Как уехать работать в китай? реальная история учителя английского языка

С чего все началось

Здравствуйте, меня зовут Акобян Елена Андреевна, я уроженка города Тула, мне 29 лет. Я хочу рассказать вам о том, как мы с мужем уехали работать в Китай и что из этого вышло.

Изначально на мое решение переехать в Китай повлияло желание заработать денег. Мы с мужем оба лингвисты по образованию, а вакансий учителей английского языка в Поднебесной сейчас очень много, при этом оплачиваются они хорошо. Но переезд наш все равно состоялся неожиданно.

Однако с финансами были проблемы, и супруг (он сам из Армении) случайно увидел на ереванском сайте объявление о том, что компания ищет преподавателей иностранного языка для китайских детей. Мы созвонились, агент предложила записать видео с коротким рассказом о себе (все это на английском). Через две недели она связалась с нами и сказала, что один из детских садов согласился принять меня на работу. Посчитав все плюсы и минусы, мы решили отправиться в Пекин.

Работа в клубах и ресторанах Китая

Артистическая сфера работы является довольно популярной в Китае. Клубы предлагают работу в танцевальных шоу, танцовщиц go-go, вокалистов. Сотрудникам предоставляется бесплатное жилье, а также помощь с перелетом и визой. Востребованы девушки и юноши от 18 до 30 лет с минимальным владением английским языком. Уровень зарплаты в среднем составляет от 1000 долларов в месяц. Предпочтение отдается девушкам, которые имеют европейскую внешность, так как посетителям клубов нравится европейский типаж внешности.

Кроме того, в рестораны и клубы требуются работники на должности обслуживающего персонала, поваров, бухгалтеров. Бухгалтер в ресторане Китая может заработать от 600 долларов в месяц. А месячный заработок повара – около 1000 долларов.

Иностранные официанты с владением китайского языка в ресторанах зарабатывают от 900 долларов в месяц. Девушки европейской внешности со светлыми волосами также приветствуются. Возрастной критерий отбора сотрудников составляет от 21 до 35 лет. Заработная плата претендентов, которые не владеют разговорным китайским языком примерно от 500 долларов в месяц.

Стоит ли бояться иностранным учителям?

На самом деле в новом постановлении пока всего лишь одна строчка об иностранных сотрудниках: «наем иностранных сотрудников должен соответствовать соответствующим национальным стандартам, категорически запрещается нанимать иностранных работников, находящихся за границей, для проведения учебных мероприятий» («聘请在境内的外籍人员要符合国家有关规定，严禁聘请在境外的外籍人员开展培训活动。»). Полагаем, что пока сами школы не совсем понимают, как будет проходить сам процесс перерегистрации. Если Вы работаете на законных основаниях и находитесь в Китае, Вашему руководству компании удастся пройти проверку и получить лицензию, то, полагаем, пока бояться нечего.

Можно предположить, что в связи с массовым закрытием тренинговых центров раннего развития, не соответствующих новому закону, спрос на иностранных учителей очевидно значительно сократится.

Запрет на найм учителей из-за границы для онлайн-обучения может позитивно сказаться на тех, кто уже находится в Китае, ведь иностранцы, пребывающие сейчас в Китае под запрет не попадают. 

В целом, в новом законе пока не все четко и понятно, многие вопросы требуют пояснений от правительства. Ясно одно, внешкольное образование имеет колоссальный спрос в Китае и бизнес будет стремиться найти лазейки в новом закондательстве, чтобы занять своем место под солнцем.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почему я уезжаю

Перечень минусов работы в Китае продолжают непривычная еда, плохая экология, языковой барьер, расставание с семьей и друзьями. Даже хорошая зарплата может стать проблемой. В Китае привыкаешь получать приличные деньги за не требующую специфических навыков и весьма ненапряжную работу. Кого-то это расслабляет — они живут на широкую ногу, не делают накоплений, не занимаются саморазвитием.

Мария встретила Китайский новый год в Сиане. От украшения города осталась в востороге

Некоторые задерживаются тут на годы, даже заводят семью. Они трясутся при каждом пересечении границы. Вдруг обнаружат, что виза не соответствует цели пребывания, и не пустят обратно?

