Работа в латвии без посредников

Как найти работу в Риге

Рига – это ключевой экономический, финансовый и деловой город Латвии и стран Балтии в целом. Здесь сосредоточены крупнейшие латвийские предприятия. Например, Latvenergo, Latvijas Gāze и airBaltic. Фондовая биржа и центральный банк Латвии также расположены в Риге. Постоянно растет количество международных компаний. Поэтому составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Пишите предложения о трудоустройстве крупным работодателям напрямую.

Посетите Ригу по туристической визе. Помочь с поиском вакансии могут русскоязычные граждане или трудовые мигранты, проживающие в Латвии. Просматривайте объявления в местных газетах, загляните на ярмарки вакансий, стремитесь наладить деловые контакты. Возможно, удастся пройти собеседование и убедить местного работодателя в своих конкурентных преимуществах. Помните, что латыши и европейцы имеют приоритетные позиции при занятии вакансии в Риге. Трезво оцените свои шансы, особенно квалификацию и языковые навыки.

Квалификация. Высокооплачиваемая работа в Риге для русских, украинцев других иностранцев доступна соискателям с высокой квалификацией, обладающих востребованной для экономики города профессией

Важное значение имеет уровень образования, опыт и практические навыки работника. Больше шансов на трудоустройство в Риге в 2021 году имеют технические специалисты

Язык. Официальный язык в Латвии – латышский. На английском свободно разговаривает преимущественно молодое поколение, как правило, жители столичного региона. В отличие от многих городов ЕС, при поиске работы в Риге русского и начальных навыков латышского может оказаться вполне достаточно. Английский понадобится для трудоустройства в международных компаниях.

Популярные сайты по поиску работы в Риге

Вакансии и зарплата в Риге

К сожалению, уровень оплаты труда рижских работников значительно уступает большинству европейских столиц. Не удивительно, что молодые латвийцы стремятся уехать работать в такие страны, как Великобритания или Германия. Если трудоустройство в Лондоне может обеспечить оклад в размере 3–3,5 тысяч евро (после уплаты налогов), то в столице Латвии эти цифры в 4 раза ниже. Средняя заработная плата в Риге в 2021 году сотавляет 1 276 евро в месяц, а после уплаты налогов 1075,6 евро. Минимальная ставка – 500 евро.

Вакансии в Риге для русских, украинцев и белорусов в 2021 году предлагаются обладателям рабочих (строительных) профессий – малярам, штукатурам, гипсокартонщикам, электрикам, сварщикам, каменщикам. Заработать можно от 800 до 1500 евро в месяц, как повезет. Имеется спрос на опытных программистов и инженеров. В этом случае оплата труда может превышать 1500 евро. Часто на работу в Ригу приглашаются водители-международники.

Работа в Риге для иностранцев доступна в офисах международных компаний. Чаще всего нужны IT-специалисты или торговые представители со знанием английского языка. Неплохие шансы на трудоустройство есть в области туризма. В сфере неквалифицированного труда найти вакансии в Риге очень тяжело. Такие профессии, как домработницы, горничные, няни, сиделки и так далее практически не востребованы. Тем более зарплаты в этих сферах очень низкие.

Как устроиться в латвийскую компанию

Для приема на работу иностранных граждан существуют четкие требования. Для начала кандидат должен найти работодателя, получить разрешение, национальную визу и оформить ВНЖ.

Работодатель уведомит Государственное агентство занятости в Латвии о том, что предстоит взять в штат сотрудников не гражданина республики. Ведомством будет проведена проверка, нет ли кандидатов на данную должность среди местных жителей. Проверка не требуется, если речь идет о:

• тех, кто занимается творчеством: актерах, композиторах, танцорах;
• тренерах и профессиональных спортсменах;
• владельцах «Голубой карты»;
• преподавателях вузов;
• бизнесменах;
• тех, кто занимается организацией творческих мероприятий или спортивных соревнований;
• экспертах, которые работают на основании международных договоров.

После того как заявка будет одобрена, компания-работодатель должна отправить приглашение будущему сотруднику. Предварительно данный документ нужно заверить в МВД. Только после этого работник может приступать к запросу визы.

