Пенсия в китае: кому и сколько платят

Особенности начисления пенсии

Пенсионная система Китая не предусматривает льготы для людей пожилого возраста.

Однако на местном уровне часто можно встретить следующие бонусы:

• бесплатная медицина, в которую также входит лечебный массаж и иглоукалывание;
• бесплатное обследование всего организма на оборудовании, которое для этого потребуется;
• питание в общедоступных кафе за минимальную оплату;
• бесплатные гимнастические занятия в специальных спортивных центрах.

В пенсионной системе КНР действуют следующие поправки, касающиеся госслужащих:

• получать пенсию могут люди, которые имеют стаж работы не менее 10 лет и которые достигли номинального возраста для пенсии;
• люди, которые имеют стаж работы в вредных и опасных для жизни условиях более 10 лет, могут выходить на пенсию досрочно – мужчины в 55, женщины в 45.

Все остальные пенсионеры, в число которых входят частные предприниматели и их работники, наемные сотрудники и другие официальные рабочие, должны:

• иметь рабочий стаж более 15 лет;
• ежемесячно отчислять процент с зарплаты в пенсионный фонд.

Сумма пенсионных выплат напрямую зависит от того, где работал человек. Поэтому люди, которые в молодом возрасте занимали профессии, не входящие в перечень профессий пенсионной системы, могут получать минимальные выплаты или же не получать их совсем.

По этой причине многие пенсионеры отправляются в другие провинции или в южные части страны для того, чтобы найти лучшие условия для жизни. В лучшем случае их обеспечивают дети.

Какие отчисления делает работник

Пенсионный бюджет в КНР сформирован из отчислений работников и предприятий (работодателя) сразу после оформления и подписания трудового соглашения. На данный момент общая выплата пенсии в Китае складывается из двух показателей – основного и накопительного.

Пенсионные взносы в стране не фиксируются. Отчисления, которые идут в основной фонд от работников не должны превышать 25% от усредненной зарплаты региона. Взносы должны производиться регулярно на протяжении 15 лет. Если работник делал отчисления менее 15 лет, он может рассчитывать только на минимальную пенсию. Кроме этого, он автоматически лишается социального страхования.

Накопительная пенсия имеет иную систему. Работник должен ежемесячно выплачивать 8% от своей заработной платы.

Отчисления от работодателей

В накопительной пенсионной системе предусмотрено, что работодатель обязан платить 20%. Частный сектор страны просчитывает данные показатели ежегодно. В государственных учреждениях данная операция проводится автоматически, поэтому работникам не приходится принимать в этом активного участия.

Пенсионный возраст и от чего зависит пенсия в Китае

В отличие от уже описанных пенсионных условий в Европе (например, в Германии, Италии либо Испании), пенсия в Китае полагается мужчинам с 60 лет, а женщинам после 55, но в некоторых случаях возможно немного раньше. Это зависит от условий труда, рабочего стажа и тяжести работы.

Рассчитывать на пенсию могут в первую очередь граждане, работавшие в государственных структурах и предприятиях, а также промышленности, раньше только эти категории могли рассчитывать на какие-либо выплаты.

«Китай — страна без пенсий?» — об этом ответ в следующем видео:

Поскольку в Китае издавна считалось достойным уважения ухаживать за пожилыми родственниками, именно так в основном выживали старики, прочем сегодня положение дел не изменилось. Почему же ситуация в КНР вопрос пенсионной реформы столь острый, учитывая динамичное развитие китайской экономики и низкий уровень безработицы в наши дни?

Это связано с несколькими факторами:

• огромное население;
• перемены в политических доктринах;
• возрастание количества пенсионеров;
• несовершенство пенсионной системы, которая не была изначально рассчитана на такое количество.

После развала коммун в 70-х годах прошлого века тяжелее всего пришлось крестьянам, которые полностью лишились финансовой поддержки, но с приходом XXI века положение стало легче. Государство в ходе реформы увеличило число категорий граждан, которые могут получать пенсию, хотя и размер ее равен минимальной, примерно 618 юаней, это заметно меньше той минималки, что получают русские пенсионеры, и это не говоря о сельских жителях, многие из которых получают порядка 8–15 долларов в месяц.

