Работа преподавателем английского в китае

Учреждения, в которых соискатели этой работы смогут преподавать

Преподаватель английского в Китае – востребованная работа, на которую берут без опыта. Она необходима не только в общеобразовательных школах (в китайских классах учится от 50 человек), но и в других учреждениях. Главное – быть искренним, добрым человеком, способным легко общаться с детьми и вызывать их доверие.

• Детские сады. Здесь проводится по 5 двадцати-/ тридцатиминутных занятий в день. Малыши от трёх лет, едва говорящие на китайском, уже начинают постигать азы английского языка в непринуждённой форме.
• Тренинг-центры – языковые школы, в которых дети получают общее развитие. Занятия проходят в форме игры, поэтому педагогу необходимы навыки аниматора.

Рабочий график в будние дни со среды по пятницу, с 14.00 до 20.00, перерыв с 18.00 до 19.00. Рабочий график в субботу и воскресенье с 09.00 до 18.00, перерыв с 12.00 до 13.00. С утра – время подготовки к занятиям, написания планов уроков. Особо загруженные дни – суббота и воскресенье: организуются демо-уроки, на которые приходят новые дети; поэтому выходные – понедельник и вторник.

Учителя языка обычно проводят частные уроки, в свободное от основной занятости время, за это имеют дополнительный заработок, удваивающий доход. Оплата дополнительного урока языка – 200-250 юаней, $10-18 (1700-2000 рублей).

Особенности работы в КНР

Работа преподавателя русского языка в Китае не так востребована, как учителя европейских языков, вакансий преподавателя английского намного больше. Чтобы стать учителем иностранного языка, не требуется знание китайского: на практике любой житель СНГ, знающий английский разговорный на уровне intermediate и выше, может заняться преподаванием.

Обычно работодатели заключают с «нон-нейтивами» трудовой контракт на 6 месяцев. Педагоги, приезжающие из России, могут рассчитывать на определенную помощь и льготы.

В провинции, например, в Маньчжурии, учителям могут бесплатно предоставить 1-комнатную квартиру, в крупных городах – Пекине, Шанхае, Гонконге, Гуанчжоу – комнату в 3-комнатной квартире. Средний уровень оплаты – примерно от 1 000 долларов США в месяц.

Принимающая сторона обычно оплачивает страховку, покупает обратный билет. Отдельно необходимо оговорить сверхурочную работу и оплату за нее.

В то же время жизнь в Китае для европейцев имеет множество неудобств: непривычные запахи, еда, приготовленная необычным способом, отсутствие круга общения. Взрослые китайцы не владеют английским, поэтому европейцу сложно решать многочисленные жизненные вопросы: найти дорогу, купить что-то в магазине, взять билет на транспорт, просто найти собеседника.

Китайцы

Именно так нужно назвать эту часть моего рассказа. Китайцы. Совершенно другой менталитет.

Рынок в новом районе – достаточно облагороженный.

Они не просто шумные. Они всегда пытаются перекричать друг друга. Поначалу мне казалось, что студенты ругались за дверями аудитории. Но стоило войти, и я понимала, у них обычная беседа. На улице от крика прохожих и вовсе ничего не слышно – ни звонка телефона, ни объявлении поезда на станции, ни собственного голоса.

Неприемлемые для европейца поступки для них в порядке вещей! Так, здесь можно плеваться на пол, под ноги – и в транспорте, и в супермаркете. Студенты перебивают меня, перекрикивают, спорят. На лекции пытаешься изложить задание, а кто-то хрустит яблоком, громко икая – что девушки, что парни.

Типичная многоэтажка в средней руки районе типичного крупного города.

Гостеприимная Поднебесная и китайские церемонии

Китайцы по-разному относятся к иностранцам. Сельские жители или провинциалы относятся ко мне, как к «белому черту» – и часто называют так. На улицах дети могут дергать за волосы (длинные и светлые), ущипнуть, тыкать пальцем. Жители же крупных мегаполисов. напротив, относятся к иностранцам как абсолютному авторитету.

