Зарплата хирурга

Как подтвердить квалификацию врача для работы в Германии

Несмотря на то, что в 2012 году процедура трудоустройства иностранных медиков была упрощена, это не означает, что для допуска к пациентам достаточно иметь один лишь диплом российского или украинского медицинского института.

Во-первых, нужно пройти годовую практику в немецкой клинике или частном врачебном кабинете. На высокую зарплату в это время рассчитывать не стоит. Если обычная работа в Германии врачом оплачивается из расчета от 3000 евро «чистыми», то практикант получает в пределах тысячи.

Во-вторых, придется сдать государственный экзамен на профпригодность. Также нужно будет подтвердить диплом. Лишь после этого иностранный врач может быть допущен к полноценной врачебной деятельности.

Необходимые документы для подтверждения диплома

В 2012 году в Германии были внесены изменения в Закон о профессиональной квалификации. Исходя из них, иностранный специалист может подать свой диплом об образовании на проверку в комиссию Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Она есть в каждой федеральной земле.

Если документ соответствует требованиям, работа врачом в Германии для белорусов, россиян и украинцев, можно считать, почти открыта.

Что интересно, в случае подтверждения диплома иностранец может получить так называемую Голубую карту ЕС. Она облегчает трудовую миграцию в ФРГ для высококвалифицированных специалистов.

«Как бы ни хотелось оставаться в Беларуси, но хочется лучшей жизни»

Пока Юлия два с половиной года строила карьеру в Германии, дети росли с мужем в Беларуси.

«Разговаривали по скайпу. Я старалась приезжать в Беларусь раз в 3-4 месяца. Сейчас мы переезжаем всей семьей в Германию. Я приехала в Беларусь помочь с переездом».

Мужу придется пройти весь тот путь, который преодолела Юлия, чтобы найти работу в немецкой клинике.

«Как бы ни хотелось оставаться в Беларуси, но хочется лучшей жизни. Если в Беларуси работа для меня была словно каторга, то в Германии на работу я иду с удовольствием», – говорит Юлия.

Этот материал впервые появился на «Радыё Свабода». У них на сайте можно поиграть вот в такую игру про белорусскую поликлинику

Фото: svaboda.org, личный архив героини.

Врачи всех стран, объединяйтесь!

На сегодняшний день в немецких клиниках работает около 8 000 специалистов из России, Украины, Беларуси, Армении, Казахстана и т. д. Это значит лишь то, что каждый выпускник медицинского вуза может рассчитывать на то, что однажды он получит должность в немецкой клинике. Главное, начать учить язык как можно раньше и прилежно ходить на пары.

Зная какая средняя зарплата врачей в Германии, несложно догадаться, что студенты российских вузов уже на первых курсах задумываются о переезде в другую страну. Благо, Федеративная Республика создает все условия для иммиграции докторов из стран СНГ.

Обучение медсестер

Рассчитывать на то, что иностранку сразу возьмут работать операционной медсестрой, не стоит. Чаще всего требуется уход за больными и выполнение несложных процедур. Для полноценной работы понадобится не только подтверждение диплома, но и прохождение немецких курсов повышения квалификации. Они бесплатные и длятся три месяца.

Подтверждение диплома медсестры в Германии

Проверка диплома медицинской сестры осуществляется по той же схеме, как и доктора. Это можно делать через Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen. Если иностранец уже находится в Германии, то иногда диплом подтверждается через лечебное учреждение (предоставляется копия и выписка с оценками).

Сколько получают врачи и медсестры в Германии

Средний размер заработной платы медицинского персонала в ФРГ составляет:

Специальность	Месячная зарплата в евро (до вычета налогов)
Терапевт, отоларинголог, семейный врач	4000
Хирург, травматолог	5500
Заведующий отделением	6500
Главный врач	8000
Медсестра	2800
Санитар	2400
Стоматолог	4500

В частных клиниках зарплата медсестры в Германии может быть значительно выше, чем в приведенной здесь таблице. Однако иностранцу устроиться туда значительно сложнее, чем в государственные больницы.

Как искать работу врача в Германии

Искать подходящее рабочее место можно как самостоятельно, так и с помощью посредников – рекрутинговых агентств, которые занимаются поиском персонала по заявкам работодателей.

Чтобы найти работу в Германии без посредников, прежде всего нужно составить резюме. Его следует составлять по определенному образцу.