Сразу после пересечения латвийской границы нужно подать прошение на временный вид на жительство. Его выдадут на год.

А чтобы действительным оставалось разрешение на работу, нужно работать в одной и той же компании, или придется получать новый документ.

Какие понадобятся документы

На каждом из этапов необходимо предоставить определенный набор бумаг. При запросе визы и ВНЖ он будет примерно одинаковым

Важно учесть, что все документы, составленные на иностранном языке, необходимо перевести на латышский и заверить у нотариуса

Рабочий контракт

Трудовой договор в Латвийской Республике подписывают в обязательном порядке обе стороны – работодатель и работник. Все условия сотрудничества оговариваются в письменном виде.

Происходит это до того, как будет подано прошение на рабочую визу и ВНЖ. При обращении в консульство у кандидата уже должна быть копия такого договора.

Срок действия документа чаще всего не прописывается. Исключение составляет сезонная и временная занятость, стажировка и общественный оплачиваемый труд.

В контракте должна быть указана такая информация:

• сведения о работнике;
• данные о работодателе;
• место работы;
• профессия;
• заработная плата;
• число рабочих часов за одну неделю;
• ссылки на необходимые разделы коллективного договора компании, которые затрагивают вопросы занятости.

Составляется документ в 2 экземплярах. Для подтверждения квалификации наемному сотруднику понадобится диплом об образовании и копия трудовой книжки с переводом и нотариальным заверением.

Разрешение на осуществление трудовой деятельности

Разрешение на работу в Латвии выдает Управление по делам гражданства и миграции. Такой документ дает право иностранному гражданину трудиться только в определенной компании. Для разрешения составляется электронная копия, которая будет храниться в ведомстве.

Продлению разрешение на работу не подлежит. По истечении срока его действия нужно будет получать новое.

Подавать запрос на выдачу документа не обязаны:

• родственники (супруги, дети, родители) граждан Латвии или тех, кто уже получил постоянное резидентство;
• граждане или владельцы ПМЖ в ЕС и члены их семей;
• лица, имеющие особый статус (например, сотрудники аккредитованных в республике дипломатических представительств и международных организаций);
• лица без гражданства, жертвы торговли людьми, беженцы, просители убежища.

Продление разрешения на труд берет на себя работодатель. Делать это нужно до того, как истечет срок предыдущего документа, иначе работник будет вынужден покинуть страну.

Национальная виза

Чтобы иметь возможность жить в стране свыше трех месяцев, необходимо получить рабочую визу в Латвию. Подать документы можно в консульство республики у себя на родине. Для этого нужно подготовить:

Заграничный паспорт с чистым разворотом и неистекшим сроком действия

Важно знать, что даже если заявитель владеет биометрическим паспортом и проживает в государстве, с которым Латвия поддерживает безвизовые отношения, запрашивать визу категории D все равно придется.
Гражданский паспорт с копией главной страницы и прописки.
Визовое заявление.
Фото размером 35 на 45 мм.
Финансовые гарантии (430 евро на 1 месяц).
Страховку.
Документы, которые подтверждают цель визита (приглашение от работодателя, копия трудового контракта).
Квитанцию об уплату пошлины (60 евро).
Подтверждение наличия жилья (собственного или арендованного).. На рассмотрение запроса уйдет порядка 15 календарных дней

В отдельных случаях этот период продлевается до 30 дней, в исключительных – до 60

На рассмотрение запроса уйдет порядка 15 календарных дней. В отдельных случаях этот период продлевается до 30 дней, в исключительных – до 60.

Поиск работы

Устроиться на работу в Латвии можно двумя способами: найти ее самостоятельно или же обратиться в агентство по трудоустройству. Самостоятельно искать работу можно несколькими способами:

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. Любые миграционные вопросы можно решить с юристами международного права. Существует рейтинг лучших компаний, которые занимаются миграционными вопросами. Консультация у них бесплатная!