Молодые люди часто старались завести со мной роман.

Вероятнее всего, если вы девушка – будете постоянно в центре внимания. Не хотите? Пожалеете. У китайцев принято заваливать не ответившую взаимностью девушку подарками, чтобы она все-таки передумала.

Я буквально бегом бежала от своих студентов и преподавателей, которые закидывали меня плюшевыми медведями, шоколадом и пластиковым ширпотребом. Я серьёзно!

О быте: мелочи жизни

Мой переезд в Китай обошелся не очень дорого. Мне легко удалось найти жилье и работу. Как уже говорила, на аренду двухкомнатной квартиры с удобствами (кухня, санузел, телевизор, мебель) я трачу до 20 тыс. руб. в месяц.

Многие молодые китайцы мечтают уехать.

На одежду, еду, бытовую химию и прочую утварь для дома трачу меньше, чем на питание: рядом много заводов, которые их производят. Если вы готовите сами, то вы неплохо сэкономите.

Если вам повезет найти хорошую работу, то вы будете зарабатывать больше многих местных жителей. Лопатой купюры грести не будете, но и бедствовать тоже.

Звучит странно, но вы для многих китайцев чуть ли не бог из-за цвета кожи и происхождения.

Худший вариант для переезда — Пекин, Шанхай: много огней, но шума и смога больше.

Но нужно знать границы дозволенного: за красивую внешность вас не освободят от уголовной ответственности, но могут предложить бесплатный столик в кафе или оплатить ваш маленький заказ в баре.

За что в Китае любят иностранцев

За последнее время Китай успел стать самым-самым по многим критериям помимо популяции. Только в этом году в Пекине открыли крупнейший в мире аэропорт, а в Фучжоу построили самый длинный автомобильно-железнодорожный мост (16 км). Страна уверенно стремится в мировые лидеры. Увы, интеграцию в международное сообщество тормозит низкий уровень английского.

Из всех китайских городов Мария больше всего полюбила Шанхай (на фото). Это крупнейший финансовый центр страны

Но ситуация меняется. Китайские родители хотят, чтобы их дети преуспели, и не жалеют средств на образование. Детские сады и тренинг-центры с английским уклоном появляются как грибы после дождя. Образовательным учреждениям не выдержать конкуренции без парочки зарубежных педагогов.

На начальном уровне английским языком владеют менее 20 % китайцев

Иметь иноземных друзей, партнеров и сотрудников здесь вообще престижно. Поэтому родители из Поднебесной жаждут, чтобы их детей обучали английскому именно иностранцы. Желательно «белые». Китайцы те еще расисты.

Вокруг иностранца порой возникает нездоровый ажиотаж. Ему сигналят, через всю улицу кричат «нихао!» (кит. «привет»). Даже с заурядной европейской внешностью здесь можно поработать моделью. Я, например, поучаствовала в съемках рекламного ролика компании, производящей колесные диски. Заработала 500 юаней (4500 рублей) за полтора часа.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Работа моделью в Китае

Юноши и девушки модельной внешности востребованы для съемок в рекламных фотосессиях, а также для участия в модных показах. Даже если вы не обладаете высоким ростом, но имеете фотогеничное лицо, то вы можете подойти для коммерческой рекламной съемки.

Безопасным способом трудоустройства является заключение контракта с модельным агентством, но в этом случае, ему придется отдавать процент с гонораров. Другой вариант – стать фриланс-моделью, чтобы самостоятельно выбирать время и место работы.

Гонорар может зависеть от города, в среднем за показ можно получить 200 долларов, а съемка для каталога оплачивается в размере 100 долларов за час работы.

Есть ли русскоязычная диаспора в Сюйчжоу

— Ты русскоязычная. Как ты переживаешь переезд в новую страну в связи с тем, что здесь мало с кем можно поговорить на своём родном языке?

