Виза d категории

Зачем нужна гуманитарная виза в Польшу?

Гуманитарная виза выдается, когда претендент чувствует опасность, которая может стоить жизни, и ему нужно спрятаться. Это угроза не со стороны дворовой собаки, а со стороны политиков, государственных деятелей или организаций. Будь-то преследования, шантаж, травля в Сети, неправомерные действия со стороны госорганов.

Под удар обстоятельств может попасть любой человек, вне зависимости от возраста, пола и профессиональной деятельности.

Нужно подчеркнуть, что гуманитарная виза не предназначена, чтобы «отсиживаться» на польской стороне день или два, или чтобы выгодней путешествовать в другие страны ЕС. Если нарушать правила предоставленного, по сути, убежища, то виза подлежит аннулированию.

Участие в митингах против государственного строя может стать причиной получения гуманитарной визы в Польшу. Фото: unsplash.com

Оформление рабочей визы в Польшу

Дадим ответ на вопрос, как получить рабочую визу для выезда в Польшу и рассмотрим основные этапы процедуры.

Первый шаг – обращение в консульство Польши своей страны либо визовый центр. Желательно заблаговременно сделать запись через сайт. На прием возьмите фото 35*45 мм (1 штуку), анкету, загранпаспорт с копией первой странички, гражданский паспорт с копиями значимых листов. Также нужно подготовить подтверждение целей поездки, законности пребывания в стране.

Разрешение  на работу

Для оформления рабочей визы в Польшу требуется разрешение – до 2019 года оно было обязательным, теперь просто стало желательным. Наличие разрешения гарантирует законную работу и проживание на территории страны. Открывать его имеет право исключительно работодатель. Он направляет в Воеводство пакет документации, в него входит:

• заявка на получение разрешения;
• копия штатного расписания;
• документ, подтверждающий реальную деятельность компании;
• копия квитанции об оплате пошлины (до 100 злотых).

Документы будут рассмотрены в течение 1-2 месяцев, затем заявитель получит воеводское приглашение, необходимое для работы в Польше. Граждане стран-участников Евросоюза, члены их семей разрешения на работу не оформляют. Служители церковных объединений, сотрудники НАТО, представители творческих профессий могут проводить в стране до 30 дней, ничего дополнительно не оформляя.

Рабочее приглашение для визы

Наличие разрешения на трудоустройство – один из основополагающих критериев для тех, кто хочет сделать визу D категории. Возможные разрешительные документы:

• договор, оформленный у зарегистрированного на территории Польши нанимателя – тип А;
• выполнение задач членов правления местной компании полгода (в течение одного года) – категория B;
• командировки на срок от 1 календарного месяца в течение одного года – C;
• командировка от лица иностранной фирмы для предоставления определенных услуг – D;
• командировка в Польшу от 90 дней из 180 с любой другой целью – E.

Поскольку граждане других государства едут на заработки по личной инициативе, подробно рассмотрим основной тип договора – А. Разрешение оформляет должностное лицо (староста) округа, где зарегистрирован работодатель (юридический адрес или место проживания). Подача заявления стоит 30 злотых – это в 3 раза меньше, чем воеводская виза.

Хотите гарантированно получить ВНЖ, ПМЖ, гражданство в другой стране? Смотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Посмотреть

Вместе с заявлением подаются:

• ксерокопия билета на поезд, самолет;
• копии бумаг, подтверждающих соответствие профессиональным требованиям для претендуемой должности;
• подтверждающие документы легального проживания в Польше либо получения образования в течение последних 3 лет;
• квитанция за уплаченный сбор на выданное разрешение (с наименованием фирмы, адресом офиса компании, типом прошения – продлить разрешения либо сделать новый документ, Ф.И.О., другие данные работника).

Документация на иностранном языке переводится на польский присяжным переводчиком. Юридическим лицам (организациям) нужна выписка из соответствующего реестра, физическим — копия удостоверения личности. Если в роли заявителя выступает ООО, предъявляется ксерокопия устава. Акционерные сообщества подают копию актов о создании компании с нотариальным заверением.

Разрешение на работу оформляется в трех экземплярах как административное решение. Один из них выдается иностранному работнику. Без разрешительного документа легально трудоустраивают только беженцев, обладателей karta pobytu ил разрешения на длительное проживание резидента ЕС. Льготы положены гражданам ЕЭП, ЕС, членам их семей, учащимся местных вузов.