Предлагаем к просмотру видео: «Пенсии в Китае — реальные истории реальных людей»

В Китае работники для обеспечения своих будущих пенсий делают отчисления в размере 11%, но самим работникам приходится выделять из дохода только 4%, остальные 8% платят работодатели.

Иногда организации полностью сами копят эти отчисления, чтобы в будущем обеспечить пожилых сотрудников, вышедших на пенсию. Различные трудовые бюро в разных китайских провинциях могут и сами распоряжаться деньгами, вкладывая их в бизнес или ценные бумаги, тем самым приумножая средства.

Вообще в Китае, в зависимости от региона, в отличии от пенсии в Японии, например, пенсия по старости может иметь разные размеры, то же касается и места работы и проживания. Городские жители, допустим, получают выплаты в размере 20% от средней зарплаты по региону или провинции, при том, что сельское население может рассчитывать на выплату не более 10%. Это связано с тем, что сельский работник не выплачивает никаких взносов и в итоге не имеет трудовой части пенсионных выплат. Размер пенсии может зависеть от разных факторов, например:

• регион проживания и осуществления трудовой деятельности;
• рабочий стаж (хотя бы 15 лет);
• профессии;
• средний уровень зарплаты.

Могут быть и другие факторы, которые влияют на пенсию в будущем, так как по всей стране нет какой-то общей минимальной зарплаты в Китае, поэтому и какова средняя пенсия в КНР сказать сложно. Эти цифры могут быть от 600 до 1500 юаней, в некоторых случаях всего 50 с лишним юаней. Что касается льготных категорий и надбавок, такого в стране для пенсионеров не предусматривается.

Перспективы развития пенсионной системы

Реформирование пенсионной реформы в Китае насущная и крайне важная задача будущего внутренней политики. Китайскими чиновниками не раз вносились разные предложения по улучшению современной системы выплат пенсионерам. Самыми популярными из них являются:

1. Плавное повышение пенсионного возраста в два и более этапов. Уже не раз поднимался вопрос о повышении пенсионного возраста до 62 лет для китайских пилотов. Эксперты по внутренней политике Китая говорят о том, что планируется повышение пенсионного возраста по профессиям и видам занятости населения. В первую очередь пенсионный возраст поднимут учителям, врачам и работникам социальной сферы. В планах – довести его до 65 лет.
2. Государственное пенсионное обеспечение должно охватить всё население Китая. Несмотря на то, что с каждым годом пенсии выплачиваются всё большему количеству китайских граждан, по меньшей мере 75 миллионов людей не получают пенсионных отчислений, помимо крошечной минимальной пенсии. Это связано и со сложностями оформления социального страхования для сельских граждан, и с нежеланием многих работодателей выплачивать проценты от зарплаты в Пенсионный фонд.
3. Создание резервного фонда для дополнительных пенсионных расходов. Как показал опыт соседей Китайской Народной Республики и дальнего зарубежья, резервный пенсионный фонд является гарантом выплат населению денежных средств в случае, например, неудачного инвестирования накопительной части пенсии или повышения уровня инфляции в стране. Он создаёт подушку безопасности для пожилых граждан страны, которые могут быть уверены в сохранности своей пенсии.
4. Реформация системы прописки хукоу. В частности, расширение трудовых возможностей в правовом поле для сельских жителей. Система хукоу создаёт ряд привилегий для городских жителей и серьёзно ущемляет в правах сельских жителей. Несмотря на то, что разговоров об отмене системы хукоу не ведётся, поднимался вопрос об упрощенном получении городской прописки и расширением прав для сельских жителей.

Способов модернизации множество: увеличение социальных фондов для пенсионеров, повышение процента выплат в Пенсионный фонд или установление налога для работодателей, устранение разницы между пенсиями государственных служащих и работников частного сектора, а также минимизация разницы в пенсионных выплат по регионам.

Коммунистическая повестка Китая подразумевает особый вектор развития пенсионный реформы, который исключает резких перемен, нацеленности на опыт Запада или отказа от решений, принятых Мао Дзэдуном. Однако, с учётом бурно растущей экономики Китая и низким уровнем безработицы успешное реформирование пенсионной реформы может пройти в короткий период.