В этом документе должны быть указаны:

• имя и фамилия, полный домашний адрес и контактные данные (телефон, электронная почта) соискателя;
• квалификация соискателя;
• опыт работы;
• владение языками;
• дополнительные навыки.

Все важные данные в резюме следует указывать в хронологическом порядке, соблюдать структуру и подробно описывать свои положительные качества. Рекомендуется приложить к нему фото (лучше студийного качества), на котором вы улыбаетесь. Не забудьте указать в резюме свой профессиональный опыт (как можно конкретнее) и перевести свои документы и дипломы на немецкий язык.

Также нужно составить так называемую просьбу о приеме на работу. Bewerbung или просьба о трудоустройстве включает в себя краткое жизнеописание и ответы на вопросы: «Почему вы хотите работать в нашей больнице?» и «Что вы можете дать этой больнице?». Документ составляется на немецком языке.

После того как вы получите ответ из какой-либо клиники, вам, скорее всего, предложат пройти предварительное собеседование по скайпу или непосредственно в Германии, по итогам которого будет вынесено решение о вашем трудоустройстве.

Наиболее простой способ найти работу в Германии – обратиться в рекрутинговое агентство. Специалисты организации помогут подготовить резюме и другие необходимые документы, перевести их на немецкий язык и подберут подходящую клинику. Однако за поиск и подбор вакансии придется заплатить немалую сумму – от 200 до 1000 евро.

Где искать работу

Основным местом для поиска работы сегодня является интернет. Существует несколько типов сайтов, на которых размещаются вакансии для врачей:

1. На сайте любой клиники есть раздел с перечнем вакансий. Там могут найти себе работу не только врачи, но и медбратья, лаборанты и многие другие.
2. На сайтах, специализирующихся на трудоустройстве: meinestadt.de, jobbörse.de, jobomat.de, meinestadt.de, gigajob.com, aerzteblatt.de/aerztestellen и т.п.

Профессия стоматолога входит в топ высокооплачиваемых специальностей в мире

В крупных городах Казахстана действуют современные стоматологические клиники, где есть современное оборудование и лучшие специалисты. Количество подобных учреждений растет, что положительно влияет на стоматологический бизнес-рынок.

Об условиях работы

Работа стоматолога ответственна и отнимает силы и время. Я работаю по 50 часов в неделю и раз в месяц выхожу на дежурства по пять часов. График посменный, в частной стоматологии работают по четыре часа, а в государственной по шесть.

Как стоматолог общей практики могу принимать и взрослых, и детей.

Несколько раз в год прохожу дополнительное обучение и раз в три года повышаю квалификацию.

Начинающий стоматолог в Казахстане получает 100 000 — 150 000 тенге в месяц. Повышение зарплаты зависит от стажа работы, квалификации специалиста и количества пациентов.

Новичкам устроиться на работу легко, но нужно быть уверенным в коммуникативных и профессиональных навыках. Частные клиники заинтересованы в молодых кадрах, так как новичка легче обучить методам и техникам клиники.

О планах

Планирую развиваться в профессиональном плане ― получить больше сертификатов, улучшить практические навыки и радовать пациентов качественной работой.

Стоматология ― прибыльная сфера, где специалист способен получать хорошую зарплату

О стоматологии в Германии

Стоматология в Германии ― развитая сфера. В Германии множество предприятий, где создаются зубные импланты, протезы, лекарства и инструменты.

Особенность немецкой медицины ― отсутствие государственных клиник. Все медицинские учреждения частные, а доход врачей формируется за счет медицинского страхования и кассы клиник. Каждый житель Германии оформляет медицинскую страховку, без нее ни одна больница не сможет обслужить пациента.

Стоматологические услуги в Германии дорогие, но есть способы уменьшить расходы: завести бонусную тетрадку, где за каждый контрольный осмотр ставится штамп, с пятью штампами медицинская страховка сможет оплатить 60 % услуг, а через 10 лет ― 65 %.

Оформление дополнительной медицинской страховки на зубы способно покрыть 80-90 % стоматологических услуг.

Об условиях работы

Я работаю по сменному графику в частной клинике. В неделю 50-55 часов плюс обязательные дежурства.

