Заработная плата в южной корее 2020

Как оформить ПМЖ?

Если гражданин хочет получить ПМЖ, то ему необходимо собрать следующие документы и подать заявление в иммиграционную службу:

1. Паспорт.
2. Копию визы.
3. Документы по статусу деятельности.
4. Регистрационную карточку.
5. Справки, подтверждающие финансовую обеспеченность.

Граждане-инвесторы, которые вкладывают в развитие экономики 500 тысяч долларов США и создают больше четырех рабочих мест для населения сразу же получают ПМЖ.

ПЖМ получают этические корейцы из других стран при условии, что их доход за месяц больше 500 тысяч вод. Сюда же относят лиц пенсионного возраста, чья пенсия равна 500 и больше тысяч вон.(после 2 лет ВМЖ). О стране, куда проще всего попасть с помощью этнической принадлежности читайте тут.

Студенты, которые закончили учебное заведение и устраиваются на работу с зарплатой выше средней по стране получают ПМЖ (после три года лет ВМЖ). Направления нанотехнологий, IT, энергетики имеют преимущество.

Оформляется ПМЖ в таком порядке:

1. Подготовка заявления.
2. Собеседования в службе.
3. Проверка корейского языка, истории страны.
4. Проверка подлинности документов, личности заявителя.

Рассматривается заявление в среднем 2 месяца.

ВАЖНО! ПМЖ выдается на всю жизнь

Заработная плата в месяц по профессиям в 2021 г.

В Южной Корее практически отсутствует настороженное отношение к приезжим. Руководители компаний ценят сотрудников за трудолюбие и исполнительность, независимо от национальности. Заработная плата — «белая». Доплат в конверте не предусмотрено.

Уровень зарплаты зависит как от опыта, так и от статуса компании на рынке. Например, SAMSUNG выплачивает сотрудникам большие суммы. В противном случае это может отразиться на имидже корпорации.

Если рассматривать средние показатели, после уплаты всех налогов суммы будут следующими:

Вам также могут понравиться

Позиция	Зп, $ в месяц
Рекламщик	3000
Полицейский	4000
Уборщица	1400
Администратор	3300
Медсестра	1800
Менеджер по туризму	3200
Таксист	50 в сутки
Грузчик	1500
Менеджер по маркетингу	3400
Водитель	3000
Сварщик	2800
Менеджер по персоналу	3600
Рабочий	1500
Юрист	3800
Строитель	2000
Программист	4000
Менеджер по продажам	3500
Инженер	3500
Гид	2500
Пожарный	3500
Учитель	2700
Бизнес-аналитик	4800
Электрик	3000
Хостес	2500
Машинист	3200
Инженер	5000
Няня	5 в час
Продавец	2300
Горничная	1800
Бухгалтер	2800
Управленческие должности	7000
Врач	3000
Банкир	8500
Стоматолог	3400

В стране всегда востребованы следующие профессии:

• ученый;
• IT-специалист;
• инженер;
• учитель.

Профессионалов ценят на вес золота. Специалисты в сфере IT-технологий, например, могут зарабатывать от 15 000$ и выше. Знание корейского языка — важнейшее условие трудоустройства.

Минимальная зарплата

Официальная минимальная оплата труда корейца в 2021 г. составляет 7$ в час. Прожиточный минимум на месяц — 1050$. Эта сумма взята с учетом 16% увеличения, сделанного в начале года.

Правительство планирует сократить рабочую неделю с 68 до 52 часов, что может отразиться на общей сумме дохода. Это решение было принято с целью повышения показателей рождаемости.

Средняя зарплата

Средняя зарплата в Южной Корее находится в пределах 2900$. По уровню окладов Корея опережает такие европейские государства, как Португалия, Польша, Испания и Чехия. Среди азиатских стран этот показатель также находится на достойном месте: в Японии он составляет немногим более 3000$, а в Китае — 850$.

Сотрудники крупных компаний зарабатывают около 58 000$ ежегодно, а работники небольших компаний — около 31 000$.

Средняя стартовая зарплата

В рейтинге легкости ведения бизнеса Южная Корея состоит в первой пятерке из 190 представленных в нем стран. Русский мигрант, как правило, начинает трудовой путь не с создания собственной компании, а с работы в производственной сфере.

Стартовая заработная плата составляет 660–700$ в месяц для женщин и 750–800$ для мужчин. Через несколько месяцев эта цифра может вырасти до 1000$.