Какой средний размер пенсии в КНР

Согласно законодательству Китайской Народной Республики в стране полным ходом идет реформирование пенсионной системы. Правительство собирается отрегулировать механизм начисления и выплаты положенной суммы при выходе на заслуженный отдых.

Поднимается вопрос о том, что оставлять денежные средства у работодателей – это вчерашний день, поэтому требуется повышение престижности единого ПФ КНР.

Власти намереваются законодательно закрепить возрастной ценз и определить стаж, необходимый для выхода на пенсию. Все это существует пока только на бумаге, а о защите прав малообеспеченных или многодетных семей и вовсе речи пока быть не может.

Пока на территории Китайской Народной Республики не закреплены в законодательном порядке минимальная и максимальная суммы отчислений в частные пенсионные и накопительные фонды в год или месяц. Пенсионная реформа же не успевает бороться со стремительным старением народа, поэтому является малоэффективной.

Понять, что делается с размером пенсии в государстве, помогает статистика и комментарии самих китайцев, которые утверждают, что:

• меньше всего платят работникам сельского хозяйства, поскольку размер полученной выплаты традиционно не превышает пятидесяти или ста юаней (всего тысяча российских рублей) в месяц;
• при работе на крупном промышленном предприятии или в случае индивидуального предпринимательства можно получить пенсию, повышенную до полутора тысяч юаней (уже почти четырнадцать тысяч российских рублей);
• из-за проблемы с фиксацией среднего размера денежного обеспечения выплачивать в зависимости от региона Китая и его отдаленности от Пекина сумму в девятьсот или тысячу триста юаней. Это составляет не более, чем пять или девять тысяч рублей в национальной валюте Российской Федерации.

Жители поднебесной часто признаются, что точно не знают, какой размер их пенсионной выплаты в месяц и в год, а живущие в сельской местности не способны вычислить десять процентов от заработной платы. Власти страны всерьез задумались над тем, чтобы создать отделения Пенсионного фонда КНР, раскидать их по всей стране, чтобы их работники вели учет пенсионеров и производили фиксированные начисления.

Модернизация системы обеспечения граждан пенсиями Китайской Народной Республики – дело трудоемкое, и оно займет не один год. Власти государства не могут назвать точное количество лиц предпенсионного возраста, которые получают денежные выплаты по старости или претендуют на них.

Согласно последним статистическим данным в Поднебесной зарегистрировано примерно шестьдесят процентов пенсионеров, которые оформили и регулярно получают свои честно заработанные выплаты.

Поиск решения пенсионного кризиса

Невзирая на трудности, категории престарелых граждан которые могут рассчитывать на финансовую поддержку существенно расширились. В планах властей Китая есть следующие планы для реализации в ближайшем будущем.

Планы возможных действий

• устранение «хукоу» — эта система предполагает размер пенсии старику в зависимости от провинции, в которой проживает, даже если он работал в регионе с большим региональным окладом (это поможет деревенским жителям бывших городскими работниками получать пенсию выше);
• минимизировать и уравнять разницу между пенсионными бюджетами разных регионов страны, так как ныне она невероятно огромная;
• соединить городские и деревенские фонды по социальной защите граждан, а также увеличить количество фондов;
• устранить разницу между пенсиями для сотрудников государственных и частных предприятий;
• постараться создать максимально удобные условия для труда, таким образом, чтобы у работников была мотивация, как можно дольше оттягивать выход на пенсию;
• сделать начисления на персональный счет работников больше.

А также была предпринята децентрализация, которая значительно уменьшила коррупцию в этой сфере. Теперь решения по начислению пенсий принимают местное самоуправление в каждой провинции, а не власти страны.

Как считает, правительство, процесс будет длительным, но выравнивание выплат для городских пенсионеров и жителей деревенских территорий со временем приведет к стабилизации, так размер пенсии в Китае будет ровным без сильных разрывов, ведь для гражданина не будет большой разницы, где именно проживать и осуществлять трудовую деятельность.

https://youtube.com/watch?v=W67JPQuHQS4

Несмотря на то, что очень многие в стране не получают пенсии, для них это больше привычно и живется им в некотором смысле легче, так как традиции в стране играют огромную роль и дети всегда максимально стараются поддержать своих престарелых родителей. С выходом на пенсию они чувствуют себя свободными и с чувством выполненного долга отдают себя полностью своим хобби, самосовершенствованию, кстати, очень любят танцевать в вечерний период. В общем, каждый проживает отмеренный в этом мире срок с удовольствием без лишних забот, уделяя больше времени внукам, родственникам, встречам со знакомыми и друзьями.