Зарплата немецких стоматологов высокая. Средняя зарплата ― 4500 € в месяц, но обязательные дежурства и работа на выходных увеличивают итоговую сумму. Большая часть зарплаты уходит на налоги. Для каждого специалиста размер налога свой. Я живу один, у меня нет детей, поэтому плачу 40 %.

Новичкам устроиться на работу не сложно, если диплом прошел лицензию и есть опыт работы. Нет ничего невозможного, стать квалифицированным врачом может каждый, главное ― терпение, трудолюбие и любовь к своему делу.

О планах

Коплю на свою стоматологическую клинику, изучаю бизнес-модели и перенимаю опыт коллег в этой сфере. В течение пяти лет хочу осуществить эту мечту.

США

Casey Jackson, 35 лет, родной город ― New Jersey, врач-стоматолог

О выборе профессии

С раннего возраста у меня были проблемы с зубами, поэтому я часто посещал стоматологические клиники. Страх по отношению к стоматологам появлялся перед каждым приемом, но в семь лет я познакомился с человеком, который изменил мою жизнь.

Родители отвели меня в новую клинику, где работал молодой врач. В процессе работы он говорил со мной на равных и объяснял каждое движение. Это помогло побороть страх и обрести мечту ― стать стоматологом.

О стоматологии в США

Стоматолог в США должен получить лицензию. Каждый штат имеет управление по выдаче лицензии ― dental board. Советы по ее получению можно найти на сайте Американской стоматологической ассоциации ― ADA. Ассоциация объединяет стоматологов и комиссии со всей страны и помогает специалистам информацией.

В США стоматологов обучают в аккредитованных школах, которые прошли комиссию CODA. Для поступления в стоматологическую школу нужно окончить как минимум три колледжа. Учеба в стоматологической школе длится четыре года. После выпуска вы можете работать врачом общей практики.

Факторы, влияющие на уровень зарплаты

По данным «Федерального статистического управления», среднемесячный заработок штатных сотрудников в секторах производства и обслуживания в Германии в 2017 году составил ровно 3771 евро. В разбивке по полу месячная зп составляет 3964 евро для мужчин и 3330 евро для женщин.

Средняя зарплата в германии в 2019 году у мужчин составляет 21 евро (полный или неполный рабочий день). Женщины зарабатывают 16,59 евро в час, на 21% меньше, чем мужчины.

Но фактический заработок влияет не только на пол.

Как уже упоминалось ранее, следующие факторы также играют роль в размере заработка:

• возраст;
• размер
  компании;
• регион;
• область
  занятости.

Средний заработок по возрасту

Средний почасовой заработок для молодежи до 30 лет составляет около 13 евро. Почасовая заработная плата постоянно возрастает с возрастом работника и, согласно статистике, достигает своего пика в возрасте от 45 до 49 лет – 19,18 евро в час.

После этого рубежа часовой заработок начинает неуклонно уменьшаться. Согласно статистике, средний показатель для людей старше 60 лет по-прежнему составляет 17,25 евро.

Средний заработок в зависимости от размера компании

В целом, можно сделать четкий вывод о том, что чем больше компания, тем лучше зарплата. Это также подтверждается статистикой.

Для компании с более чем 1000 сотрудников почасовой заработок согласно статистике составляет 21,99 евро, для небольшой компании с максимум 9 сотрудниками, с другой стороны, он составляет намного меньше – всего 12,39.

В
крупных компаниях сотрудники в Германии зарабатывают в среднем на 77% больше,
чем в небольших компаниях. Причина понятна – у крупных компаний просто больше
капитала, уровеень ответственности выше и т д.

Средняя заработная плата по федеральным землям

Согласно Отчету о зарплате Stepstone за 2018 год, лучший заработок работники получают в регионе Гессен. Специалисты и менеджеры могут ожидать, что здесь средняя чистая зарплата составит более 4 тысяч в месяц, то есть в год примерно 63 000 евро.

Меньше всего зарабатывают в Мекленбург-Передняя Померании. Специалисты и менеджеры получают там только около 43 000 евро – на целых 20 000 евро меньше.

В целом, доходы в восточных федеральных землях значительно ниже, чем в западных федеральных землях, а именно, от 42 000 до 45 000 евро в год.