Инструкция по заполнению анкеты

Важное значение в процедуре получения визы отводится правильному внесению анкетных данных в форму. Бланк с образцом можно посмотреть на официальном сайте посольства, взять на охране в самом представительстве, в авиакомпаниях, турфирмах, окне по визовым вопросам

Требования к заполнению:

• используйте латинский шрифт;
• избегайте ошибок;
• указывайте только правдивые сведения;
• расписывайтесь в двух местах (п. 38, 37 бланка).

Визовые центры заполненные от руки анкеты не принимают, в остальных случаях оно допустимо.

Как официально трудоустроиться в немецкую фирму?

Порядок действий по законному трудоустройству в ФРГ с помощью польских документов состоит из четырех этапов:

1. Для начала нужно устроиться польскую фирму с представительством в ФРГ или соглашением о сотрудничестве с одной из германских компаний.
2. Узаконить свое нахождение в Польше через Карту Побыту, воеводскую визу или рабочее разрешение.
3. Получить от польского нанимателя подтверждение командировки в ФРГ.
4. Зарегистрироваться в немецком посольстве и подать запрос на Van Der Elst visa.

Пройдя все этапы и получив положительный ответ, можно легально отправляться на работу в Германию по польской визе.

Список необходимых документов

При трудоустройстве в Германию потенциальный работник обязан лично обращаться в посольство за получением Van Der Elst visa. Процедура потребует сбора такого пакета документов:

• заявление-анкета с личной информацией и описанием намерений поездки (на немецком языке);
• заграничный паспорт, действующий еще минимум полгода;
• документы о законности пребывания и трудоустройства в Польше;
• фото 3,5х4,5 см;
• действующий договор с польским нанимателем;
• двустороннее соглашение о сотрудничестве польской и немецкой фирм;
• заявление на командировку от работодателя Польши с подробностями о месте работы, условиях, сроках и оказываемых услугах;
• страховые документы утвержденного образца (A1, карта EKUZ).

В определенных ситуациях могут понадобиться дополнительные справки и подтверждения, о которых уведомят сотрудники посольства.

Форма А1: что такое и как ее получить?

Посещение Германии с командировкой не получится без командировочного листа формы A1. Он выдается отделом социального страхования и подтверждает факт социальных выплат работника. Социально застрахованный в Польше работник сможет воспользоваться медицинскими услугами на территории Евросоюза.

Чтобы получить заветную форму A1, нужно подтвердить легальность нахождения в республике (польская виза). Кроме того, придется оформить сертификат налогового резидента Польши, который удостоверяет реальность уплаты налогов. Сертификат выдается в налоговых органах по месту жительства, на основании личного налогового кода (PESEL) и прописки (Meldunek).

Заявление на получение формы A1 подается в бумажном или электронном виде (через площадку ZUS PUE), сюда же прилагаются все остальные документы. Срок оформления – от 7 дней с момента подачи прошения.

Оформление Van der Elst Visa

Виза Ван Дер Элст – свидетельство, обязательное для работы в государстве ЕС по рабочей визе второй страны. Документ был признан Европейским судом, и назван по имени бизнесмена из Бельгии Ван дер Элста. Прецедентом стало желание предпринимателя получить дозволение на легальный переезд во Францию рабочих с бельгийской регистрацией. Некоторые страны, как например Италия, отказались от такого порядка.

В Германии по Van Der Elst visa разрешено работать 3 месяца, при наличии полугодовой визы Польши. Документ выдается исключительно в варшавском Посольстве Германии.

Для оформления нужно предоставить вышеописанный пакет документов и заплатить 75 € (консульский сбор не вернут при негативном решении). Ожидание займет примерно 2-3 недели. Отметка будет проставлена в загранпаспорте, выдаваемом консульским отделом.

Отказы по визе Ван Дер Элст случаются при недостаточной убедительности предоставленных документов или таможенных нарушениях у претендента. При корректности и достоверности информации отказа быть не должно, иначе можно заново подать документы, потребовать апелляции или обжаловать решение.

Германия

Мы спросили в посольстве Федеративной Республики Германия в Минске, выдают ли у них визы для фрилансеров и удаленных работников. Вот что ответили CityDog.by в визовом отделе:

«Немецким миграционным правом не предусмотрена выдача специальной визы для фрилансеров и удаленных работников. Эти категории работников могут получить рабочую визу, но им также требуется предоставить какие-либо договора, содержащие информацию о доходах, чтобы было понятно, что заявитель располагает достаточными денежными средствами для обеспечения своей жизни.