— Очень хороший вопрос. Большую часть времени я провожу с коллегами. Это в основном иностранцы и китаянки. Знакомые есть, конечно, стараюсь с ними поддерживать связь, чтобысовсем мхом не обрасти. Очень много студентов из СНГ, не только русских. У них в Сюйчжоу своя тусовка: студенческая или рабочая. Периодически я с ними пересекаюсь на каких-то мероприятиях. На позапрошлой неделе, 31 октября, был Helloween. Мы ходили со всеми нашими иностранными друзьями в бар. Наверное, там были все иностранцы из города. Человек 30−35. Это только учителя. Из Африки, Англии, Америки. Потом в один момент где-то в полночь пришла большая компания ребят из СНГ. Пришли, что-то поделали и — оп! — как Золушки исчезли. Их достаточно много.

Могу ли я работать, если английский не родной?

Наверное, вы сейчас задумались — при чем здесь выходцы из России, Украины, Белоруссии или любой другой страны, где английский не родной. Неужели китайцы заинтересованы в таких преподавателях? Ответ — да. И этому есть несколько причин:

• Для преподавателя из англоязычной страны зарплата от 1500$ не привлекательна и мала вероятность, что он захочет ехать в Азию, чтобы подзаработать. А вот в стране СНГ это считается доходом выше среднего. Тем более эту зарплату можно получать за 20 часов преподавания в неделю, а оставшееся время посвятить знакомству с культурой, отдыху или поиску подработок.
• Жители стран СНГ говорят почти без акцента, в отличие от китайских преподавателей, акцент которых режет слух.
• Многие китайские школы поняли, что можно хорошо поднять свой рейтинг и сэкономить, если украинца или русского выдать за американца, канадца или британца. Так что как говорится “зачем платить больше?”. Из пяти моих приятелей, работающих в Китае, все “британцы” и “канадцы”.
• Многие китайские работодатели заметили, что русские или украинцы гораздо трудолюбивее и ответственнее, чем европейцы или американцы. Подумайте сами, если американец вместо работы в своей стране за зарплату от 5000$ поехал в Азию работать за 2000$ и при этом его работа состоит в том, чтобы просто говорить на своем языке, то какая же у него квалификация и трудолюбие?
• В Китае есть культ белого человека как символа профессионализма. Поэтому китайская школа скорее возьмет на работу славянина, чем чернокожего американца и тем более азиата, даже если он американец в пятом поколении.

Уехать на работу в Китай не так уж и сложно. Оформлять документы вы можете сами или подобрать компанию, предоставляющую подобные услуги. Есть несколько вариантов по визам. Вы можете отправиться на работу по рабочей визе, студенческой или же бизнес визе. Более подробно о видах виз читайте в статье «Визы для учителей английского в Китае». Несмотря на то, что работать официально можно только с рабочей визой, многие ребята отбрасывают этот вариант из-за возможных сложностей в получении. На данный момент самой распространенной визой для работы преподавателем является бизнес виза в связи с ее простой в оформлении и возможностью более высокого заработка. Но если вы заинтересованы именно в официальном трудоустройстве и не хотите рисковать, тогда стоит оформлять именно рабочую визу. Но в таком случае для ее оформления вам может понадобиться сертификат TEFL. Далее я расскажу что это за сертификат и как его можно получить.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

О китайском менталитете

— Поговорим о китайском менталитете. Скажи, замечаешь ли ты какие-то вещи в работе с китайцами, которые тебе нравятся или, наоборот, не нравятся, может, что-то кажется странным

На что обращаешь внимание? Что интересно?

— Очень сильно прослеживается иерархия, вертикаль власти. Возможно, вы читали что-то про восточно-азиатский менталитет. Он заметен даже по прошествии многих веков. Хотя Китай и модернизируется день ото дня, но всё равно менталитет очень заметен. В отношениях с начальством, например. В глаза начальнику подчинённый никогда плохих вещей не скажет. За глаза — скажет. Не могу сказать, что это видно невооружённым взглядом. Нужно пожить, поработать, посмотреть, как это всё происходит. Если бы я знала китайский язык, то больше бы видела и слышала.