Основные направления работы для приезжих:

Мужские	Женские
Пошив джинсов.	Работа на предприятиях легкой и пищевой промышленности.
Строительство.	Обработка морепродуктов.
Работа на ферме.	Изготовление кондитерских изделий.
Добыча и переработка морепродуктов.	Производство текстиля.
Производство мебели.
Вахта.

В большинстве случаев работодатель предоставляет сотрудникам жилье в виде переносного домика и питание.

Максимальная зарплата

Самые оплачиваемые должности в стране:

• генеральный директор;
• ректор вуза;
• депутат Национальной ассамблеи;
• госслужащий высокого ранга;
• лоцман;
• пластический хирург;
• специалист в области IT-технологий.

Уровень оплаты подобных профессий начинается от 10 000$ и выше.

Оплата труда по городам и регионам

Размер заработной платы зависит не только от занимаемой должности, но и от региона страны. Если в Сеуле рабочий на фабрике получает до 1000$ ежемесячно, то в провинции его заработная плата составляет 500$. Южный регион страны более лоялен к работникам по условиям оплаты труда.

Уровень зарплат в Китае

Сегодня на уровень заработной платы в Китае не в последнюю очередь влияют сразу несколько составляющих:

• форма собственности и профиль деятельности компании,
• её текущее финансовое состояние и штатный состав сотрудников (число лиц, занятых в компании),
• а также профессия, квалификация и занимаемая работником должность.

Минимальная зарплата

Размер МРОТ в Китае официально не нормирован. Здешние власти мотивируют это тем, что чиновники на местах лучше знают, кому и сколько платить, они же, то есть местные чиновники, и устанавливают этот размер.

Так, например, в вышеупомянутом Гуанчжоу «минималка» составляет 2 100 юаней – эквивалент 20 421 рубля, а в Дунгуане она равняется 1 510 юаней или 14 683 рубля. При этом оба города находятся в одной и той же провинции Гуандун.

Значения минимальной заработной платы в китайских мегаполисах по убывающей:

• Шанхай – 2 480 юаней (эквивалент 24 116 рублей);
• Шэньчжэнь – 2 200 юаней (21 393 рубля);
• Пекин – 2 120 юаней (20 615 рублей);
• Тяньцзинь – 2 050 юаней (19 934 рубля).

Вместе с тем, по данным на текущий год, в некоторых китайских провинциях размер МРОТ установлен местной номенклатурой в сумме 2 182,88 юаня – эквиваленте 21 223 рубля.

Совершенно очевидно, что разница в размерах минимальной ЗП в крупных городах и в провинции не такая уж и большая.

Есть, правда, в этой стране целый ряд мест на периферии, где размер МРОТ ещё меньше.

Надо отдать должное местным властям, которые постоянно следят за развитием экономической ситуации в стране, за уровнем прожиточного минимума и соответствующим образом корректируют размеры «минималки».

Средняя зарплата в Китае в рублях и юанях

Как и размер МРОТ, размер средней заработной платы в Китайской Народной Республике официально не установлен, он не имеет какого-то общего значения по стране и зависит в том числе от местности, в которой трудится работник, будь то крупный город или какое-нибудь китайское захолустье.

В связи с тем, что средний уровень зарплаты официально в стране не установлен, «средней» здесь считается усреднённая зарплата в той или иной отрасли китайской экономики.

Заметим попутно, что по темпам роста средней заработной платы в текущем году Китай уже вышел в лидеры среди государств Азиатско-Тихоокеанского региона.

Самая высокая «средняя» зарплата в Шанхае, где, как явствует из предыдущего изложения, и самая высокая ставка МРОТ.

На сегодня размер средней месячной зарплаты в Шанхае составляет 1 480 долларов США или 10 168 юаней – эквивалент суммы 93 270 рублей.

В Гуанчжоу размеры ежемесячной заработной платы варьируются от 10 000 до 15 000 юаней или 97 370 до 146 055 рублей соответственно.

В 2019 году в Пекине размер средней месячной зарплаты также колеблется в пределах от 8 732 (85 019 рублей) до 12 090 юаней (117 718 рублей). Причём последняя указанная сумма – это зарплата высококвалифицированных специалистов.