Визовое ходатайство должно быть одобрено Ведомством по делам иностранцев, которое предъявляет довольно высокие требования».

Хорватия

С 2021 года в Хорватии запустили новую визовую программу специально для цифровых кочевников, которая подходит и для заявителей не из стран Евросоюза. Временное пребывание предоставляется на срок до года, и к приехавшим по этой программе могут присоединиться близкие родственники.

На сайте lonelyplanet.com уточняют, что претенденты на такую визу должны предоставить документы, подтверждающие их удаленную работу, отсутствие судимостей, медстраховку и договор аренды.

Еще одно важное условие – выписка из банка или другое подтверждение регулярного дохода. На счету заявителя должно быть не меньше 3802 евро на 12 месяцев (больше информации ищите тут)

Чехия

На сайте ETIAS сказано, что в Чешской Республике есть специальная бизнес-виза (zivno visa или zivnostenské opravneni), которая подойдет и для цифровых кочевников. Среди требований для получения – разрешение на работу в своей сфере, достаточное количество денег на банковском счете и подтверждение наличия места для проживания в течение как минимум 1 года.

Учтите, что бизнес-визу нужно запросить лично в чешском консульстве или посольстве. Мы задали уточняющие вопросы посольству Чешской Республики в Минске и опубликуем ответ, когда он придет.

Португалия

Фрилансеры и предприниматели, которые хотят пожить в Португалии, могут воспользоваться визой временного резидента. Она позволяет находиться в стране более года и может продлеваться.

Приятный бонус визы временного резидента в том, что ее можно использовать как путь к постоянному проживанию в Португалии (если интересно, ).

Норвегия

Норвегия не входит в ЕС, но входит в Шенгенскую зону. Тут есть уникальная виза для цифровых кочевников, желающих переехать на знаменитый, но дорогой Шпицберген. Примечательно, что полученная виза действительна на протяжении всей жизни путешественника.

Кроме того, в Норвегии предлагают визу для независимых подрядчиков (Independent Contractor visa), которая предназначена для самозанятых людей, работающих над проектами для норвежского бизнеса.

Работа в Польше по воеводской визе

Подведем предварительные итоги. Для работы в Польше по «воевуде» требуется одновременное наличие двух факторов:

• Документ, разрешающий работать (зезволение).
• Документ, разрешающий пребывать (годовая рабочая виза D06).

Один без другого — ни виза, ни зезволение — не дадут законного трудоустройства и пребывания. Разрешение на работу оформляется работодателем исключительно к себе, т.е. иностранцу выдается документ на определенное предприятие, должность, зарплату. Выполнять другую нельзя без нового разрешения.

Напомним, что для легальной работы обязательно заключение трудового договора. При этом иностранец имеет право на экземпляр, составленный на понятном ему языке – это требование польского законодательства.

Можно ли работать в другом воеводстве?

Существуют способы отправлять работников в командировки в рамках одного предприятия. Есть и типы работ, изначально предполагающие перемещения (водители, например). Но если речь идет о смене работодателя, то для законной работы зезволения должно быть получено новое, либо оформлено освядчение – о смене работы мы поговорим далее подробнее.

Как сменить работодателя, имея воеводскую визу?

Главное правило – меняете работодателя, меняйте и документ, разрешающий работать. Обобщенно процесс выглядит так:

1. Увольнение с работы.
2. Оповещение воеводского уженда об увольнении – дается 15 дней.
3. Новое трудоустройство с оформлением нового разрешения.
4. Оповещение уженда о новой работе – на это представляется 30 дней.

В теории, если все нюансы соблюдены, работать можно будет по новому разрешению, но по имеющейся уже визе, т.е. визу менять не придется.

На практике все значительно сложнее, в первую очередь потому, что для оформления нового зезволения необходимо более 30 положенных дней. Для граждан «льготных стран» (напомним, это Армения, РБ, РФ, Грузия, Молдова и Украина) выход есть – открытие освядчения. Этот вариант мы рассмотрим ниже подробнее.

Что будет, если не заявить о смене работодателя?

Работа не будет считаться легальной. Санкции за незаконное трудоустройство – депортация и запрет на въезд в страны Шенгенского соглашения. Виза в этом случае может быть аннулирована.

Можно ли, имея Воеводскую визу, работать по освядчению?