— Что можешь сказать о том, как китайцы работают?

— Китайцы работают усердно. Много. Хотя… наверное, уже изжила себя шутка про китайца, который живёт на работе с утра до ночи. В Китае очень стремительно развивается сфера услуг, развлечений. Китайцы очень любят куда-нибудь сходить вечером или на выходных. В то же караоке. Попеть, выпить с друзьями. Повеселиться. Однако людей, которые много и усердно работают, здесь очень уважают, всегда приходят за советом. Не бывает дня, чтобы наши китайские коллеги не подошли и что-то не спросили. А так… каждый работает в силу своего характера и своих возможностей, предпочтений. Кто-то просто работает на работе, кто-то считает работу своим призванием. Всё, как у нас.

Расскажу ещё про культуру стыда и про культуру совести, в чём отличие Запада и Востока.

На Западе, если есть какая-то конфликтная ситуация, неважно, с собой или с обществом… ты сам следишь за своими ощущениями. Ты сам перед собой отвечаешь

Это называется культура совести. В Азии — культура стыда. Если человека уличили в чём-то плохом, он ответит: «Ой, простите, я так больше делать не буду!» Если его не поймали, то всё нормально.

— Что ты можешь сказать про китайское знаменитое изречение «не потерять лицо»?

— Да, очень важно сохранить лицо. Например, если ты ошибся, тебя никто публично в классе поправлять не будет

После урока к тебе подойдут и скажут, что тут у вас была ошибка. В моей практике такого не было, но я знаю, что такое случалось. Сохранить лицо — это для них важно.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Немного математики

Любой, кто работал в Китае, скажет вам, что это прибыльное дело. Я могу по своему опыту добавить: выгодное, если вы один (максимум, вас двое) и вопрос с визой решает работодатель. В противном случае, на выезды из страны, которые нужно производить регулярно, тратится слишком много, поэтому собрать хоть какой-то запас не получается.

Проведем простой подсчет. В Дунгане мне одной платили 13000 юаней (это больше 110000 рублей на момент моего поступления на работу в феврале 2017 года). При этом за аренду нашей квартиры платила тоже школа. На нас была только коммуналка (порядка 200-300 юаней, в зависимости от сезона, летом много денег уходит на кондиционирование).

Затраты на питание у нас тоже были невелики, ибо готовили мы, в основном, дома. Дороже всего обходился хлеб (5 юаней за один батон), потому что мы привыкли его есть в большом количестве, а для китайцев он как европейское развлечение, соответственно, стоит немало. На еду тратилось около 2000 юаней в месяц на всех (при условии, что периодически мы ходили в кафе и покупали чай и прочие мелочи на улице).

Итак, из 13000 юаней в месяц у нас тратилось максимум 4000-5000. Но это, конечно, в южных провинциях, ибо жизнь там дешевле. В Пекине такое невозможно, потому что те же продукты стоят гораздо дороже, особенно в зимний сезон, плюс немалые деньги уходят на отопление жилья.

Как найти работу в Китае

Социальные сети — самый популярный метод поиска. В соцсетях (Вконтакте, Fb, Telegram и др.) есть множество тематических групп о работе в Китае. Также можно зарегистрироваться в профессиональной сети linkedin.com. Отдельно стоит упомянуть о wechat. Это одна из социальных сетей, где предлагается огромное количество работы в тематических группах. Большинство крупных агентств пользуется именно этой соцсетью.

Часто соискатели пользуются специализированными сайтами, такими как:

• 51job;
• Careerjet;
• Chinajob;
• Echinacities;
• Eslcafe;
• Indeed;
• Learn4good;
• Zhaopin.

Среди иностранцев особенно популярен англоязычный сайт thebeijinger.com, на котором можно найти предложения из различных отраслей.

Студенты могут пройти стажировку в рамках программ обмена, а затем получит постоянную работу. То же касается и волонтёров.