Если человек не может найти работу самостоятельно или же не хочет рисковать и тратить свое время, то он может обратиться за помощью к посредникам. При этом это могут быть как латышские агентства по трудоустройству иностранных граждан, так и фирмы, расположенные в России, Украине или же Беларуси. К выбору посредника следует подойти довольно серьезно. Перед тем, как подписывать договор или платить деньги за предоставление информации, необходимо проверить фирму по следующим критериям:

• Репутация агентства. Обращаться в компании с плохой репутацией или фирмы, о которых практически ничего не известно, конечно же, не стоит, но и доверять свою судьбу компании, у которой только положительные отзывы, тоже рискованно, так как они могут быть просто куплены.
• Как давно оно было зарегистрировано. Чем дольше существует данная компания, тем лучше. Агентства, которые обманывают клиентов, долго не существуют.
• Наличие лицензии. Если у агентства нет лицензии, то это — мошенники. Обратившись к ним человек не только не получит работу в Латвии, но и потеряет время и деньги.
• Отзывы клиентов. Читая их можно узнать об особенностях агентства, какую работу и на каких условиях предоставляют, а также выяснить много других моментов, касающихся жизни за границей.

Если же вы решили обратиться в латвийское бюро по трудоустройству, то обязательно проверьте, зарегистрировано ли оно в NVA — госдепартамента занятости. Иностранный гражданин может найти работу и после въезда на территорию Латвии по туристической визе. В таком случае вид на жительство в Латвии он получит уже после предоставления трудового договора и разрешения на работу.

На нашем форуме сейчас активно обсуждают иммиграцию. Присоединяйтесь!

Как переехать в США? Способы легальной миграции за океан

39

Ответить

Как легально трудоустроиться в Канаде и остаться жить в стране

58

Ответить

Популярные вакансии в Латвии

Следует отметить, что возможности соискателей на латвийском рынке труда непосредственно зависят от уровня их образования, опыта работы по выбранной или смежной специальности и знания латышского языка.

В настоящее время на территории Латвийской Республики чрезвычайно востребованы специалисты строительной отрасли: фасадчики, сварщики, бетонщики, каменщики и прочие. Такие вакансии в Риге для белорусов предлагаются с ежемесячным окладом от 850 до 1500€.

Если вас интересуют максимальные заработки, то следует присмотреться к вакансиям дистрибьюторов компаний (до 3000€ в месяц), экспертов ATEX (от 2000€ в месяц) или кей аккаунт менеджеров (от 2500€ в месяц).

Кроме того, популярными вакансиями для высококвалифицированных специалистов является работа водителем-международником в Латвии, инженером-конструктором, IT-специалистом, программистом и фармацевтом.

Наименьший доход на территории Латвийской Республики среди высококвалифицированных специальностей зафиксирован у сотрудников учебных заведений и учреждений здравоохранения – 400-600€ в месяц. К примеру, столько же получают и охранники.

Если знание языка минимально, следует рассматривать такие вакансии, как горничная, уборщица или домработница. Их средний доход составляет 350€ в месяц. Вам также подойдет работа дальнобойщиком в Латвии или рабочим на стройке с доходом в 550-700€ в месяц.

Специфика трудовой миграции в Ригу

В принципе жить и работать в Латвии (особенно в столице) вполне комфортно. В Риге интересная архитектура, много церквей, исторических памятников и других достопримечательностей. В 2014 году город был удостоен звания культурной столицы Европы. Латвийские вузы предоставляют качественное образование, иностранцам в том числе. Обучаться можно на латышском, английском и русском языке. Особого внимания заслуживает престижное учебное заведение Латвии – Рижский технический университет.

В Риге довольно благоприятный климат, приемлемые цены на жилье и продукты питания, низкий уровень преступности, развитая система общественного транспорта. Международный рижский аэропорт один из самых загруженных в Восточной Европе. Более 90% туристов, ежегодно посещающих Латвию, направляются именно в Ригу. Доходы от сферы туризма формируют значительную часть столичного бюджета, а сама отрасль – это важная составляющая экономики и генератор рабочих мест.