Китай

newbusiness.su

Средняя пенсия в Китае — 80 долларов =  5000 рублей. Здесь пенсии получают менеджеры, госслужащие, но не получают те, кто работает в сельском хозяйстве. Низкий уровень пенсии в этой стране из-за большого количества людей, которым уже за 65 лет. Нация считается стареющей, виновато ограничение рождаемости, которое отменили не так давно.

Пенсионный возраст: женщины – 50 лет (55 лет – женщины-менеджеры), мужчины – 60 лет. Пенсионные выплаты получает в основном городское население, а сельские жители получают минимальную премию (1200 рублей), работают до глубокой старости,  рассчитывают на помощь своих детей.

Цены в среднем: проезд в общественном транспорте – 1800 рублей/месяц, питание – 17 000 рублей/месяц, посещение врача – 300 рублей, стоимость ужина на двоих в ресторане – 1700 рублей.

Пенсии в странах, граничащих с Китаем

У соседей ситуация выглядит в целом не столь плачевно, хотя есть и исключения. Например, пенсионная система Гонконга не зависит от властей КНР. Есть универсальные пособия (выплачиваются после 70 лет), они составляют 1290 гонконгских долларов (10810 рублей). Пенсия по старости колеблется в пределах 2450 местных долларов (20530 рублей).

Рассмотрим другие страны:

• Япония — 600-800 долларов (среднее значение);
• Южная Корея — 200-300 долларов для государственных служащих и около 2000 для корпоративных работников;
• Тайвань — 85-1600 долларов (зависит от множества факторов);
• Филиппины — размер пенсии зависит от отчислений, делавшихся на протяжении 120 месяцев.

Китай: пенсия по старости и стаж работы

Многие и сегодня продолжают утверждать, что в Китае нет пенсий по старости и они отчасти правы. Если человек собственным трудом не заработал на обеспечение, то ничего он, конечно же не получит, иначе это вызвало бы один из крупнейших за всю историю человечества, мировой демографический кризис.

Пенсионный возраст китайцев

Пенсионный возраст для жителей Китая был установлен в 1978 году. Тогда на пятом созыве ПК ВСНП решили, что женщины уходят на пенсию в 55 лет, а мужчины – в 60.

При этом работники, чей труд связан с опасностью для здоровья и жизни, могут выйти на пенсию гораздо раньше – в 55 для мужчин и 45 лет для женщин. Необходимые условия – как минимум 10 лет стажа на месте работы или наличие справки о заболевании, которое было вызвано вредными для здоровья условиями на рабочем месте. Для всех женщин, что тяжело физически трудятся, предусмотрена досрочная пенсия в 50 лет

Нужно понимать, что большинство сельского населения страны вообще не имеет никакого представления, да и отношения, кто, когда и почему имеет право получать выплаты от государства, хотя всю жизнь тяжко работает на сельхозработах. Начиная с 2016 года в Китае стали активно продвигать законопроект о постепенном и поэтапном повышении возраста выхода на заслуженный отдых. Согласно проекту закона, который пока так и не вступил в силу, уже к 2045 году китайцы смогут идти на пенсию только к 65, причем как мужчины, так и женщины.

Необходимый трудовой стаж

За последние тридцать лет уровень экономического развития Китая просто поразил мировое сообщество. При этом пенсионное обеспечение населения, как и прежде, предпочитает «пасти задних».  Основная масса пожилых людей не может рассчитывать ни на какие выплаты, как мы уже упоминали, потому надеется только на собственных потомков. Те же, кто имеет право получать пенсию по старости в Китае, должны изрядно потрудиться на промышленных объектах, либо на государственной службе. Давайте разберемся в некоторых особенностях пенсионной системы Поднебесной.

• Для начисления базовой пенсии китайцу придется наработать минимальный стаж в 15 полных календарных лет, при этом отчисляя ровно 11% своей заработной платы в пенсионный фонд.
• Семь процентов начислений от общей суммы заработной платы переводит работодатель за сотрудника, а четыре процента он уже должен отдавать сам.
• Отчисления производятся объектом промышленности, вне зависимости от воли или ведома плательщика.
• В некоторых случаях пенсионные отчисления накапливаются на самом предприятии, откуда впоследствии и производятся выплаты пожилым людям.