Китайская «лафа» может кончиться в любой момент и не по твоей воле. А на родине ожидает суровая реальность: большие деньги танцами и песенками не заработать. Из уважаемого высокооплачиваемого учителя превращаешься в безработного без особых навыков. Мне кажется, это сравнимо с ощущениями освободившегося заключенного. Выйдя за тюремную калитку, из авторитета он становится никем.

Преимущества работы в Китае

Работа в Китае привлекает иностранных граждан низкими ценами на жилье, а также многие работодатели предоставляют места для проживания или берут эти расходы на себя. Многие китайские работодатели оплачивают перелет и устанавливают достаточно высокую заработную плату для ценных работников. Если сравнивать трудоустройство в Китае со странами Европы, то очевидно, что расходов будет значительно меньше, поэтому заработок будет выше, но многое зависит от выбранной компании, образования и опыта работы, а также немаловажным является знание языка. Китайцы к иммигрантам относятся достаточно лояльно, поэтому иностранцы смогут выбрать для себя хорошую вакансию.

Стоит обратить внимание на то, что средний рабочий день для китайцев составляет от 10 до 14 часов, а отпуск редко превышает 15 дней. Иностранцы должны быть готовы не только работать наравне с местными гражданами, но и принимать все особенности этого народа

В Китае есть много предложений в сфере промышленности и IT-технологий. Также вакансии с высокой оплатой труда смогут найти переводчики, инженеры, музыканты, модели, танцоры и специалисты в сфере образования или телекоммуникаций.

На какие зарплаты могут рассчитывать иностранцы

Минимальный размер заработной платы в Китае не закреплен на законодательном уровне, поэтому каждая провинция и большой город устанавливает собственную минимальную оплату труда.

В среднем минимальная заработная плата в зависимости от провинции составляет от 150 долларов до 375 долларов, а средняя – 985 долларов. Показатель значительно выше, чем в России, Украине, Беларуси и Казахстане, а также некоторых странах Евросоюза – Румынии и Болгарии.

Также стоит обратить внимание, что есть подоходный налог, который начисляется по прогрессивной шкале. Размер ставки возможен от 3% на заработную плату менее 1 500 юаней и до 45%, если оплата труда выше 80 000 юаней

Популярные города для трудоустройства

Среди наиболее популярных городов Китая можно выделить Пекин, Шанхай, Гуанчжоу, Гунлинь, Санья. Эти города являются крупными мегаполисами, где наибольшее количество предложений на рынке труда, а также хорошо развита финансовая и технологическая инфраструктура. В крупных компаниях обязательным условием является знание английского языка, а оплата труда соответственно в разы выше, чем в небольших фирмах.

Про инфраструктуру, шум и общение

— Назови три вещи, которые тебе нравятся в Китае и которые не нравятся? Можно начать как с хорошего, так и с плохого.

— Хорошее. В первую очередь, это общение с китайцами. Они очень дружелюбные, открытые люди. С ними очень легко можно сойтись. Даже если существует какой-то языковой барьер, допустим, если это не коллеги, если это другая сфера общения, всё равно с ними можно легко найти общий язык. Они открытые люди. Очень любопытные. Всегда подойдут, спросят, поинтересуются. Могу сравнить с корейцами из Южной Кореи: с ними можно знакомиться, но нет ощущения, что можно быстро установить контакт.

Второе. Инфраструктура в Китае. Быстрые поезда, большое количество транспорта. Всё очень развито. Я приехала к вам, потратила всего два часа и преодолела 300 километров.

— Тебе ещё обратно ехать сегодня.

— Да. На обычном поезде. Но всего лишь 4 часа. Можно пересечь страну буквально за один день — на скоростном поезде с севера на юг, с востока на запад.

— А у нас в России сел на поезд и едешь неделю с Москвы до Владивостока!

— Китай, конечно, большой, но не настолько большой, как Россия. Но расстояния тоже огромные. Те же электробайки: очень удобно! У меня его нет, но я, бывает, езжу пассажиром.

Третье любимое — это большое количество фруктов, овощей: хочешь — манго, хочешь — ананасик, дурианчик.

— Как дуриан раскрылся тебе с точки зрения вкусовых качеств?