Минимальные требования к соискателям и условия труда

Подавляющее большинство работодателей в Южной Корее выдвигают к иностранным рабочим такие минимальные требования:

• совершеннолетие;
• предпочтительный возраст – 20–48 лет;
• наличие действующей рабочей визы и готовность заключить трудовой договор;
• отсутствие вредных привычек;
• минимальное знание корейского/английского языка;
• степень магистра по специальности для тех, кто претендует на вакансии высококвалифицированных специалистов;
• готовность выходить на работу сверхурочно (за отдельную плату).

Условия труда для этнических корейцев и приглашенных на работу иностранцев ничем не отличаются:

• 7-11 часовой рабочий день (самый продолжительный у техников и ученых, самый короткий – у сотрудников рекламных агентств);
• недельное рабочее время делится на 40 обязательных и 12 возможных сверхурочных рабочих часов;
• 5 рабочих и 2 выходных дня в неделю;
• сверхурочный труд оплачивается в полуторном размере;
• минимальная заработная плата в месяц составляет 1 000 долларов США, средняя – 2 900 долларов.

Чем привлекательна работа в Южной Корее?

Почему трудовые мигранты из России обращают свое внимание на эту азиатскую страну? Дело в том, что Южная Корея находится в списке мировых лидеров в области производства автомобилей и мобильных телефонов, а также информационных технологий. При этом ее экономика развивается стремительными темпами, показывая ежегодно еще более высокие значения своих основных показателей

Согласно имеющимся данным, поток иммигрантов в Южную Корею постоянно увеличивается. При этом многие иностранцы готовы не только работать в этой стране, но и жить в ней.

Еще один плюс работы в Южной Корее — отсутствие негативного отношения к приезжим. Руководители предприятий и фирм ставят иностранных специалистов на одну ступень со своими.

Тому, кто занимается поисками страны для трудовой миграции, стоит иметь в виду, что Южная Корея является одним из немногих государств, где имеется множество вакансий в производственной сфере. Объясняется это довольно просто. Дело в том, что на территории этой азиатской страны располагается довольно большое количество фабрик. Эти производства постоянно нуждаются в рабочей силе. Особенно популярен у трудовых мигрантов пригород Сеула, а также провинция Кенги. Именно здесь и предлагается самое большее число рабочих вакансий.

Средний заработок в месяц в 2021 году

Эксперты ежеквартально отслеживают ситуацию трудоспособного и нетрудоспособного населения. В 2021 году занятых насчитывается немного больше 60%. Процент по мировым стандартам считают ниже среднего, но все равно большая часть населения имеет стабильную работу и зарплату.

Корейцев относят к трудоголикам, но нельзя сказать, что это добровольно. По законодательству страны рабочая неделя составляет 68 часов, огромная разница с российским и украинским графиком, который составляет 40-48 часов. Счастливцами корейцев вряд ли назовешь, но средний уровень зарплаты квалифицированного специалиста в $3400 в месяц смягчает трудные обстоятельства. Такая цифра была опубликована в 2018 году.

Средняя заработная плата в Корее зависит от образования, квалификации, опыта и статуса компании. К тому же, следует учитывать местность, чем крупнее город, тем выше уровень жизни. Самые крупные города: Сеул, Пусан, Инчхон, Тэгу, Тэджон, Кванджу. Проживать благополучно в таких городах может житель с годовым доходом в $22000 (сумма показана после удержания налогов).

Большую популярность Южной Корее приносят айдолы – это вокалисты поп-групп. Они получают самые большие зарплаты от $7000-20000. В состав групп входят как девушки, так и парни. Чтобы попасть в ряды айдолов нужно пройти тяжелый путь.

По профессиям

Если брать конкретные цифры по профессиям, то среднестатистическая зарплата составляет $2900, цифра немного не дотягивает до Японии, разница всего лишь в $100. На такие зарплаты претендентов из России и стран СНГ становится больше и больше. В настоящее время поступает много предложений для этнических корейцев, проживающих на территории постсоветского пространства. Рекрутинговые компании публикуют специальные объявления через онлайн-ресурсы, и корейцы охотно на них откликаются. Также на заработки едут жители из Бурятии. Рабочий контракт заключается на один год и может пролонгироваться. Но стоит отметить, что по условиям страны иностранец не может работать больше 5 лет.

Ехать на заработки можно и русским, особенно по специальности IT-специалист, ученый, инженер, учитель. Эти профессии очень востребованы и хорошо оплачиваются. По возможности претендент должен владеть базовыми знаниями корейского языка, а затем овладеть средним уровнем. Доход иностранного работника в востребованных направлениях составляет от $3000-7000 в месяц до вычетов налогов. Для русских такие зарплаты весьма привлекательные.