Пенсионный фонд Китая, по указанию правительства, для накопления и повышения уровня доходности, имеет право вкладывать средства плательщиков в акции государственных предприятий и организаций.

С какого возраста

В Поднебесной до сих пор действуют поправки, принятые в 1978 году. Они содержат в себе информацию о минимальном пенсионном возрасте в Китае. Было утверждено, что получать регулярные выплаты могут только мужчины, которые выходят на пенсию в возрасте старше 60 лет и женщины старше 55 лет.

Для госслужащих, работников муниципальных учреждений и партийных кабинетов действовали следующие поправки:

• Право получать выплаты имеют граждане, отработавшие не менее 10 полных лет и достигшие номинального пенсионного возраста.
•  Работникам предприятий, имеющим стаж работы не менее 10 лет в опасных для здоровья условиях, возраст сокращен мужчинам до 55, женщинам до 45 лет.
• Всем остальным, а именно:
•  Частным предпринимателям и их работникам.
•  Наемным работникам.
•  Другим официальным работникам.

Главной проблемой Китая сегодня является недальновидная политика «Одна семья – один ребенок». Целью ее был демографический контроль правительства за рождаемостью в стране, когда оно увеличивалось слишком быстро. Она привела к тому, что на сегодняшний день на одного пенсионера приходится только два налогоплательщика, из налогов которых идут деньги на оплату пенсий. И с каждым годом ситуация усугубляется тем, что количество людей пожилого возраста растет быстрее, чем число работающих китайцев.

Из-за этого, министром труда было выдвинуто предложение об увеличении пенсионного возраста населения. По заверениям Инь Вейминь, министра социальной защиты, средняя продолжительность жизни населения выросла с 50 до 70 лет. За счет этого и происходит сбой в демографической политике страны.

В патриархальном Китае забота о родителях и их почитание всегда признавались в качестве одних из важнейших добродетелей. Особенно актуально это стало после распада коммун.

Вместе с тем, в настоящее время подрастающему поколению не нужно тратить много денежных средств на обеспечение нормальной жизни родителей: законом установлен такой пенсионный возраст, когда пожилой человек еще не только способен адекватно оценивать окружающую обстановку, но и самостоятельно решать некоторые проблемы бытового характера.

В цифрах это выглядит так:

• пенсионное пособие по старости подлежит выплате женщинам в возрасте 50 либо 55 лет. Конкретное значение показателя зависит от условий работы и сферы деятельности предприятия;
• в Китае начисляют пенсию мужчинам, перешагнувшим возрастную планку на уровне 60 лет.

Сегодня для мужчин – это 60 лет, а для женщин, работающих в административной сфере, — 55 лет. Женщины, работающие физически, имеют право уйти на пенсию в 50. Такая возрастная система существует в Китае уже полвека. В тот период продолжительность жизни в стране в среднем составляла примерно 50 лет.

В настоящее время этот показатель вырос. Мужчины живут в среднем до 75 лет, женщины – до 73.

В связи с этим Министерство труда и соцобеспечения Китая вышло в правительство с предложением о поэтапном повышении пенсионного возраста, начиная с 2016 года. За неполных 30 лет предлагается уравнять возраст мужчин и женщин, имеющих право на пенсию. Если это будет реализовано, то в 2045 году китайцы будут уходить на «заслуженный отдых» в 65 лет.

Для начала давайте разберем пенсионную систему в Китае. В ней данная система разделяется на две части:

1. Для городского населения.
2. Для загородного населения.

Что же касается возраста, когда жители Поднебесной выходят в отставку, то он также разделяется как для городских, так и для загородных людей.

1. Для городских – 60 лет для мужского пола и 55 для женского;
2. Для загородных – 60 лет для всех.