— Дуриан сложно открывать, чистить. Это вкус, который ты вообще не ожидаешь от фрукта. Ты ожидаешь чего-то сладкого или как минимум нейтрального, кисленького. А тут текстура вкусовая совершенно другая. Запах. Свежий дуриан не пахнет. А те вонючие дурианы, что в туристических странах туристам продают, они уже полежали. Я не фанат дуриана, но могу его есть, он мне нравится. Китайцы считают его королём фруктов.

— Императором.

— Да. Дуриан содержит в себе много микроэлементов, витаминов. Я сейчас больше фанат мангостина. А так, здесь очень много разных сезонных фруктов. Я даже названия некоторые не знаю. Личи и прочее.

— Это мы поговорили о хорошем. А плохое?

— Шумно. В Китае шумно везде. Возможности побыть наедине с самим собой крайне невелика. Даже если ты пойдёшь в парк поздним вечером, вероятность побыть одному в течение десяти минут невелика. Старшее поколение очень громко разговаривает. особенно в районах, где старая застройка. Там в основном живут пожилые люди. Мне с шестого этажа всё слышно, что на улице происходит.

— Слышно, наверное, и как отношения выясняют?

— Дело даже не в выяснении отношений. Я поначалу думала: может, они ругаются? Нет, они просто так разговаривают. Очень-очень громко. Молодёжь, кстати, так громко не разговаривает. Манера речи какая-то другая. Это, правда, сказала я, человек, который не знает китайского. Тем не менее это слышно. Может быть в другим местах по-разному. Очень сложно утверждать, что во всём Китае так. Я говорю про свой маленький город Сюйчжоу с 10 миллионами человек. Это средний город по Китаю. Не провинция, но и не супер огромный.

— Тебе не нравится шум вообще?

— Он просто влияет на общее состояние. В один момент я поймала себя на мысли, что у меня в голове фоном звуки, хочется иногда тишины…

— Ты жила в Екатеринбурге. В Казани училась два года. Это тоже большие города, где присутствует шум. Насколько шум в китайском городе отличается?

— Мне это уже привычно. Шум ощущается фоном, когда не понимаешь китайскую речь: они что-то там говорят, как будто телевизор нон-стопом работает, но ты не понимаешь.

— Ты имеешь в виду шум, когда много людей говорят?

— Да. И транспорт тоже. Трафик китайский. Хотя здесь всё не так плохо, как в том же Вьетнаме. Здесь хоть можно перейти дорогу, а во Вьетнаме дорогу перейти нельзя. Её можно только…

— Перелететь!

— Да. Перелететь.

— В Чжэнчжоу трафик очень спокойный. Я не наблюдаю особых пробок. Автобусы ходят полупустые.

— У нас в часы пик активное движение. Непонятно, кто куда едет. Кто куда хочет — тот туда и едет! Особенно, электробайкеры. Они ездят и по тротуару, и по дороге. Везде. Но опять-таки все сигналят. Ты знаешь, что позади тебя кто-то едет. Поначалу было непривычно.

— А что ещё не нравится в Китае?

— Некоторые китайские привычки. Бытовые. Поначалу они мне сильно в глаза не бросались, а в последнее время, не знаю почему, у меня обострилось это чувство. Пожилые люди очень часто отхаркивают из своих лёгких всё, что там накапливается. Дело даже не в самом факте плевка на асфальт или в мусорную корзину, а в характерном звуке. Я не могу его повторить. Ощущение, что человек всю душеньку из себя достаёт. И это происходит постоянно, особенно, когда я иду на работу. Я живу в квартале, где очень много пожилого населения. Иду утром по дороге, что-нибудь ем, попиваю и тут тебе рядом: «Тю!»