Ученые занимают особую категорию на мировом рынке труда, поэтому для них установлен специальный визовый режим. Южная Корея ценит специалистов и не ущемляет иностранных работников в правах и в других привилегиях.

Самые маленькие зарплаты установлены для разнорабочих, к ним относят горничных, нянь, грузчиков, уборщиц. Оценить среднюю зарплату в Южной Кореи можно по следующим данным:

Профессия	Оклад в долларах
Топ-менеджеры

$7000
Специалист по маркетингу
$3000

Администратор в отеле, ресторане
$2800

Менеджер по туризму
$3100

HR-менеджер
$3600

Инженер-проектировщик
$3500

Аналитик по бизнесу
$4800

Бухгалтер
$2700

Переводчик
$3000

Адвокат, юристы
$3700

Программист
$4000

Полицейский
$3900

Медсестра
$1700

Стоматолог
$3300

Гид
$2400

Продавец-консультант
$2500

Врач
$3400

Машинист
$3100

Электрик
$2900

Пожарный
$3500

Строитель
$2100

Сварщик
$2700

Водитель
$2900

Разнорабочий
$1500

Грузчик
$1500

Уборщица
$1400

Таксист
$1300

Няня
$1300

Горничная
$1800

Хостес
$2400

По городам

Самый большой город – это столица Сеул, в нем проживает и работает свыше 10 млн. корейцев. В других крупных городах трудится по 3 млн. или 1,5 млн. жителей. На их территории работает много местных и международных компаний, они занимают основной рынок труда. Аналитики ежегодно сверяют данные текущего года с предыдущими. Принято считать, что средняя зарплата у корейцев вырастает на $500 в пять лет. Сегодня установлены следующие показатели:

Крупные города	Средний заработок в USD (после удержания налогов)
Сеул	$2445
Пусан	$1965
Инчхон	$2290
Тэгу	$1527
Тэджон	$1866
Кванджу	$2460

Какие зарплаты в Южной Корее

Заработная плата для русских граждан в Корее высчитывается по-разному. В 2016 году официальный средний оклад составлял 3 тыс. $. Однако на самом деле то, сколько зарабатывает сотрудник зависит от таких факторов, как:

• Квалификация работника.
• Востребованность его специализации на рынке труда.
• Регион, в котором трудоустраивается соискатель.
• Национальная принадлежность.
• пол.

Отмечено, что у женщин средняя заработная плата ниже примерно на 100-200$ чем у мужчин на аналогичной должности.

Если рассматривать востребованные в Южной Корее профессии, то в 2021 году зарабатывают в месяц:

• Менеджер высшего звена – от 5000 тыс. $.
• Юрист – от 4000 тыс. $.
• Пластический хирург – около 4200 тыс. $.
• Хирург – 3700 тыс. $.
• Стоматолог -3400тыс. $.

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Особенности труда в Южной Корее:

• Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.
• В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.
• График на некоторых предприятиях может быть скользящим.
• Возможны ночные смены.
• Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

• Женщины – 660-700 долларов.
• Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

Люди каких специальностей получают в Южной Корее средние доходы

Средние зарплаты в Корее по профессиям:

Профессия	Годовой доход, в млн вон	Годовой доход, в млн рублей
Средний медицинский персонал	25,9	1,4
Строитель	27,6	1,4
Агент по недвижимости	27,7	1,5
Учитель	28,5	1,5
Менеджер среднего звена	29,3	1,6
Бухгалтер	32,8	1,7
Инженер	37,4	2,02

Автомобили Hyundai Motor зарекомендовали себя во всем мире, инженеры компании получают достойную плату за свой труд

Иностранцы чаще едут в Корею работать переводчиками, преподавателями английского, IT-специалистами. Людям с европейской внешностью и знанием корейского легче начать работать в сфере развлечений: ведущим мероприятий, певцом/певицей, танцовщиком/танцовщицей.

Работа на заводе в Южной Корее:

Налоги с заработной платы

Налоги в Республике Корея бывают делятся на национальные и местные. На долю национальных приходится 80 % от общего объема.