О размерах выплат

Чтобы понять какая пенсия у пенсионеров в Китае, необходимо учитывать их род деятельности и место проживания. Размеры выплат зависят от постановлений регионов, поэтому очень сильно разнятся у крупных мегаполисов, таких как Шанхай, Гуанчжоу, и небольших городов, где население даже не достигает миллиона. Пенсия среднего работника на государственной службе в крупном городе может достигать практически 30 тысяч рублей, в то время как в селе едва достигает 3 тысяч. Разница колоссальная, но правительство КНР работает над тем, чтобы увеличить пенсию последних до городского уровня. Этого будет сложно достигнуть, так как денег с налоговых сборов не всегда хватает для текущих выплат, из-за чего государство выделяет деньги из государственного бюджета.

Отчисления и размер пенсий в Китае

После всего, что мы узнаем о жизни людей преклонного возраста в этой поразительной стране, все чаще встает вопрос, какова же пенсия в Китае по старости в рублях, если можно хоть сколько-нибудь обобщить этот вопрос. Тут размер выплат напрямую будет зависеть не только от возраста человека, его рабочего стажа и количества отчислений в ПФ, в зависимости от размера заработной платы, но и от места жительства. Огромную роль играет регион проживания, городская или сельская местность стала домом для пенсионера, а также на каком предприятии, частном или государственном он трудился всю свою жизнь.

Нужно знать

Китайская пенсионная система основывается на том, что единый размер базовой пенсии в стране не установлен и отсутствует. Из-за этого выплаты в крупных городах и провинции могут отличаться в разы.

• Государственная пенсия для горожан составляет приблизительно 20% от полной заработной платы.
• Пенсионные выплаты в сельской местности достигают не более 10-11% от зарплаты.

Если взять усредненный показатель, то можно говорить о получении от 9 до 13 сотен юаней в месяц. При переводе в рубли цифры будут более понятными. Так минимальная выплата для китайского пенсионера будет где-то тысяч 7.5-8, а вот максимальная достигнет 11.5-12 тысяч рублей.

Проблемы пенсионной системы Китая

У молодой пенсионной системы Китая много серьёзных проблем. В первую очередь, это связано с демографическим просчётом 70-ых годов прошлого века. Именно тогда был введён закон об ограничении рождаемости, что за одно поколение серьёзно сократило процент молодёжи и состарило китайское население. На выплату пенсии одному пожилому жителю Китая в скором времени будут работать два гражданина среднего возраста.

Также, китайскими чиновниками уже не раз поднимался вопрос по повышению пенсионного возраста. Порог в 60 лет для мужчин и 50-55 для женщин был установлен в годы, когда средняя продолжительность жизни в Китае не превышала 60 лет. На данный момент государство в среднем выплачивает пенсии на протяжении 20-25 лет – это важная статья расходов бюджета. Несмотря на то, что проекта по повышению пенсионного возраста Коммунистическая партия ещё не представила, известно, что этот процесс затянется минимум на 3-5 лет. Китайскими чиновниками не раз подчеркивалось, что повышение пенсионного возраста должно происходить поэтапно.

Несмотря на все нововведения Коммунистической партии, по состоянию на 2018 год, пенсию получают далеко не все пожилые китайцы. Из 231 млн граждан старше 60 лет пенсионные выплаты получают только 153 млн человек. Это связано со спецификой прописки в Китае. Эта система имеет название хукоу и разрабатывалась она китайскими чиновниками для контроля за внутренней миграцией населения. Она делит население Китая на две большие категории: горожане и аграрии. Сельские жители не могут на законных основания работать в городах и оформлять трудовые договоры. Они получают зарплату в конвертах, ведут черную бухгалтерию и не имеют возможности получения социальной страховки.

Это серьёзная проблема для современного Китая, так как население сельской местности составляет не менее 40%. Однако, хукоу выполняют свою главную функцию – сдерживает внутренних мигрантов, устанавливает контроль за рабочими мигрантами из других стран и относительно равномерно распределяет многочисленное население Китая.

Система хукоу была внедрена Мао Дзэдуном в 1954 году. Во многом она актуальна сейчас из-за менталитета китайского населения – в сельской местности связь с традициями крепче и молодое население берёт на себя заботу о старшем поколении. Однако, демографический кризис делает положение шатким – единственному ребёнку в семье крайне сложно содержать обоих родителей, особенно при условии проживания в сельской местности с низкой заработной платой и небольшими возможностями карьерного роста.