Население Риги в 2021 году составляет около 627,5 тысяч человек. Это самый крупный город не только в Латвии, но и во всей Прибалтике. Стоит отметить, что в начале 90-х годов латвийская столица насчитывала более 900 тысяч жителей. Высокий процент трудовой миграции латышей в более развитые европейские страны и низкая рождаемость вызывают немалые опасения у правительства Латвии. Поэтому квалифицированным специалистам из-за рубежа, включая русских, украинцев и белорусов дорога в Ригу открыта.

Этнический состав Риги выглядит следующим образом:

• Латыши – 44%

• Русские – 37,9%

• Украинцы – 3,7%

• Белорусы – 3,7%

• Поляки – 1,8%

• Другие – 8,9%

Эксперты утверждают, что количество русского населения в Риге будет постепенно снижаться. Тем не менее сегодня значительно часть жителей столицы Латвии русскоязычные, что существенно облегчает поиск работы. Для официального трудоустройства в Риге латвийские законы требуют от граждан России, Украины и Беларуси выполнения ряда условий. Одно из главных – это отсутствие претендентов на рабочее место среди латышей и граждан Европейского союза в течение минимум 30 дней.

Порядок трудовой миграции в Ригу

• Поиск работодателя.

• Получение разрешения на работу.

• Подписание трудового контракта.

• Открытие рабочей визы.

• Оформление вида на жительство в Латвии (период занятости более 90 дней).

Виза, необходимые документы и разрешение на работу

Способ легального трудоустройства на территории Латвии определяется видом имеющегося гражданства. Для соискателей, являющихся гражданами ЕС, действуют одни правила, для лиц, имеющих гражданство третьих стран, к числу которых относится РФ, предусмотрен иной порядок оформления. Обязательным условием для работы, предъявляемым к гражданам третьих стран, является разрешение, получить которое можно только при условии наличия вида на жительство или шенгенской визы, выданной консульством Латвии.

Порядок оформления на работу для лиц, являющихся гражданами Евросоюза, является упрощенным. Специалисты этой категории могут находиться на территории страны и покидать ее пределы без ограничений. Единственным условием является необходимость прохождения процедуры регистрации в Управлении по делам гражданства в том случае, если гражданину необходимо находиться в Латвии на протяжении 90 дней и более. Те, кто прибыл в страну с целью поиска подходящей вакансии, могут не проходить процедуру регистрации на протяжении 183 дней.

Гражданам третьих стран для трудоустройства в пределах Латвии необходимо иметь следующие документы:

• Разрешение на работу.
• Визу для въезда на территорию государства.
• Рабочий контракт с указанием заработной платы, размер которой не может быть меньше среднестатистической зарплаты в стране (считается по данным прошлого года).
• Страховой полис, являющийся действительным на протяжении следующего года, медицинскую справку о состоянии здоровья соискателя.
• Регистрация по месту жительства, а также вид на жительство. Указанные документы являются необходимыми в том случае, если гражданин будет находиться в стране на протяжении 183 дней и более. Для кратковременного пребывания на территории страны предоставление указанных документов не требуется.

Для оформления визы и вида на жительство необходимо собрать следующий пакет документов:

• Анкета установленной формы.
• Фотографии.
• Справка, подтверждающая отсутствие судимости, полученная в стране исхода.
• Выписка из банка, подтверждающая наличие у вас денежных средств, необходимых для проживания в стране.
• Документ, подтверждающий наличие жилья (предварительный или основной договор на аренду, либо документы о наличии недвижимости в собственности).
• Квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины.
• Документ, подтверждающий цель пребывания на территории Латвии.

При рассмотрении кандидатур соискателей работодатели учитывают следующие аспекты: возраст претендента, опыт работы, уровень профессионализма, квалификацию, состояние здоровья и знание языка. Следует отметить, что найти работу можно даже без знания латышского языка, так как порядка 25% работодателей являются русскоговорящими. Однако в этом случае доступной может быть только работа, не предполагающая наличия квалификации. Востребованными вакансиями в этой нише являются: садовники, грузчики, няни, домработницы, сиделки, разнорабочие, дворники. Для трудоустройства на более престижные должности требуется знание латышского языка, а в случае IT – это может быть знание английского языка.