Медианные
зп по регионам согласно исследованиям Stepstone подробно выглядят таким образом
(зарплаты в Евро):

Гессен	63 353
Баден-Вюртемберг	62 096
Бавария	61 703
Северный Рейн-Вестфалия	59 765
Гамбург	57 338
Саар	56 818
Рейнланд-Пфальц	56 653
Бремен	56 264
Нижняя Саксония	54 329
Шлезвиг-Гольштейн	53 853
Берлин	52 325
Саксония	45 201
Тюрингия	44 765
Бранденбург	44 238
Саксония-Анхальт	44 223
Мекленбург-Передняя Померания	42 648

Другой источник Xing Salary Survey в 2018 году также ставит регион Гессен на первую строчку. Лучшие из профессионалов и менеджеров в Гессене имеют среднестатистическую зарплату в почти 73 000 евро брутто, включая премии, рождественские и праздничные бонусы.

Для сравнения: согласно исследованию, средняя зарплата по всей Германии составляет 67 651 евро.

Причина относительно низкой заработной платы у рабочих в восточных федеральных землях заключается в том, что компании, богатые капиталом, базируются в ФРГ.

С другой стороны малые и средние компаний, в основном, расположены в восточных федеральных землях.

Кроме того, стоимость жизни и расходы в разных федеральных землях иногда значительно различаются. И это, в свою очередь, играет роль в формировании заработной платы, равно как и количество компаний, базирующихся в регионе.

В столичных городах регионов, например, в Мюнхене или Франкфурте, наиболее прибыльных, стоимость жизни и цены на аренду выше, чем в Дрездене или Лейпциге.

Количество компаний, которые обосновались в регионах с самой высокой заработной платой, также значительно выше, чем число компаний в землях с низкой зарплатой.

От чего зависит зарплата врачей в Германии?

Размер ежемесячного заработка может меняться в зависимости от региона, местонахождения клиники и ее профиля. Так например, специалисты реабилитационных центров зарабатывают на порядок меньше своих коллег, работающих по лечебному профилю. Молодой специалист без опыта работы может рассчитывать на оклад в размере чуть больше 4 000 евро. Из них 25-30% придется отдать государству, еще 10-15% на оплату коммунальных услуг и других обязательных платежей. С учетом всех вычетов молодому специалисту остается «чистыми» 2 500 евро. Но и то еще не все.

Как правило, в Германии ежегодно поднимают заработную плату. Медицинский специалист, который только что получил образование, не может претендовать на высокий доход. Однако по истечении 6-летней практики его квалификация приравнивается к высшей категории. Соответственно, и уровень дохода увеличивается до 9 000 евро.

Ответить на вопрос о том, какая средняя зарплата врачей в Германии, сложно, поскольку многое зависит еще и от специализации доктора.

«Дочке было 5 месяцев, я пошла подрабатывать массажисткой, чтобы было чем платить репетитору по немецкому»

— То ли от всплеска гормонов, то ли от послеродовой депрессии я решила поехать работать врачом в Германию, — рассказывает Мария. — Об этой возможности я узнала еще в 2013 году, но, во-первых, была на тот момент «глубоко» беременна, во-вторых, немецкий язык с нуля казался неподъемной целью.

Но настал день х, когда я окончательно поняла, это просто невыносимо: думать, как прожить на декретное пособие, сколько заплатить и кому, чтобы устроить ребенка в сад, на какие средства купить ему ортопедическую обувь и какие перспективы ожидают меня в карьере и строительстве жилья как детского анестезиолога-реаниматолога.

И в 2014 году я начала действовать… Ни я сама, ни все мое окружение не верили до последнего в успех этого грандиозного дела, которое в скором времени поменяло всю мою жизнь.

Моей дочери был 1 месяц, когда я записалась в Пушкинскую библиотеку и начала заниматься по самоучителю. Длилось это 4 месяца — эффект нулевой. (В Пушкинской библиотеке в зале иностранной литературы проводятся время от времени бесплатные занятия по немецкому языку, а в Библиотеке имени Гете вы можете взять любую литературу, а также видео и аудио на немецкого языке).

Моей дочери было 5 месяцев, когда я поняла, что, кормя грудью, подрабатывать в больнице я не смогу. Во-первых, это возможно только по выходным: соответственно, 24 часа дежурство, во-вторых, по причине риска инфекций. Я записалась на курсы детского массажа и через месяц начала работать детским массажистом по вечерам и выходным. График я составляла себе сама, в зависимости от того, когда мог смотреть ребенка мой муж.