Советы начинающим

1. Очень внимательно относитесь к выбору агента. Лучше найти того, кто уже работал с кем-то из ваших интернет-знакомых и сумел предложить им что-то хорошее. Самый удобный вариант – работать без агента вообще, общаясь со школами напрямую. Такие объявления можно найти в тематических группах в том же ВКонтакте.
2. Не доверяйте китайцам! Да, вам с ними жить, но правило «кинь лаовая» никто не отменял. Практика показывает, что на помощь жители Поднебесной приходят редко, поэтому стоит подготовиться к тому, что со всеми трудностями придется бороться самостоятельно.
3. Торгуйтесь. Причем по любому поводу. Работодатели всегда предлагают минимум, а выжать из вас постараются максимум. Поэтому не стесняйтесь говорить о том, что вам нужно. В конце концов, вы главный школьный бонус))
4. Будьте ОЧЕНЬ внимательны с визой. Повторю еще раз: лучше сразу настаивать на рабочем варианте. Пусть поиск школы, готовой его оформить, займет больше времени, зато будете жить спокойно.
5. За советом обращайтесь к соотечественникам. В Сети есть группы русских людей, живущих в Поднебесной (могу рекомендовать «Байки лаовая» в «Контакте», очень душевное сообщество, где можно узнать массу полезных вещей).
6. Не зацикливайтесь на мелочах. Жизнь в Китае очень своеобразная, отношение к работе у них такое же. Мне один раз сделали замечание за то, что я машу детям рукой недостаточно активно, якобы, так они не чувствуют мою любовь… Просто расслабьтесь и простите китайцам их маленькие странности (нет, ГИГАНТСКИЕ странности, на самом деле).

Виза для работы в Китае

Трудовые мигранты в основном получают визы двух типов. 

• Деловая M. Предназначена для тех, кто направляется в Китай по работе (в том числе в командировку). Срок действия – до трёх месяцев.
• Рабочая Z. Позволяет переехать в Китай не только заявителю, но и членам его семьи. Срок действия аналогичен периоду действия трудового контракта. Имеет две разновидности: Z1 предполагает многократный въезд в страну и выдаётся на срок от шести месяцев; Z2 позволяет въехать в страну только один раз и рассчитана на срок до полугода.

Стоит помнить, что устроиться на работу в китайскую компанию и трудиться в ней позволяют только визы типа Z.

Для получения разрешения в посольство Китая потребуется подать следующие документы. 

• Визовая анкета на китайском языке. Учтите, что указанные контакты работодателя проверяют в обязательном порядке.
• Фото на синем фоне (две штуки).
• Подписанный трудовой договор.
• Разрешение на работу.
• Письменное приглашение на официальном бланке компании.
• Загранпаспорт, срок действия которого истекает не менее чем через шесть месяцев.
• Справки о прохождении медкомиссии и об отсутствии судимостей.
• При наличии – сертификаты о знании языков (английского, китайского).
• Дипломы и сертификаты об образовании.
• Заполненные заявления по форме V2011В, V2011А.

Пошлину за выдачу визы требуется заплатить, только если вынесено положительное решение. Сумма варьируется в зависимости от страны заявителя и срочности рассмотрения дела и в среднем составляет $50. Расценки указаны на сайте посольства. Процесс оформления занимает в среднем пять рабочих дней. 

Тем, кто направляется в Гонконг, следует учесть, что как для посещения, так и для работы там требуется отдельная виза. Туристическая оформляется по прилёте, действует до двух недель. Рабочим мигрантам выдаётся также в посольстве КНР в течение четырёх – шести недель. 

ВНЖ оформляется по прибытии. Для этого вначале нужно посетить Бюро трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая, чтобы на руки получить разрешение на работу, после забрать свидетельство о регистрации по месту жительства и у работодателя, а также о постановке на учёт в миграционной службе. Этот список документов следует дополнить приказом о приёме на работу, фотографиями, загранпаспортом и обратиться в миграционный центр. 

Вид на китайский город Куньмин

Куда чаще всего поступают иностранцы

В список часто выбираемых образовательных программ входят следующие специальности:

• международная торговля и экономика;
• маркетинг;
• менеджмент в сфере туризма;
• китайский язык и литература;
• финансы.

Абитуриенты, пожелавшие уехать из России в Китай, выбирают одни из самых перспективных специальностей, получая большой шанс найти впоследствии высокооплачиваемую работу.

Медицинское образование

Поехать за получением врачебной специальности за рубеж – популярный вариант развития событий для молодых людей. Китай здесь не исключение, в крупные вузы на медицинское отделение ежегодно поступают не только местные жители, но и иностранцы. Есть много выходцев из России, желающих получить практические знания в инновационной медицине. Самыми крупными учебными заведениями, дающими качественную базу медицинских знаний, являются Шанхайский университет и университеты Цзянсу и Бэйхуа.