Иммиграция для бизнесменов

Организация бизнеса также может стать основанием для иммиграции в Латвию. Для этого можно открыть собственную компанию или вложить средства в уже существующую.

Процедура оформления ВНЖ будет такой же, как и для наемных работников, но нужно выполнить одно из условий:

• купить недвижимое имущество на сумму от 250 тысяч евро;
• приобрести бизнес в Латвии или создать новый, вложив в предприятие от 360 тысяч евро и ежегодно выплачивая в казну от 28 тысяч евро в качестве налогов;
• открыть депозит в латвийском банке, на счете которого должно быть не меньше 286 тысяч евро.

По прошествии 5 лет бизнесмен сможет подать прошение на постоянный ВНЖ, а спустя еще 5 лет – на гражданство. Согласно последним изменениям в законе, за продление временного ВНЖ на 5 лет придется заплатить 5 тысяч евро (по 1 тысяче в год или сразу всю сумму, но без скидки).

REKLAMA

База вакансий на сайте Reklama.lv — одна из категорий портала, который изначально был электронной версией главной рекламной газетой Балтии. Сейчас это полноценный электронный сервис, предлагающий свыше 8 тысяч вакансий. На стартовой странице они сгруппированы по специализациям, но над каталогом есть поля для дополнительной фильтрации по отраслям, типу занятости, местоположению и степени новизны приглашений.
 
Понравившиеся варианты можно добавлять в группу избранных. Кадровая база сайта адресована разноплановой аудитории — есть варианты и для неопытных новичков без квалификации, и для руководителей.

CVmarket

Дочернее предприятие эстонской рекрутинговой компании CV Keskus и член международного альянса The Network, Cvmarket.lv работает в Латвии с 2003-го. При упрощенном поиске предложения на сайте сортируются по профессиям и местоположению. Расширенная подборка предполагает ввод в соответствующие поля данных о желаемой зарплате, типе занятости, актуальном для должности языке (среди вариантов — латышский, русский, английский), дате опубликования объявления.
 
Можно делать выборку предложений для выпускников или несовершеннолетних. На заглавной странице размещены списки VIP-вакансий и статусных работодателей. Среди вторых — сети супермаркетов и модных брендов. Соискатели активно пользуются сервисом, о чем свидетельствует наличие на CVmarket большого количества резюме, создавать которые можно сразу после быстрой регистрации. Статьи, предлагаемые порталом, содержат советы, разъяснения трудового законодательства, отражают ситуацию в hr-сегменте.

Плюсы и минусы работы в Латвии

Трудоустройство в Латвии имеет множество преимуществ. Среди них можно выделить следующее:

• Найти работу в Риге для женщин, как и для мужчин, будет несложно, тем более что в стране существует государственная программа направленная помощь в трудоустройстве мигрантов.
• Получить рабочую визу можно по упрощенной схеме.
• Высокий уровень заработной платы даже у низкоквалифицированных рабочих, не знающих латышского языка.
• Возможность получить вид на жительство, а в дальнейшем ПМЖ и гражданство Латвии.
• Качественные и недорогие продукты питания, а также возможность снимать хорошее жилье по невысокой цене.
• Так, как раньше данная страна входила в состав Советского Союза, русский язык на ее территории до пор является довольно распространенным.

Однако есть и некоторые недостатки, такие как:

• Устроится на более престижную и квалифицированную работу, не зная латышский язык и не имея опыта работы — невозможно.
• Работодатели предоставляют мигрантам бесплатное жилье только на несколько месяцев. После этого иностранные граждане должны снимать квартиры, дома или комнаты в Риге или других городах Латвии самостоятельно.
• По сравнению со странами западной Европы, уровень жизни и оплаты труда в Латвии недостаточно высокий.

Латвия уже стала вторым домом для многих граждан из стран бывшего СНГ. Переезд в Латвию на основании трудоустройства — отличный вариант для тех, кто хочет жить в развитой и прогрессивной европейской стране.