Через несколько месяцев я устроилась параллельно на полставки преподавателем в медицинский колледж. Благодаря этому я смогла начать заниматься с репетитором, который в среднем по Минску стоил 15 евро в час.

Язык можно выучить и на курсах, если вам позволяет ритм вашей жизни. У меня же была возможность посещать репетитора по плавающему графику.

Я посещала репетитора в среднем 2 раза в неделю с перерывами на болезни и отпуск, это заняло 10 месяцев с нуля до уровня B1. Это обошлось мне в среднем в 1200 евро.

Для работы врачом в Германии необходим был уровень C1, но в 2016 году в землях Bayern и Berlin — еще B2 (в настоящее время везде С1).

У меня оставалось 3 месяца декретного отпуска, поэтому пришлось ускориться. Подзаработав денег, я в октябре 2016 года поехала в Берлин на курсы немецкого уровня B2 и для сдачи экзамена B2. Один уровень длится 3 месяца и стоит от 200 до 1700 евро в месяц в зависимости от школы. Курсы проходили ежедневно с 9 до 12.30.

Параллельно я пошла на курсы медицинского немецкого, так как для разрешения на работу требуется сдать экзамен на знание медицинского немецкого. Курсы стоят от 500 до 2500 евро в месяц. Мои курсы стоили 500 евро и проходили ежедневно с 13.00 до 16.30 1 месяц (Sprachschule Leo).

Остальные дополнительные траты: виза — 60 евро, жилье — комната в среднем 400 евро, проездной ABC (с правом ездить по всему Берлину неограниченно) — 100 евро в месяц, питание — около 200 евро в месяц, экзамен B2 — 150 евро, проезд — около 150 евро (поезд Минск — Вильнюс, самолет Вильнюс — Берлин туда и обратно).

Время, как оказалось, было совсем неудачным. В Германии период Рождества длится неофициально с начала декабря до конца января. Все отправляются в путешествия или берут отпуска, чтобы побыть в семейном кругу. Поэтому, отправив резюме в начале декабря, получать ответы я начала лишь в середине января.

Первое собеседование прошло успешно и мне предложили 1 неделю попрактиковаться (Hospitation). Т.е. вы ходите и присматриваетесь, все ли вам в этой клинике нравится, и в это время к вам присматриваются. Ответ обычно говорят не сразу, а присылают позже в письменной форме. Иногда это длится неделями.

«Партнерские роды – стандарт»

Почти всегда, в 95% случаев, роды в Германии партнерские, говорит Юлия. Ей есть с чем сравнивать. В Беларуси она отработала три года в женской консультации и дважды рожала в белорусском роддоме. И сейчас работает по специальности – гинекологиней.

«Если женщина рожает без партнера, значит, у нее или нет мужа, либо с ним что-то не так. В Беларуси же тема партнерских родов только набирает обороты. На это соглашаются в основном те, у кого есть деньги».

Отличается и подход к родам.

«Не успел ребенок заплакать, как ему уже обрезали пуповину, взвесили, запеленали в кулек и забрали в другую комнату, – вспоминает свой опыт в белорусском роддоме Юлия. – А в Германии новорожденного сразу кладут матери на грудь. Пуповину перерезают только минут через 5-7, пока не прекратится пульсация между матерью и ребенком. Детей не пеленают, они в обычных одежках.

После родов они лежат втроем с отцом. Ребенок должен получить флору от матери и отца. В роддоме они все время вместе, все по-семейному. Женщина рожает в чем приходила. Никаких халатов, шапочек, бахил. Пришла, родила, ушла. Все очень быстро. Нет ощущения, что ты лежишь в больнице».

«Окажите посильную помощь». Главврач райбольницы просит людей скинуться на оборудование, скорые и ремонт

В среду главврач ведет СМИ на экскурсию по ЦРБ под пристальным контролем представителей райисполкома — похоже, после его откровенного рассказа о проблемах местного здравоохранения региональная вертикаль взбудоражена.

Демонстрируют нам, безусловно, лучшее — вот, к примеру, недавно отремонтированный пятиэтажный хирургический корпус. А вот — современный рентгеновский компьютерный 64-срезовый томограф, кстати, самый мощный на сегодняшний день во всей области.