Гражданам «льготных стран» можно (на других инструмент освядчения не распространяется), причем в нескольких случаях:

• Работа по совместительству, т.е. не увольняясь с основной работы, по которой открыто зезволение, оформить освядчение на вторую работу. Пребывание останется законным в рамках воеводской визы и других шагов по легализации не требуется.
• Новая работа. Соблюдая вышеуказанную последовательность действий по смене работы, иностранец увольняется (аннулирует зезволение), а для новой работы открывает освядчение.

Во втором случае следует понимать, что у освядчения есть коридор – 180/360 (т.е. работать можно не более полугода в течение365 дней). При наличии воеводской визы и освядчения, это означает, что легальной работа будет до тех пор, пока один из документов не закончится. За это время можно либо претендовать на карту побыту, либо оформить зезволение, о чем далее подробней.

Можно ли работать во время ожидания нового зезволения на працю?

Можно, но только в одном случае – если до момента подачи документов на разрешение иностранец работал по освядчению, а условия работы по будущему зеволению (работодатель, должность, зарплата и пр.) останутся прежними.

Мнение эксперта
Ярослав
Эксперт сайта «Работа в Польше», «Польский консультант» | Профиль в fb, ТГ.

Этот вариант как раз и подойдет для смены работы по «воеводе» гражданами «льготных стран». Тогда процедура следующая:

1. Увольнение.
2. Оповещение ужонда об этом.
3. Оформление освядчения на новую работу, подписание нового договора.
4. Оповещение ужонда.
5. После отработки некоторого времени, подача на новое зезволение от того же работодателя.

В этом случае работа останется законной даже если освядчение уже закончится, а новое зезволение еще не будет оформлено. Воевуду не аннулируют.

Во сколько обойдется?

Стоимость рабочей визы — крайне индивидуальный вопрос, но мы постарались подсчитать самые очевидные расходы. 

Часть суммы оказывается на плечах нанимающей организации:

1. Разрешение на привлечение и использование иностранных работников: 10 000 рублей;
2. Разрешение на работу иностранному гражданину: 3500 рублей;
3. Оформление приглашения: 800 рублей;

Другая часть  — ответственность иностранца:

1. Консульский сбор: приблизительно от 3000 до 16 000 рублей, в зависимости от гражданства;
2. Страховка: 10 000 — 15 000 рублей за 1 год для взрослого до 69 лет;
3. Сертификат на ВИЧ: 1000 — 3000 рублей.

И это только очевидные расходы. Но до этого, чтобы наниматель смог оформить для вас разрешение на работу, вам придется перевести и нотариально заверить все свои дипломы, паспорт и прочие документы, необходимые для приема на работу. К тому же потом визу придется продлевать ( а значит оплачивать госпошлину), страховку оформлять заново (по истечению срока действия) и т.д. 

Как сделать рабочую визу в Польшу?

Главное условие получения рабочей визы в Польшу – доказать, что вы едете туда именно трудиться. Процесс оформления следует начинать с получения приглашения от будущего нанимателя. После этого, стоит зарегистрироваться на прием в консульство Республики Польша или пункт приема визовых анкет, и только потом приступать к сбору пакета документов. В зависимости от типа визы он может быть разным и рекомендации работника визового отдела будут не лишними.

Основной набор документов включает в себя:

1. Визовая анкета, заполненная по образцу, размещенному на сайте консульства.
2. Два цветных фото 35*45 мм.
3. Оригинал и копия загранпаспорта с наличием чистых страниц для виз.
4. Полис медицинского страхования и его копия.
5. Внутренний паспорт страны проживания и его ксерокопия.
6. Квитанция об оплате визового сбора.
7. Квитанция об оплате услуг пункта приема визовых анкет.

Подготавливая документы, следует помнить о сроках действия каждого из них и не затягивать процедуру.

Приглашение на работу

В целях борьбы с продажей приглашений без фактического трудоустройства, польские власти сделали разрешения платными. Наниматель должен внести 6 евро за оформление документа на каждого работника.

Претендент пересылает по электронной почте основные страницы паспорта. Работодатель делает запрос в Повятовое бюро труда по месту регистрации компании и оформляет заявление на приглашение конкретного работника. Готовое приглашение (Оświadczenie) пересылается по почте и прилагается к пакету документов на оформление визы.

Оно должно обязательно содержать:

• анкетные данные соискателя и номер его загранпаспорта;
• название, печати и штампы компании работодателя;
• срок пребывания в стране с указанием дат;
• данные о том, кто берет на себя расходы по переезду и проживанию.