Открытие визы

Граждане бывшего Советского Союза, отправляющиеся на работу в Латвию по приглашению от работодателя, должны получить рабочую визу категории D. Сделать это можно самостоятельно, обратившись в Консульство, либо же с помощью посредников из агентства. В первом случае стоимость оформления визы составит 60 долларов, а во втором — 100. Оформление рабочей визы зачастую занимает от 2 до 8 недель, однако чаще всего решение принимается в течение месяца. Срок действия визы категории D составляет всего 1 год, после чего ее можно продлить. Если это происходит по желанию иностранного гражданина, то за продление визы придется заплатить 30 долларов. Однако, если это связано с тем, что работодатель решил продолжить трудовой договор с украинцем, белорусом или россиянином еще на 1 год, то виза будет продлена бесплатно.

Хотите получить гарантированное второе гражданство? Посмотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Посмотреть

Необходимые документы

Чтобы получить латвийскую рабочую визу класса D, иностранный гражданин должен предоставить следующие документы:

• Визовая анкета, заполненная заявителем в двух экземплярах.
• 2 фотографии на паспорт размером 3,5х4,5 сантиметров.
• Разрешение на работу в Латвии, где указана будущая должность и название компании, в которой человек будет работать.
• Приглашение от латвийского работодателя.
• Справка об отсутствии судимостей.
• Полис медицинского страхования, покрывающий выплаты на сумму до 43 000 евро.
• Документы, в которых указано место проживания иностранного гражданина.
• Оригинал действующего загранпаспорта, в котором есть как минимум 2 незаполненные страницы, и его копии. Срок действия загранпаспорта должен быть больше срока действия рабочей визы как минимум на 3 месяца.
• Квитанция об уплате госпошлины.

Требования к кандидатам и условия работы

Рынок труда в Латвии не отличается разнообразием предложений. Больше всего шансов трудоустроиться у:

• тех, кто может совмещать сразу несколько специальностей, или, к примеру, имеет диплом инженера и свободно говорит на английском языке;
• продавцов широкого профиля. При этом ценится не просто умение работать с одной группой товара, а талант продать все, с чем придется работать;
• программистов с выдающимися способностями (кстати будет сказать, что рынок IT-технологий здесь развит слабо, а потому особой конкуренции нет);
• кризис-менеджеров, умеющих управлять компанией в любых экономических условиях.

Работать в Латвии разрешается в том числе и студентам, но не больше 20 часов в неделю (стандартный рабочий режим подразумевает 40 рабочих часов).

Продолжительность рабочего дня зависит от направления деятельности. Те, кто работает по 12 часов в сутки, обычно придерживаются плавающего графика (два дня через два) или суточного режима.

Работа с проживанием – вариант не частый, но найти можно. Обычно его предлагают те, кто набирает людей на вахтовый метод, а также многие санатории и курорты. Если сотрудник представляет для предприятия особый интерес, его трудовой контракт может быть составлен с учетом оплаты жилья работодателем. Но найти такой вариант крайне сложно.

К чему ведет нелегальное трудоустройство

Лица, которые рискнут трудоустроиться без разрешения и прохождения всех этапов легализации, должны быть готовы к определенным мерам наказания. Властями Латвии разработана целая серия законов, которые предусматривают различные по степени тяжести штрафные санкции.

Если нарушение будет зафиксировано впервые, иммигранту грозит штраф в размере от 100 до 700 евро. Не останутся безнаказанными и действия работодателя, которому предстоит оплатить взыскание в размере 2 000 евро.

При повторном нарушении закона будут применены более суровые меры. В частности, мигранту грозит штраф, аннулирование имеющихся у него документов, выданных в Латвии, выдворение из страны и запрет на последующий въезд.

Что касается работодателя, то на него, кроме административной, может быть наложена уголовная ответственность.

Следует отметить, что если иностранный гражданин получил разрешение на работу на одном предприятии, а позже уволился и устроился на другое, такой вариант также рассматривается как нелегальное трудоустройство.

Методы поиска работы

Локация

Латвия маленькая страна и вакансии в основном сосредоточены в крупных городах.