Заходим в терапевтический корпус — и здесь обстановка уже скромнее: коридоры и палаты давно требуют обновлений. Главврач объясняет: ремонт делают не за бюджетные средства, а хозспособом — за собственноручно заработанное, а его ни на что не хватает. Приводит цифры, которые знает наизусть:

— На косметический ремонт одной палаты тратим примерно 600−800 рублей. А таких палат только на этом этаже 20. Всего же этажей 5 (один уже полностью отремонтирован). Вот и умножайте.

Умножаем — и получается, что Тавтыну на обновление палат нужно еще 64 тысячи рублей. Вместе с тем, за четыре месяца этого года ЦРБ заработала на оказании платных услуг 456 тысяч.

— Так должно хватить, — прикидываем мы.

— Хватило бы, если бы это были наши деньги! Отнимите от этой суммы зарплату медперсоналу, коммунальные платежи, оплату за воду, электричество, траты на покупку дезсредств и многое-многое другое. На другие нужды больницы останется почти ничего. Вот пациент приходит на КТ, платит 50 рублей за услугу — и думает, что все эти деньги больнице остаются. На деле же мы получаем 15, максимум — 20% от заработанного. Это — капля в море, говорить о каких-то больших заработках не приходится.

Поэтому вся надежда у больницы — на выделение бюджетных средств. В прошлом году из областного и местного бюджетов, а также за счет спонсорской помощи местных предприятий больнице дали деньги на приобретение 13 аппаратов ЭКГ, аппарата ИВЛ, двух мониторов для реанимации, дефибрилляторов и др.

Из пока несбыточного — новые аппараты УЗИ. У имеющихся — износ 100%.

— С одной стороны, такой износ не означает, что на них нельзя работать. С другой — их эксплуатация становится очень затратной. Когда аппарату больше 10 лет, запчасти изнашиваются, их приходится менять, а это недешевое удовольствие. К примеру, замена только одного датчика для аппарата УЗИ сердца стоит 12 тысяч рублей, при этом весь новый аппарат обойдется в 50−60 тысяч. Легче, конечно, купить новый, но пока таких денег у больницы нет.

А еще здесь нужна новая лапароскопическая стойка стоимостью 250 тыс. рублей.

Примерно такая же ситуация и с автопарком станции скорой помощи. Местные ГАЗели и УАЗы вместо положенных 5 лет эксплуатируются 10 и больше.

— Из 14 автомобилей у нас только один в возрасте до пяти лет — это почти новая ГАЗель, которую нам выделили в прошлом году. Самый же старый — 15-летний ГАЗ «Соболь». Надо, во-первых, понимать, что это автомобили с большим пробегом, да и, если честно, марки эти ломучие — бывает, еще новые, а уже приходится лезть под капот, — делится наболевшим заведующий станцией скорой медицинской помощи Светлогорской ЦРБ Алексей Овчинников.

Впрочем, в этом году из областного бюджета Светлогорской ЦРБ выделили 150 тыс. рублей на закупку нового и такого необходимого для района реанимобиля.

— Раньше, когда строили завод китайцы — а их тут было очень много, — мы неплохо себя чувствовали: как иностранцы они проходили обследования и лечились на платной основе и здорово поднимали нам экспорт услуг. Но теперь они уехали — упали и наши доходы.

С тех пор, говорит источник, выход один — терпеливо ждать помощи сверху.

Еще можно надеяться на помощь меценатов и неравнодушных. С 2014 года в Светлогорской ЦРБ открыт благотворительный счет — но с момента его появления на него не поступило ни рубля.

Счет для оказания финансовой помощи Светлогорской ЦРБ: ВУ80 АКВВ 3642 4290 0190 6320 0000 (АСБ «Беларусбанк»).

Главврач поясняет: журналисты местной газеты ошиблись, призвав помочь больнице горожан и других неравнодушных людей — это счет только для юрлиц. «Физики», увы, легально поддержать рублем белорусское здравоохранение по закону не могут.

«В конце года врачи могут вернуть свои траты на повышение квалификации из налогов»

Работа очень разносторонняя, у них нет такого узкого деления, как у нас. Это работа в операционной со всем спектром оперативных вмешательств, консультирование больных с острой и хронической болью, премедикация, работа в реанимации и интенсивной терапии, неотложные состояния: остановка сердца, инфаркт, инсульт, сочетанные травмы и ожоги и многое другое. Всех этих больных привозит в клинику наземная скорая помощь или доставляет вертолет, и вы — первый, кто встречает его в шоковой комнате. Благодаря этому нет рутины и каждый анестезиолог после 1−2 лет работы — «универсальный солдат».