Сведения об основных налогах, действующих в Корее, представлены в таблице:

Наименование налога	Описание и ставка
НДС	10 %
На прибыль	10 % при сумме прибыли предприятия, превышающей 200 тыс. долл.;
12 % – если прибыль фирмы меньше 200 тыс. долл.
Подоходный налог	Платится по прогрессивной шкале: от 6 до 40 %
На недвижимость	0,2– 2 %
На покупку движимого и недвижимого имущества	За приобретенный объект недвижимости платятся 4 % от его стоимости. Если купленный предмет причисляется к категории люксовых вещей, взимается 12 %

С зарплаты также отчисляются взносы в систему социального страхования – 8,4 % от ее размера.

Заработная плата

Cколько зарабатывают в Южной Корее зависит от разных факторов – региона, квалификации, опыта работы и специальности. Минимальный заработок за час составляет от 7 долларов.

Как подтверждает статистика, доходы местных жителей стабильно растут. Самые низкие заработки у низкоквалифицированного труда. Часто такие места занимают приезжие, не владеющие языком. Работу можно найти в сельском хозяйстве, на фабриках и заводах.

Квалифицированные работники имеют более высокий доход. Это рекламщики, менеджеры младшего звена и дизайнеры. Более высокий доход у управленцев, финансистов и топ-менеджеров.

Уровень зарплат в регионах

Какая зарплата в Южной Корее зависит от конкретного региона и специфики города. Самый высокий доход в Сеуле. В данном городе находятся крупные компании такие, как Kia, SK, LG и Samsung. Сеул является крупным финансовым центром. В городе развиты такие сферы промышленности:

1. Торговля.
2. Строительство.
3. Обрабатывающая отрасль.
4. Полиграфия.

Пусан представляет собой второй крупный город в стране. Рабочие места обеспечивает автомобильная промышленность, корейская биржа, финансовый центр, туризм и порт.

Самый высокий уровень дохода у инженеров, примерно 8 тыс. долларов, менеджеров -6,2 тыс. и у специалистов туристической области — 4,4 тыс.

Инчхон – это центр международного бизнеса.  Пользуются спросом такие специальности:

1. Сталелитейная промышленность.
2. Судостроение.
3. Химическая и нефтеперерабатывающая промышленность.
4. Текстильная и электротехническая отрасль.

Пользуются спросом инженерные специальности.

Из промышленных городов стоит отметить Соннам. Здесь можно отыскать рабочие места в сфере электроники, машиностроения и пищевой отрасли.

Ульсан также относится к промышленным центрам. Кроме машиностроения здесь развивается нефтеперерабатывающая промышленность.

Минимальная зарплата

Итак, сколько можно заработать в Южной Корее, если брать минимальные значения. 7 долларов считается официальным показателем за час. В месяц минимальный прожиточный минимум составляет 1 тыс. долларов. В планах властей сокращение рабочей недели с 68 до 52 часов. Это может отразиться на заработке.

Средние показатели

Средний уровень зарплат составляет 2,9 тыс. По показателям окладов Корея опережает такие государства, как Польша, Испания, Чехия и Португалия.

Работники больших компаний зарабатывают примерно 58 тыс. долларов в год, а сотрудники небольших организаций – 31 тыс.

Стартовая зарплата составляет примерно 600-800 долларов в месяц. Но уже через пару месяцев зарплата может вырасти до 1 тыс. долларов.

Максимальная зарплата

К самым высокооплачиваемым должностям относится ректор ВУЗа, генеральный директор, лоцман, специалист IT технологии и пластический хирург.

Уровень зарплат в регионах Южной Корее в 2020

Какая зарплата в Южной Корее зависит от конкретного региона и специфики города. Самый высокий доход в Сеуле. В данном городе находятся крупные компании такие, как Kia, SK, LG и Samsung. Сеул является крупным финансовым центром. В городе развиты такие сферы промышленности:

·         Торговля.

·         Строительство.

·         Обрабатывающая отрасль.

·          Полиграфия.

Пусан представляет собой второй крупный город в стране. Рабочие места обеспечивает автомобильная промышленность, корейская биржа, финансовый центр, туризм и порт.

Самый высокий уровень дохода у инженеров, примерно 8 тыс. долларов, менеджеров -6,2 тыс. и у специалистов туристической области — 4,4 тыс.

Инчхон – это центр международного бизнеса.  Пользуются спросом такие специальности:

•  Сталелитейная промышленность.
• Судостроение.
• Химическая и нефтеперерабатывающая промышленность.
• Текстильная и электротехническая отрасль.
• Пользуются спросом инженерные специальности.

