий

Рынок труда Кореи – огромное «поле» вакансий, связанных с работой на стройке, морских фермах, текстильных фабриках, в почтовых службах. Можно устроиться сварщиком или сельскохозяйственным рабочим. В любом случае подобный труд оплачивается невысоко. Получить можно до 1500 долларов в месяц

Важно, что выполнение подобных функций часто освобождает соискателя от необходимости соответствия такому требованию, как знание корейского языка

Трудоустройство семейных пар

Часто на работу принимают семейные пары. Многие работодатели считают это оправданным. Муж и жена могут выращивать морскую капусту, ракушек, поднимать в море буи и вязать узлы. Деятельность, требующая определенных физических усилий, предполагает, что кандидаты должны находиться в прекрасной физической форме и быть молодыми.

В связи с преимущественным выполнением обязанностей на воде, выходные предоставляются только в ветреные или дождливые дни. Заработать семейная пара может до 3000 долларов, при этом жилье и питание работодатель предоставляет им бесплатно.

Без знания языка

Незнание корейского языка – ощутимая проблема для многих мигрантов. Некоторые работодатели идут на уступки, предлагая общение на английском. Если и этот вариант для соискателя невозможен, то, к сожалению, на высокооплачиваемую должность он может не рассчитывать. Вакансий без знания языка много, но и заработная плата по ним невелика.

Для девушек

Самая популярная работа для девушек – хостес. Здесь нет требований к квалификации, но очень кстати будет знание хотя бы английского. Дамы могут встречать гостей, обслуживать их, осуществлять руководство деятельностью официантов. Подобные вакансии для женщин можно встретить в организациях, занимающихся развлекательной деятельностью (в клубах, барах, караоке). Классные специалисты могут получать до 2500 долларов в месяц. Приятный бонус – чаевые, размер которых может быть довольно большим.

Востребованные профессии и зарплата

По статистике, уровень безработицы в Южной Корее не превышает 4%. Но эксперты прогнозируют ее рост из-за мирового финансового кризиса. В этом году количество рабочих мест в сфере торговли и на различных промышленных предприятиях уменьшилось, но появились вакансии в сельском хозяйстве, на транспорте и в строительстве. Всегда требуются специалисты в судостроении, на предприятия по производству электроники, программисты, финансисты, экономисты, педагоги.

В число самых востребованных профессий сегодня входят:

• инженер;
• преподаватель английского языка;
• переводчик;
• преподаватель в университете;
• строитель;
• специалист судо- и автостроительного предприятия;
• врач;
• хостес;
• модель.

Варианты трудоустройства в РК для иностранцев

Решив поехать на работу в Корею, вы столкнетесь с такими основными типами возможного трудоустройства.

1. Стажировка. Такие вакансии в Корее для россиян и граждан других государств предоставляют местные образовательные центры, заключающие договоры с иностранными вузами. Кроме того, попасть на стажировку можно через конкурсы работ для студентов, часто проводимые крупными компаниями.
2. Вахта. Как правило, вахтовики приглашаются в страну на срок от 2 месяцев. Работодатель предоставляет им жилье и питание. На вахту можно приехать в любое время года и по самым разным специальностям: рабочие на стройке, водители, официанты и прочие.
3. Сезонное трудоустройство для мужчин и женщин отличается от обычной вахты тем, что жестко привязано к тому или иному периоду. Владельцы ферм нанимают иностранных рабочих на время посадки или сбора овощей, выпаса животных, заготовки кормов, переработки продукции.
4. Временная работа. Краткосрочные контракты на время проведения крупных мероприятий, фестивалей, праздников.
5. Работа по контракту на несколько лет. Вы можете рассчитывать на такой вариант, если уже имеете опыт работы по специальности и хорошо себя зарекомендовали. Серьезные фирмы обычно стремятся сохранить своих квалифицированных сотрудников, предлагая им официальное трудоустройство в Корее на длительный срок.
6. Вакансии для соискателей без знания языка. Без знания корейского или, как минимум, английского языка, иностранцы в Южной Корее могут рассчитывать только на сезонные или разовые вакансии неквалифицированных рабочих: уборщики помещений, упаковщики, обработчики рыбы, сборщики овощей и фруктов на полях.
7. Работа для семейных пар. Чаще всего такой вариант предлагают владельцы морских ферм. Спектр деятельности на них очень разнообразен: выращивание морской капусты и ракушек, подъем буев, вязание узлов, ремонт оборудования. Для семейной пары иностранцев это отличная возможность работать, общаясь на родном языке и проживая совместно.

Уровень зарплаты по отраслям и должностям

Уровень оклада зависит от направления. Уровень зарплаты (в долларах):

• рекламщики — от 3000;
• полицейские — от 4000;
• уборщики — от 1400;
• администраторы — от 3300;
• медсестры — от 1800;
• грузчики — от 1500;
• юристы — от 3800;
• сварщики — от 2800;
• программисты — от 4000;
• пожарные — от 3000;
• учителя — от 2700;
• инженеры — от 4000;
• бухгалтера — от 2800;
• няни — от 5 в час.

Врач-хирург и других специализации

Хирургия относится к престижной специализации. В государственной клинике врачи зарабатывают от 4000 долларов (в частных – больше). Но в тоже время рядовой врач получает ЗП от 3000, а медсестра — от 1800.

Учитель

Учителя, особенно со знанием двух языков, могут в столицах зарабатывать от 3000 долларов. Но по мере удаленности от центра их ЗП падает до уровня 1800.

Дизайнер

Дизайнер рассчитывает на оплату от 3000 долларов.

Перспективы для иностранца есть только в Южной Корее. Но лучше ехать, если есть образование и навыки. Устроиться на должности, не требующие квалификации, может каждый. Но тут и уровень ЗП минимальный — его не хватит даже для комфортной жизни в стране.

О работе в Южной Корее можно узнать ниже.

Об авторе

Григорий Знайко

Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.

Свежие публикации

• 2020.07.08Иностранные организацииРезидент и нерезидент РФ: кто это и чем отличаются
• 2020.06.29Специальная оценка условий трудаТаблица классов условий труда и правила по оценке
• 2020.06.25Аттестация, повышение квалификацииОбразец положительной характеристики с места работы
• 2020.06.18Трудовая дисциплинаКак правильно написать объяснительную записку