Некоторые соискатели заранее составляют перечень компаний, куда хотят попробовать устроиться. В этом случае можно посетить их официальные сайты и оставить там резюме. Помочь могут родственники и друзья, постоянно проживающие в Китае. Помимо этого, можно воспользоваться помощью рекрутинговых агентств, но здесь большой риск столкнуться с мошенничеством. Лучше найти агентство заблаговременно, проверить его репутацию, наладить контакт. Стоит заранее выяснить, кто покупает билеты, оформляет визу, подбирает жильё

Важно понять кто, когда и в каком размере будет платить зарплату (агент или работодатель)

Идеальный вариант — устроиться к работодателю напрямую, чтобы не отдавать часть своего дохода посредникам. Кстати, стандартная схема при трудоустройстве в Китае — это когда агент получает часть вашей зарплаты от работодателя. Вы не можете об этом знать точно, так как это составляет коммерческую тайну. Комиссию с вас агентство брать не должно, тем более заранее. Остерегайтесь тех агентов, кто просит внести предоплату за подбор вакансий. Агент получает комиссию с работодателя за поиск персонала.

Находясь непосредственно в Китае, получить работу проще, ведь можно сразу же пройти интервью с работодателем и показать свои навыки. В этом случае целесообразно поискать вакансии в периодических изданиях, например, в China Daily, South China Morning Post и др.

Варианты трудоустройства в Китае

Трудоустройство в Китае возможно перечисленными ниже способами.

1. Постоянное — по бессрочному контракту.
2. Временное — по контакту на определенный срок. Как правило, временные вакансии связаны со строительством (контроль качества, монтажные работы, чертежи).
3. Сезонное. Обычно на сезон нанимают студентов, им платят от $600 до $1000. Обычно это работа в сфере сельского хозяйства, ресторанного бизнеса или туризма. Но есть и масса других вариантов. Работать по студенческой визе в Китае нельзя, но на практике это мало кого останавливает.
4. Волонтёрская деятельность. Волонтёрам обычно оплачивают жильё, питание и медицинскую страховку. Работа обычно предполагает благотворительную деятельность. Очень популярен уход за пандами в заповедниках и зоопарках.
5. Au Pair — это международная программа для студентов 18-30 лет, в рамках которой они должны работать с детьми в китайских семьях и учить их английскому языку. Ежемесячно выдаётся стипендия $100-300.
6. Стажировка в Китае — это возможность выучить или подтянуть китайский язык, усовершенствовать свой английский, получить бесценный опыт работы. К стажировке допускаются молодые люди 18-30 лет, окончившие обучение не более 2 лет назад. Работать можно в разных сферах – дизайн, туризм, гостиничное дело, промышленность, информационные технологии. Продолжительность – от 3 месяцев до года. Стажёры получают стипендию от $400 до $1300.

Как составить резюме для китайской компании

Резюме для работы в Китае составляется по стандартной схеме, включающей следующие блоки:

1. Название вакансии, на которую претендует соискатель;
2. Полное имя и контактные данные соискателя;
3. Краткая автобиография;
4. Сведения о получении образования;
5. Ключевые профессиональные навыки.

Некоторые работодатели принимают резюме на русском языке, но это скорее исключение. Также некоторые работодатели просят прислать видео с рассказом о себе, своих навыках и обосновать выбор профессии.

Интервью проводится на китайском или английском языке, к нему нужно заранее готовиться. Приходить на собеседование нужно в строгой деловой одежде, отвечать на вопросы дружелюбно и однозначно. И главное — искренне улыбайтесь: на Востоке это весомый аргумент.