Из промышленных городов стоит отметить Соннам. Здесь можно отыскать рабочие места в сфере электроники, машиностроения и пищевой отрасли.

Ульсан также относится к промышленным центрам. Кроме машиностроения здесь развивается нефтеперерабатывающая промышленность.

Вот примеры средних зарплат Корейцев за месяц по некоторым специальностям:

А что по регионам?

Средние зарплаты по регионам России традиционно отличаются в несколько раз. Так происходит из-за определенных объективных факторов – например, регионы Северо-Кавказского федерального округа пострадали от событий 90-х и отличаются проблемной экономикой, а в отдаленных нефтедобывающих регионах бизнесу приходится платить больше, чтобы привлечь работников на вахту и компенсировать им более высокие цены.

Официально самые высокие средние зарплаты Росстат нашел в Магаданской области – там в ноябре 2020 года работникам платили около 127 808 рублей в месяц. Меньше всего платили в Ивановской области – 26 925 рублей. Соответственно, средняя зарплата в самом «бедном» регионе в 4,7 раза меньше, чем в самом «богатом». В случае с Магаданской областью все решает наличие месторождений золота и других металлов, а в Ивановской области треть валового продукта дает легкая промышленность с самыми низкими по стране зарплатами.

Если собрать регионы с самыми высокими и самыми низкими зарплатами, выйдет примерно такая картина:

Как видно, из 6 регионов с самыми низкими зарплатами 5 – из Северо-Кавказского федерального округа, а самые высокие зарплаты в двух нефтедобывающих субъектах (ЯНАО и НАО, плюс нефть есть на Сахалине), столице, регионе с золотодобычей (Магаданская область) и в малонаселенном труднодоступном регионе (Чукотский АО).

Соответственно, при прочих равных условиях для переезда лучше выбрать регион, где средняя зарплата будет выше – если не удастся найти работу в одном секторе, можно перейти в другой, сильно не потеряв в зарплате. Дело в том, что в экономике все взаимосвязано – и в нефтедобывающем регионе зарплаты будут высокими даже в отраслях, не связанных с нефтедобычей.

Что интересно, это касается даже бюджетных учреждений – где, казалось бы, зарплаты вообще должны устанавливаться на едином уровне и по единым правилам. Мы сопоставили информацию о зарплатах по основным профессиям в бюджетном секторе в «бедном» регионе (Кабардино-Балкарская республика), в среднем по России и в «богатом» регионе (Москва):

Как можно заметить, даже в бюджетном секторе зарплаты в разных регионах отличаются в 3 раза и больше – например, московские учителя получают почти 100 тысяч рублей в месяц, тогда как их коллеги из менее успешных регионов вынуждены работать за сумму в 4 раза меньше.

Кстати, именно поэтому понятие средней зарплаты по России практически не имеет смысла – его «размывают» зарплаты, слишком отличающиеся от средней, и никакой информации получившаяся цифра попросту не дает.

Какая средняя зарплата в Южной Корее, размер зарплат

Южная Корея со времен войны и послевоенного кризиса претерпела резкий скачок в экономике. Уровень жизни в стране резко повысился и превышает таковой в России. Это связано с развитием, в первую очередь, промышленности и производства.

Средняя зарплата в стране превышает среднюю зарплату россиянина в 3 раза и составляет около 2900 $ в месяц, что приближено к Японии, а минимальная зарплата в Корее составляет порядка 1400 долларов в месяц, что значительно выше, чем в ОАЭ, Ирландии, Испании и т.д.

Средние зарплаты в стране

Если рассматривать разные специальности, по которым работают в Южной Корее, то можно отметить, что самыми высокооплачиваемыми являются профессии в области промышленности, юриспруденции, администрирования и управления.

Наиболее востребованы учителя, инженеры, программисты (см. зарплаты программистов в США), преподаватели английского, ученые и IT-специалисты. Однако, даже уборщица или разнорабочие получают несравненно высокую оплату по российским меркам.

Вот примеры средних зарплат Корейцев за месяц по некоторым специальностям:

• полицейский — 4000 $;
• бухгалтер — 2800 $;
• администратор — 3300 $;
• врач — 3000 $;
• банкир — 8500 $;
• управленческие должности — 7000 $;
• пожарный — 3500 $;
• водитель — 3000 $;
• няня — 5 $ в час;
• сварщик — 2800 $;
• строитель — 2000 $;
• грузчик — 1500 $;
• программист — 4000 $;
• электрик — 3000 $;
• рабочий — 1500 $;
• продавец — 2300 $;
• горничная — 1800 $;
• уборщица — 1400 $;
• учитель — 2700 $;
• медсестра 1800 $;
• таксист — 50 $ в сутки;
• менеджер по туризму — 3200 $.