Какая работа доступна в Китае?

Список самых востребованных специальностей в Китае для иностранных работников достаточно большой. Для русских граждан с дипломами не составит труда устроиться:

Инженерами на производство. Государство нуждается в конструкторах, технологах, IT-специалистах, инженерах по контролю за качеством выпускаемой продукции. Профессионалов с высшим техническим образованием, знанием технологии производства и необходимых программ, охотно берут как местные, так и международные компании.
Преподавателями английского языка. Выход Китая на международные рынки и привлечение иностранного капитала породили потребность в изучении английского языка. Сегодня его преподают во всех Вузах страны, частных и государственных школах, детских садах. Нехватка квалифицированных педагогов ощущается постоянно.
Пилотами. Получить должность командира корабля или второго пилота Боинга 777 вполне реально. Требования по здоровью, возрасту и прохождению медкомиссии в Китае намного проще, чем в РФ, да и условия для работы лучше. Кроме хорошего оклада, сотрудники авиалиний получают жильё, страховку и право на бесплатные перелеты.
Моделями. Европейская внешность по-прежнему считается в Китае экзотикой и очень востребована. Такая работа подойдет девушкам и молодым людям от 18 до 30 лет, обладающими необходимыми данными. Чаще всего их используют для рекламных съемок и в модных показах.
Артистами или танцорами

Вокалист или танцовщица с европейской внешностью привлекают внимание, их задействуют в различных шоу или для выступлений в ночных клубах. Заинтересованные работодатели предоставляют иностранным сотрудникам жильё, помогают в оформлении въездных документов и перелете.
Переводчиками

Синхронисты крайне необходимы для проведения международных встреч и переговоров, сопровождения гостей и туристов. Задействованы переводчики и в качестве гидов для проведения экскурсий.

Кроме того, получить работу в Китае могут: повара, бухгалтера, врачи, тренеры, сотрудники посольства и обладатели редких специальностей (например, химик-ядерщик).

Работа в Китае без знания языка

Найти работу в Китае без знания языка сложно, но можно. Например, если соискатель хорошо владеет английским, стоит пробоваться в сфере туризма, программного обеспечения или реализовываться в шоу-бизнесе. Существуют специальности, которые не предполагают общения с клиентами: водители, модели, повара и пр. Достаточно нескольких приветственных фраз и понимания распоряжений менеджера.

Сложнее, когда трудовой иммигрант кроме русского не знает больше никакого языка. Но выход есть и в этом случае: найти работодателя-соотечественника или компанию, ориентированную на российский рынок или русских туристов. В этом случае родной язык соискателя будет как нельзя кстати, а он сам окажется незаменимым сотрудником.

Хотите получить гарантированное второе гражданство? Посмотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Посмотреть

Уровень зарплат

Уровень минимальной заработной платы на государственном уровне в Китае не устанавливается. Ставка регулируется властями провинций. Это связано, в первую очередь, с разницей в уровне жизни в разных регионах страны. Например, средняя зарплата в Пекине и Шанхае около 1500 долларов, в Харбине – 900 долларов, а в отдаленных сельскохозяйственных районах – 250 долларов.

О том, что китайцы работают по 10-14 часов в день, слышали все, но не все знают, что это не рабский труд, а добровольное договорное соглашение и все сверхурочные оплачиваются по двойному тарифу. Кроме того, для женщин и мужчин ставка по зарплате будет одинаковой. Все зависит от уровня квалификации, а гендерные различия не имеют значения.