Преимущества работы учителем английского в Китае

Высокооплачиваемая работа

Рассуждая о плюсах такой работы, сразу же можно выделить то, что работа учителем английского языка в Китае является высокооплачиваемой. На сегодняшний день минимальный размер заработной платы учителя английского, не являющегося носителем языка, составляет 100.000 руб. в месяц. Для человека, уверенно владеющего английским, это вполне легкодоступная и прибыльная работа, получить которую можно даже без наличия педагогического образования. Некоторые учреждения требуют обязательное наличие диплома и/или подходящих сертификатов, однако без проблем можно найти и такое место, где главным оружием для учителя будет только его уровень английского языка. Здесь также хочется отметить тот факт, что далеко не у всех «учителей-неносителей», работающих в Китае, достойный уровень английского. Бывает, что человеку, плохо владеющим английским, тоже может повезти в получении такой работы. Но гораздо больше шансов на нахождение хорошего места, конечно, у того, кто наиболее уверенно владеет языком.

Удовольствие от процесса обучения

Другой несомненный плюс работы – удовольствие от процесса. Активному человеку такая работа несомненно принесет радость – постоянные игры с детьми, песни, взаимодействие с коллегами, всё это при правильном подходе обязательно должно оказывать положительное воздействие на настроение.

Возможность путешествовать

Немаловажным является и тот плюс, что работа учителем английского в Китае – это очень хорошая возможность путешествовать и заводить новые знакомства. Жизнь в другой стране приносит очень много необходимого жизненного опыта, не говоря уже об удовольствии от посещения другой страны и общения с иностранцами. Работая в одном городе, можно также посещать другие города Китая на выходных или во время праздников, посетить многие известные достопримечательности, познакомиться с интересными людьми.

Улучшение уровня английского языка

Возможность повысить свой уровень английского – несомненный плюс работы. В Китае очень много иностранцев, большинство из которых общаются на английском языке. С другими учителями английского на работе тоже придется общаться только на английском. А если не знаешь китайского, то на английском придётся разговаривать практически со всеми и постоянно. Отсюда результат – уровень владения языком повышается гораздо быстрее, приобретается уверенность в общении с иностранцами и преодолевается языковой барьер. Более того, с течением времени обязательно приобретается навык разговорной речи на Китайском языке, а если изучение китайского поставить себе целью – при такой возможности практиковать язык можно достичь ее в кратчайшие сроки.

Большая отдача — лучшая награда для учителя

Еще один немаловажный плюс – это большая отдача. Китайские детки очень любознательные, моментально впитывают информацию, если им интересно. Постоянно общаясь с ними на английском языке в обычных ситуациях, очень скоро можно заметить результат – навыки говорения ими приобретаются очень быстро. Радость ребенка от того, что он может понять учителя-иностранца и поговорить с ним, а также благодарные родители – самая большая награда для преподавателя!

Гораздо больше плюсов в работе учителем в Китае может найти для себя каждый

Однако, рассуждая о плюсах, очень важно не забывать и о минусах работы учителем английского в Китае, иначе можно либо просто не добиться желаемой цели, либо, в худшем случае, совершить непоправимую ошибку

Итоги

Итак, подытожим, что вы получите:

• Работа, за которую вы будете получать от 1500 $/мес.
• Много свободного времени, так как работа в среднем занимает 20 часов в неделю.
• Дополнительный заработок за счет индивидуальных занятий.
• 2 полноценных выходных.
• Новые знакомства и путешествия.

Китай это страна контрастов. И очень часто мнения о ней довольно разные. Но большинство говорят о том, что эту страну стоит увидеть и пожить в ней. Китайцы народ очень общительный, простой и добродушный. Вы, как европеец, не останетесь без внимания. Возможно, если вы заговорите с китайцем на английском, он просто отвернется от вас, не поняв ни слова, но, если вы выучите пару фраз на китайском, на вас будут смотреть с восхищением. Изучайте новые культуры, развивайтесь и исследуйте мир! Отправляетесь на встречу к мечте и приключениям в Китай!

Стать преподавателем английского в Китае проще, чем ты думаешь. Сомневаешься? Узнай как можно стать учителем английского в Китае уже в следующем семестре.

Знаешь английский? Мечтаешь познакомиться с новой культурой? А может просто любишь путешествовать? Преподавай английский в Китае!