Надо отметить, что в Сеуле, Пусане, Тэгу, Тэджоне, Инчхоне самые высокие зарплаты, что связано с интенсивной урбанизацией, а в провинции заработок вдвое меньше, это сопоставимо с ценами на услуги и товары в данных регионах. Трудоустройство в Южной Корее исключительно легализированное, не существует понятия «черная» и «белая» зарплата. С увеличением опыта и стажа заработная плата увеличивается.

Сотрудники компаний, имеющих высокий статус на рынке получают высокие зарплаты, иначе фирма может испортить себе репутацию. Общий семейный бюджет в Южной Корее составляет в среднем 30 563 $ в год. Корейцы, работающие в крупных компаниях, зарабатывают около 58 тысяч долларов в ежегодно. Работники же средних и малых предприятий получают до 31 тысячи долларов в год.

Налоговые расходы и медицинское лечение

Из всей заработной платы вычитается налог, равный 26% от оклада. Из них 12% — затраты на подоходный налог, 14% — на социальный налог. Особенно непросто дело обстоит с дорогой медициной. Корейцы оформляют медицинские страховки, чтобы сэкономить на лечении. По сравнению с Европейскими странами медицинское лечение в Южной Корее дешевле на 30%.

Работа иммигрантов в Южной Корее

В Южную Корею активно приезжают подзаработать русские, филиппинцы, китайцы и другие этнические группы. Здесь лояльно относятся к иммигрантам и берут на самые разные по специальности профессии, такие, как: уборщица, сезонный сотрудник, разнорабочий.

Неквалифицированный труд. Работники из Казахстана.

Претендовать на высококвалифицированные вакансии не приходится: предпочтение отдают гражданам Южной Кореи.

Вот список направлений, по которым обычно устраиваются иностранцы:

• производство мебели,
• добыча и переработка морепродуктов,
• работа на ферме, строительство,
• производство текстиля,
• изготовление кондитерских изделий, и др.

Стартовая заработная плата для приезжих составляет 600 — 800 долларов ежемесячно, но уже через несколько месяцев она достигает 1000 долларов.

Пожалуй, самое сложное, что приходится освоить приезжая на работу в Южную Корею — национальный язык. Без знания языка вряд ли получится устроиться на хорошо оплачиваемую работу, а владение языком позволяет значительно расширить границы потенциальных профессий.

Часто приезжие устраиваются через знакомых, владеющих языком. Для успешного прохождения собеседования в Южной Корее необходимо иметь опрятный внешний вид без излишеств, соблюдать этические нормы страны, а также не иметь лишнего веса (именно лишний вес часто становится причиной отказа в работе).

А вот наличие специального образования совсем не обязательно.

Кто знает, может через несколько лет вы сможете купить квартиру в Сеуле….

Особенности переезда

С 2014 года между Кореей и Россией был отменен визовый режим. Граждане данных государств могут пребывать в другой стране примерно два месяца. В некоторых случаях русские приезжают в качестве туристов, а затем остаются там работать. Такой способ нелегальный. Для нормального трудоустройства требуется виза. Разрешение может быть следующих видов:

1. С4 – это виза краткосрочного действия. Ее оформляют для командировок.
2. D, E и H предоставляют иностранцам, которые приезжают для работы на срок больше, чем два месяца.
3. F1 выдается иностранцам, вступившим в брак с гражданами Кореи.
4. F2 необходима при длительном проживании.

Также иммигранты могут подать заявление о предоставлении политического убежища.

Подводя итоги

У иностранных граждан есть возможность трудоустроиться в Южной Корее. При наличии высшего образования и знании языка мигрант может рассчитывать на высокооплачиваемую должность. В стране ценятся преподаватели ВУЗов, программисты и врачи, специализирующиеся на пластике и стоматологии. Средний оклад таких специалистов соответствует 5000-7000 долларов.

Неквалифицированные работники получают около 1000 у.е. в Сеуле и 500 в провинции. Перед тем как связаться с работодателем, надо взвесить все за и против. При составлении договора также рекомендуется проверить пункты о социальных гарантиях, условиях труда и о предлагаемой заработной плате.