Перечень самых востребованных среди иностранцев специальностей Китая с указанием средних зарплат будет выглядеть приблизительно так:

Профессия	Зарплата в месяц $
Инженер	1000-6000
Преподаватель английского языка	900-3000
Пилот	10000-17000
IT-специалист	2000-6000
Переводчик	1000-3000
Врач	2000-5000
Повар	1000-1200
Тренер	1200-2000
Артисты, музыканты	700-2000
Модель	2000-3000

Стажировка

Как правило, программы стажировок рассчитаны на старшие курсы бакалавриата и студентов магистратуры. Учащиеся приобретают новые знания и навыки, а также получают опыт работы по профессии. Чтобы уехать в Китай, можно принять участие в одной из международных программ стажировки или обмена студентами. Они могут оплачиваться студентами, компаниями-организаторами либо принимающей стороной — непосредственно фирмами, где стажировка проходит. Обычно курсы длятся три, шесть или девять месяцев. Наибольшей популярностью пользуются города Шанхай, Пекин, Гуанчжоу. Для участия в программах стажировки обычно необходимы хотя бы базовые знания китайского языка. А также часто требуется разговорный английский.

Существует множество программ, обращаясь к которым любое заинтересованное лицо может выбрать подходящий вариант практики

Направления стажировки могут быть разнообразными, самые популярные среди россиян:

• гостинично-ресторанное дело;
• дизайн;
• ведение бизнеса;
• языковые направления;
• реклама и связи с общественностью;
• менеджмент в организациях;
• производство;
• маркетинг.

Также пройти стажировку в Китае можно благодаря договорам непосредственно между китайским и российским вузом или российским и вузом и китайской компанией. К сожалению, подобные случаи и скорее являются исключением из правила.

Обычно на время обучения стажёры получают возможность проживать в общежитиях. На начальных этапах предлагают ознакомиться с теоретическим курсом, после чего учебные группы переходят к отработке навыков на практике. Стажировка в Китае — это не только отличный способ изучить язык и культуру страны, но и шанс заработать немного денег, ведь большая часть практики оплачивается, пусть даже сумма далека от реальных заработных плат

Кроме того, прохождение стажировки в Поднебесной поможет обратить на вас внимание местных работодателей, которые после обучения могут предложить работу в их штате

Практикантам обычно предлагаются упрощённые условия получения и продления виз

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Как найти работу в Китае

Социальные сети — самый популярный метод поиска. В соцсетях (Вконтакте, Fb, Telegram и др.) есть множество тематических групп о работе в Китае. Также можно зарегистрироваться в профессиональной сети linkedin.com. Отдельно стоит упомянуть о wechat. Это одна из социальных сетей, где предлагается огромное количество работы в тематических группах. Большинство крупных агентств пользуется именно этой соцсетью.

Часто соискатели пользуются специализированными сайтами, такими как:

• 51job;
• Careerjet;
• Chinajob;
• Echinacities;
• Eslcafe;
• Indeed;
• Learn4good;
• Zhaopin.

Среди иностранцев особенно популярен англоязычный сайт thebeijinger.com, на котором можно найти предложения из различных отраслей.

Студенты могут пройти стажировку в рамках программ обмена, а затем получит постоянную работу. То же касается и волонтёров.

Некоторые соискатели заранее составляют перечень компаний, куда хотят попробовать устроиться. В этом случае можно посетить их официальные сайты и оставить там резюме. Помочь могут родственники и друзья, постоянно проживающие в Китае. Помимо этого, можно воспользоваться помощью рекрутинговых агентств, но здесь большой риск столкнуться с мошенничеством. Лучше найти агентство заблаговременно, проверить его репутацию, наладить контакт. Стоит заранее выяснить, кто покупает билеты, оформляет визу, подбирает жильё

Важно понять кто, когда и в каком размере будет платить зарплату (агент или работодатель)

Идеальный вариант — устроиться к работодателю напрямую, чтобы не отдавать часть своего дохода посредникам. Кстати, стандартная схема при трудоустройстве в Китае — это когда агент получает часть вашей зарплаты от работодателя. Вы не можете об этом знать точно, так как это составляет коммерческую тайну. Комиссию с вас агентство брать не должно, тем более заранее. Остерегайтесь тех агентов, кто просит внести предоплату за подбор вакансий. Агент получает комиссию с работодателя за поиск персонала.

Находясь непосредственно в Китае, получить работу проще, ведь можно сразу же пройти интервью с работодателем и показать свои навыки. В этом случае целесообразно поискать вакансии в периодических изданиях, например, в China Daily, South China Morning Post и др.

Варианты трудоустройства в Китае

Трудоустройство в Китае возможно перечисленными ниже способами.