Отпуск длится 30 рабочих дней в год, планировать нужно заранее, в ноябре на следующий год. Летом и во время других школьных каникул — преимущество сотрудникам с детьми школьного возраста.

Также предоставляется одна оплачиваемая неделя в году на курсы повышения квалификации — вы выбираете сами, какие курсы и когда. Часто клиника оплачивает и сами курсы, и проезд, и проживание. Моя клиника это не оплачивает, но есть другой путь получить деньги обратно: в конце года вы получите из оплаченных налогов все, что потратили на ваше профессиональное образование (курсы, книги, 50% трат на транспорт).

Особенности рынка труда в Германии

За счет постоянного притока рабочей силы, на немецком рынке труда сформировалась тенденция к удешевлению труда. Мигранты часто устраиваются на места, которые не соответствуют их квалификации. 

Дипломы, полученные в вузах стран СНГ, невысоко ценятся на Западе

Больше всего шансов найти хорошую работу у высококвалифицированных специалистов с диплома международного образца. Высоко котируются программисты, строители, инженеры. 

На уровень дохода влияет размер предприятия. У электрика или врача в крупной фирме зарплата больше, чем у человека в аналогичной должности, который работает в небольшой фирме. Причем отличие может составлять порядка 30%.

Самый большой доход зафиксирован в следующих отраслях:

• банковская сфера
• фармацевтика
• телекоммуникации
• машиностроение
• космонавтика
• химическая промышленность
• авиаперевозки
• автомобилестроение
• торговля
• страхование
• медицина
• сельское хозяйство
• маркетинг
• образование
• энергетика
• ремесленное производство

Эксперты предсказывают, что самыми востребованными профессиями в Германии останутся инженеры, программисты, строители, экономисты, учителя, врачи, пилоты, менеджеры по продажам и специалисты в области кибербезопасности. 

Конечно, рынку труда нужны дворники, грузчики, уборщики, официанты и горничные. Но их заработок не будет отличаться большими доходами. На эти вакансии часто претендуют либо мигранты, либо коренные жители без образования. 

Безработица в Германии

Зарплаты в Германии упали в 2020 году из-за пандемии и локдауна. Тогда на же наблюдался резкий скачок безработицы. К 2021 году рост составил 6%. Хотя еще в 2019 году экономическая активность была на подъеме.

Официальная немецкая статистика относительна

Она не учитывает людей, которые находятся на больничном или проходят курсы повышения квалификации. Также в данные по безработице не входят граждане старше 58 лет и частично занятые. 

На территории бывшего ГДР рабочих мест мало. Немцы предпочитают жить в южных регионах. Потому что здесь выше средняя зарплата в Германии, лучше развита инфраструктура и больше карьерных перспектив. 

Какие врачи наиболее востребованы в Германии

Работу в немецких клиниках может получить врач с любой специализацией. На сайтах медицинских учреждений и сайтах по поиску работы практически всегда можно найти свободные вакансии. Правда, некоторые специалисты найдут работу быстрее, а другим придется подождать.

Если ваша специальность не относится к наиболее востребованным, это не означает, что пора прекратить поиски – просто нужно принять определенные правила. Не бойтесь поменять свою специализацию, особенно в том случае, если она достаточно узкая.

Например, вы – кардиохирург. В Германии таких специалистов много, и все они очень квалифицированные. Поэтому можно попробовать начать с общей хирургии. Таких отделений очень много как в крупных, так и в маленьких клиниках. Поработайте там, а когда наберетесь опыта в местной больнице, переводитесь в кардиологию. Те же правила работают и для терапевтических специальностей.

На данный момент наиболее востребованы семейные врачи, специалисты в области общей терапии и общей хирургии. Немного сложнее будет найти работу ортопеду, психиатру, анестезиологу, неврологу, гинекологу и реабилитологу.

Труднее всего придется офтальмологам, ЛОРам, судмедэкспертам, сосудистым хирургам, нейрохирургам, кардиохирургам и патологоанатомам.

В связи с этим, приехав на работу в Германию, врач может поменять специализацию.