Пенсионные выплаты в основном получает городское население, тогда как сельские жители получают минимальную премию, работают до глубокой старости или рассчитывают на помощь своих детей и внуков. Минимальная премия в Китае составляет около 130 юаней (1240 российских рублей).

На что хватит пенсии в Китае

Размер пенсий различается между богатыми и бедными регионами иногда в восемь раз. Суммы в 55 юаней хватит на 4 л арахисового масла или 20 кг риса. Цены на бензин выше, чем в России. В сельских районах на получаемую пенсию не прожить, поэтому чаще всего там помогают дети. Они или высылают деньги, или перевозят родителей к себе. Семьи живут вместе или снимают родителям отдельное жилье. Для пожилых существуют социальные формы найма.

В 2014 г. было принято постановление о социальных пособиях, предназначающееся:

• семьям, доход у которых ниже прожиточного минимума;
• пожилым людям, нуждающимся в постоянном уходе;
• детям;
• тяжелобольным.

Этот документ содержал информацию о специальных субсидиях, доступных бедным слоям населения на:

• медицинские услуги (входит иглоукалывание и массаж);
• посещение диагностических кабинетов;
• оплату коммунальных услуг;
• другие виды временной социальной помощи.

Китайцы отличаются от стариков Японии и Европы своими традициями, жизненным укладом, нетребовательностью к вещественным благам. Для них наступление пенсионного возраста — это возможность уделять больше времени общению с родными и знакомыми, а забота о них позволяет не думать о мелочах. Прожить отведенный им срок без забот помогают дети, присматривая за своими престарелыми родителями. Они чувствуют себя свободнее, занимаются своим любимым хобби, самосовершенствуются.

Изменения в назначении пенсии в Китае в 2021 году

Разобравшись в основных нюансах пенсионного обеспечения Поднебесной, имеет смысл рассмотреть его дальнейшие перспективы, многие из которых уже сейчас пребывают на стадии вялотекущей реализации.

Реформированные пенсионные выплаты в Китае 2021

Начнем с насущного вопроса – реформирования, которое будет проводиться в несколько этапов.

И среди наиболее актуальных сегодня предложений для их проведения фигурируют:

• Постепенное повышение пенсионного возраста по профессиям, начиная с 62 лет для работников китайской авиации и заканчивая 65 годами для учителей, врачей и других трудящихся в социальной сфере.
• Доступность пенсионного обеспечения для всего китайского населения, которое сегодня все еще ограничено на фоне определенных бюрократических вопросов, требующих усовершенствования. Это и сложности, которые возникают с социальным страхованием у многих жителей сельской местности, и теневая экономика с работодателями, не желающими вносить 20-процентные отчисления в фонды за своих сотрудников, и многие другие проблемы.
• Создание специального резервного фонда для дополнительных расходов на пенсионное обеспечение, позволяющее гражданам самостоятельно регулировать такие важные вопросы, как размеры отчислений и их потенциальные дивиденды, формирование накопительной системы и многие другие меры, способствующие созданию подушки безопасности для обеспокоенных собственным будущим китайцев.
• Внесение изменений в систему прописки Хукоу, предусматривающую определенные возможности для граждан разных профессий с выраженными привилегиями для горожан и явным ущемлением для селян. Возможная же реформация предусматривает упрощение института прописки с последующим за ним расширением прав для жителей сельской местности.

В любом случае, строить далеко идущих прогнозов не приходится, и как будет на самом деле, покажет только время.

С какого возраста теперь китайцам выплачиваются пенсии по старости

В настоящее время на пенсионное обеспечение по возрасту по-прежнему имеют право мужчины старше 60 лет. Для женщин эта цифра уменьшается до 55 лет, если речь не идет о тяжелом физическом труде (офисные сотрудники и пр.). А китаянки, которые работают физически, могут претендовать на государственные выплаты уже в 50 лет.

Вопреки распространяемой в сети информации, пенсионная реформа в Китае еще не стартовала, несмотря на явный дефицит фондовых средств, необходимых для выплаты пособий. Неизвестными остаются и условия ее проведения, поэтому пока не приходится делать на этот счет никаких прогнозов

То есть, пока пенсионная реформа только находится на стадии разработки. А значит, о повышении возраста в ближайшей перспективе не идет и речи.