Оформляется приглашение от пяти дней до месяца, а правильность его заполнения влияет на скорость выдачи визы. Воеводское разрешение визируется консулом без отказов.

Страховка

Наличие международного страхового полиса – обязательное условие легального трудоустройства. Получают его в аккредитованных фирмах, многие из которых находятся поблизости от пункта приема визовых анкет. Страховка должна быть рассчитана на все время пребывания мигранта в Польше на сумму выплат не менее 30 тысяч евро. Полис действителен на всей территории Шенгена. Стоимость для россиян на 180 дней составит 1200-1500 руб.

Сроки оформления и действия визы

Сделать рабочую визу в Польшу можно на 6, 9 и 12 месяцев. Количество необходимых документов, а также правильность их оформления и подачи, напрямую влияют на срок согласования. Кроме того, необходимо учитывать время на получение приглашения от работодателя.

Если не потребуется дополнительное рассмотрение документов (о чем соискатель будет поставлен в известность), то на получение визы в среднем понадобится 3-4 недели. Существует возможность доплаты за срочное оформление. Для россиян и украинцев она составит 30 евро, а для белорусов такая возможность исключена.

Воеводское разрешение оформляется в течении 40-60 дней.

Стоимость рабочей визы в Польшу

Во сколько обойдется рабочая виза в Польшу будет в первую очередь зависеть от того, как вы ее оформляете. Если вы занимаетесь процедурой самостоятельно и напрямую связываетесь с работодателем, то оплатить придется только консульский сбор – 30 евро и услуги пункта приема визовых анкет – от 15 до 19 евро. Если прибегает к услугам посредников, сумма вырастет на стоимость их работы.

Способы продления визы

Условия пандемии и локдауна внесли свои коррективы и в миграционное законодательство. Если время работы в Польше совпало по срокам с карантином, то национальная рабочая виза продлевается автоматически. Если же вы планируете продолжительное трудоустройство в стране, то самый оптимальный вариант – оформить Карту побыту, то есть ВНЖ Польши.

Оформляется она на территории государства, а обязательным условием, позволяющим все сделать по упрощенной схеме, является трудовая деятельность на одном из предприятий не менее чем три месяца. Для начала необходимо подготовить пакет документов:

• анкета о предоставлении Карты побыта;
• 4 цветных фото;
• загранпаспорт с действующей визой;
• международный страховой полис;
• документ, подтверждающий официальное трудоустройство и регулярное получение дохода;
• квитанция об уплате обязательного сбора.

Сколько стоит такое оформление, какие еще могут понадобиться документы и сроки получения ВНЖ можно узнать в Воеводском управлении по месту проживания.

Национальная виза D в Польшу: заполнение анкеты

В целом заполнение анкеты не составляет проблем. Более трех десятков пунктов в ней разбиты на тематические группы

Важно не допускать в ней ошибок, помарок и исправлений, не пропускать пункты и указывать данные строго в соответствии с документами (загранпаспортом и др.). Информация из паспорта может вноситься латиницей или кириллицей

Но во избежание недоразумений лучше выбрать первый вариант. Для правильной транслитерации русских названий и имен можно использовать специализированные ресурсы. Все даты указываются в формате год (полностью)/месяц/день.

Анкету можно получить в консульстве или визовом центре, а также скачать по приведенной выше ссылке. Допускается как вариант полного заполнения на компьютере с последующей распечаткой, так и вариант ручного заполнения анкеты.               

Хотя заполнение паспортных данных в анкете кириллицей не запрещено, лучше использовать транслитерацию. Изображение с сайта freepik.com

Правила оформления визы

Для оформления мультивизы или национальной визы жители столицы самостоятельно обращаются в польский визовый центр в Москве или в региональные отделения. Визы делятся на категории, поэтому правила получения отличаются в зависимости от назначения разрешения на въезд:

• Транзитная виза нужна жителям Калининграда и людям, которым требуется суточная пересадка в аэропорту. В первом случае оформляют визу типа B, а во втором — типа A. Транзитный тип подходит для поездок через Республику в другие страны;
• Шенгенская виза относится к категории C. Шенгенскую визу в Польшу сначала получают на одну поездку, а после однократной визы, которая действует 90 дней, появляется шанс оформить мультивизу на годичный срок. Шенген подходит для рабочих, деловых и туристических целей;
• Оформление национальной визы D актуально для студентов, а также людей, которые приезжают в страну за лечением. При наличии приглашения разрешение категории D дают работникам. Студенты предъявляют подтверждение зачисления в учебное заведение. На получение национальной визы также подают россияне, которые планируют навестить в родственников.