1. Постоянное — по бессрочному контракту.
2. Временное — по контакту на определенный срок. Как правило, временные вакансии связаны со строительством (контроль качества, монтажные работы, чертежи).
3. Сезонное. Обычно на сезон нанимают студентов, им платят от $600 до $1000. Обычно это работа в сфере сельского хозяйства, ресторанного бизнеса или туризма. Но есть и масса других вариантов. Работать по студенческой визе в Китае нельзя, но на практике это мало кого останавливает.
4. Волонтёрская деятельность. Волонтёрам обычно оплачивают жильё, питание и медицинскую страховку. Работа обычно предполагает благотворительную деятельность. Очень популярен уход за пандами в заповедниках и зоопарках.
5. Au Pair — это международная программа для студентов 18-30 лет, в рамках которой они должны работать с детьми в китайских семьях и учить их английскому языку. Ежемесячно выдаётся стипендия $100-300.
6. Стажировка в Китае — это возможность выучить или подтянуть китайский язык, усовершенствовать свой английский, получить бесценный опыт работы. К стажировке допускаются молодые люди 18-30 лет, окончившие обучение не более 2 лет назад. Работать можно в разных сферах – дизайн, туризм, гостиничное дело, промышленность, информационные технологии. Продолжительность – от 3 месяцев до года. Стажёры получают стипендию от $400 до $1300.

Как составить резюме для китайской компании

Резюме для работы в Китае составляется по стандартной схеме, включающей следующие блоки:

1. Название вакансии, на которую претендует соискатель;
2. Полное имя и контактные данные соискателя;
3. Краткая автобиография;
4. Сведения о получении образования;
5. Ключевые профессиональные навыки.

Некоторые работодатели принимают резюме на русском языке, но это скорее исключение. Также некоторые работодатели просят прислать видео с рассказом о себе, своих навыках и обосновать выбор профессии.

Интервью проводится на китайском или английском языке, к нему нужно заранее готовиться. Приходить на собеседование нужно в строгой деловой одежде, отвечать на вопросы дружелюбно и однозначно. И главное — искренне улыбайтесь: на Востоке это весомый аргумент.

Вакансии «преподаватель китайского языка» в России

Число вакансий «преподаватель китайского языка» на сайте за последние 2 месяца

Указанная вакансия востребована в регионах:

Число вакансий «преподаватель китайского языка» на сайте в городах Росcии

• «Москва»;
• «Хабаровск»;
• «Новосибирск»;

Медиана зарплаты по вакансии «преподаватель китайского языка» за 2 месяца

Синонимом названия данной специализации является преподаватель китайского языка. Указанная специализация имеет ряд похожих вакансий :

График распределения вакансий «преподаватель китайского языка» по зарплате

• «Преподаватель китайского языка»;
• «Учитель китайского языка»;
• «Преподаватель китайского языка».

Медиана зарплаты для вакансии «преподаватель китайского языка» в других городах

Наиболее часто предлагаемая форма занятости — частичная занятость. Минимальная заработная плата на должность преподаватель китайского языка компании за месяц составляет 1500 руб. Средняя зарплата различных специальностей в категории в России составляет 32500 руб. В общем списке страница запроса занимает 0 позицию. Для претендующих на вакансию «преподаватель китайского языка» на сегодня наиболее популярное значение ЗП — 32500 рублей. «Преподаватель китайского языка» требуется во многие большие и малые компании, по всем регионам количество вакансий достигает 101 позиция. Статистическая зарплатная медиана по открытой вакансии преподаватель китайского языка в среднем составляет 32500 руб. В эту же категорию входят следующие специализации:. Специализация относится к категории работы. Занятость работников в категории «преподаватель китайского языка» может быть следующей:
«частичная занятость», «Полная занятость», «свободный график». Компании, нанимающие работников по специальности «преподаватель китайского языка»:

• «Центр иностранных языков YES»;
• «Центр иностранных языков»;
• «НОУ Образовательный центр иностранных языков»;

Максимальный показатель зарплаты достигает 95000 руб. Многие организации России предлагают вакансию «преподаватель китайского языка». Вакансии «преподаватель китайского языка» по самой популярной форме занятости насчитывает 9 позиций.