После отказа можно самостоятельно подать анкету на регистрацию через некоторое время. Правонарушения на территории шенгенской зоны относятся к причинам, из-за которых выдача виз прекращается навсегда.

Документы для получения шенгенской визы

Полную информацию по составу необходимых бумаг можно самостоятельно найти на официальном сайте или непосредственно в офисе визового центра в Москве. В случае предоставления неполного пакета турист может получить отказ.

1. Загранпаспорт

Действие паспорта должно заканчиваться не раньше определенного времени по окончании указанного срока поездки. Конкретные требования устанавливаются принимающим государством и составляют 3-6 месяцев. Желательно подготовить ксерокопии старого загранпаспорта с шенгенскими визами, полученными ранее. Если паспорт новый, можно (не обязательно) сделать справку, подтверждающую этот факт. Иногда могут запросить и ксерокопии страниц внутреннего паспорта.

2. Медицинская страховка

Сделать ее можно как в офисе любой страховой компании Москвы, так и самостоятельно, в онлайн-режиме. Страховое покрытие составляет не меньше 30000€. Для Шенгена стоимость 1 дня равна 1€ (для горнолыжных курортов – 2€). Часто выезжающие за рубеж могут оформить годовой (115€) или полугодовой (65€) полис. Если страховка оформлялась через Интернет, достаточно распечатанной версии.

3. Подтверждение финансовой состоятельности

Необходим один из трех документов:

• справка 2-НДФЛ с места работы (оригинал с печатью и подписью);
• письмо от спонсора, подтверждающего готовность оплатить ваши расходы и справка о его доходах;
• выписка с банковского счета в расчете не меньше 50€ за каждый день пребывания за границей.

Если возможности получить справку с рабочего места нет, заполняя графу анкеты о месте работы, можно написать «freelancer», а выписок со счетов (основного, сберегательного или международной кредитной карты) бывает достаточно. Желательно продемонстрировать не только остаток по счету, но и движение средств за последние 3 месяца.

К этим документам либерально относятся в визовых центрах Финляндии, Словакии и Франции, а Мальта даже не вносит их в число обязательных для подачи.

4. Авиабилеты, бронь в отеле

И первое, и второе можно самостоятельно сделать в Интернете. Сначала бронируется билет на самолет на определенные даты, затем на это же время составляется бронь в отеле страны, для которой оформляется виза. На стоимость можно не обращать внимания – уже после того, будет получена шенгенская виза, можно подобрать и авиарейс, и отель в соответствии с вашими желаниями и возможностями. Только при выборе отеля для получения копии брони, следует выбирать гостиницу с возможностью бесплатного отказа от бронирования.

Стоит учесть, что из-за отказа от брони в отеле виза может быть отменена. Поэтому после того, как вы подберете другой отель (если, конечно, будете это делать), на электронный адрес посольства следует отправить письмо с соответствующим сообщением. Это обезопасит вас от неприятностей.

5. Анкета

Заполняется самостоятельно, либо от руки, либо в электронном виде, с обязательной подписью. При рукописном заполнении используются заглавные печатные буквы. Перед заполнением надо выяснить, как проставлять прочерки (требования могут отличаться). Заполненная анкета сдается в посольство или отправляется по электронной почте (для Швейцарии, Норвегии, Словакии, Латвии и Лихтенштейна).

Анкета заполняется на языке конкретного государства или на английском. В представительствах Эстонии, Германии и Польши можно получить шенгенскую визу, сдав анкету, заполненную на русском.

«Принимающей стороной» является отель, бронь которого прикладывается, название отеля пишется обязательно латиницей. При возникновении сомнения в правильности заполнения каких-либо пунктов, лучше оставить его пустым (если это не электронный вариант), и уточнить детали при непосредственной подаче.

К анкете прикладывается фотография, которую можно сделать в самом визовом центре, в Москве, – это гарантирует правильность формата фото.

На этом процедура сбора документов заканчивается, они подаются в окошко визового центра. Если все выполнено правильно, подписывается договор, а оплату сервисного сбора можно сделать непосредственно на месте. Вы получаете чек с номером MOAC – с его помощью можно отследить процесс оформления. Через несколько дней на указанный в анкете номер приходит SMS с уведомлением о готовности разрешения. На этом процедура самостоятельного получения шенгенской визы в Москве может считаться завершенной.

10.04.2019