Крупные города Латвии:

• Рига;
• Вентспилс;
• Даугавпилс;
• Лиепая;
• Юрмала;
• Елгава.

Самому

• Первый шаг целесообразно сделать в сторону Государственного агентства занятости: www.nva.lv. Это поможет проанализировать общую экономическую ситуацию, почерпнуть много полезной информации о системе, работодателях, условиях. Также там есть обширная информация по вакансиям.
• Интернет-ресурсы с русскоязычной версией:

1. CV-Online: www.cv.lv/po-russki. Это эстонская фирма, работающая с 1999 года, имеющая солидные возможности по всей Прибалтике. Один из лидеров в данном направлении.
2. CV Market: www.cvmarket.lv. Латвийская компания, известная с 2003-го.
3. Группа HeadHunter: latvia.hh.ru. Начала в 2000-м.

доски объявлений:

1. www.ss.lv/ru;
2. www.job.ws/latvia;
3. reklama.vesti.lv/ru;

на латышском:

1. e-darbs.lv;
2. workingday.lv.

• Кадровая служба. Эффективным способом можно назвать рассылку CV в интересующие предприятия.
• Местные СМИ. Практически все латвийские газеты и журналы публикуют объявления о найме сотрудников.

Через посредника

1.  Через знакомых и родственников. Самый надежный способ, поскольку в этой небольшой стране почти все друг друга знают, и хорошая рекомендация о новом человеке не помешает.
2. Кадровые агентства в Риге:

Название	Адрес	Контакты
Deulat; SIA	Skolas iela 21-601b	+3 (712) 495 57 66
InEurope; PS	ул. Краста 105А	+3 (712) 400 16 22
BestWork; SIA	Novembra krastmala 35; 211.kab	+3 (712) 009 39 39; Skype: bestwork.lv
Deutsche Consulting; SIA	Liepaja; Elkonu 5	+3 (712) 000 81 18
Unitemp; SIA	Mukusalas iela 42A	+3 (712) 573 52 15
AC Acorn; SIA	Brīvības ielā 73-4	+3 (716) 750 18 18

Чтобы не попасть в неприятную ситуацию нужно обратить внимание не только на процент вознаграждения, но и на условия оплаты услуг:

1. сразу;
2. за счет первого заработка.

• Приемлемо с авансовым платежом от 30 до 50%.
• Не стоит соглашаться, если всю сумму требуют вперед.

Вакансии водителей и дальнобойщиков

Согласно статистическим данным, приведенным Государственным Агентством Занятости, на сегодняшний день на территории Латвии являются актуальными более 1100 вакансий водителей – дальнобойщиков. Низкая востребованность этой сферы обусловлена тяжелыми условиями работы, необходимостью находиться в рейсах на протяжении двух и более недель.

Требования, предъявляемые работодателями к претендентам, являются стандартными:

1. Удовлетворительное состояние здоровье, выносливость, хорошая физическая форма, отсутствие заболеваний, препятствующих осуществлению профессиональной деятельности, наличие способности к концентрации внимания на протяжении длительного периода времени.
2. Коммуникабельность. В этой сфере нередко практикуется работа с напарником. Соответственно, чтобы снизить вероятность возможных конфликтов, работник должен иметь уживчивый характер.
3. Знание английского или латышского языка. Однако это требование предъявляется далеко не всеми работодателями.
4. Навыки, позволяющие обеспечить техническое состояние автомобиля на должном уровне. К примеру, водитель должен уметь заменить колесо либо осуществить мелкий ремонт при поломке техники в пути.

Заработные платы водителей – дальнобойщиков варьируются от 500 до 1500 евро. Размер ставки зависит от множества факторов, к числу которых относят направление деятельности компании – работодателя, ее уровень на рынке, квалификацию работника, продолжительность рейса, специфику груза. Средний водитель, имеющий постоянный контракт без труда зарабатывает 1000-1200 евро в месяц.

EuRabota

В каталоге русскоязычной интернет-площадки Eurabota.com находится несколько тысяч вакансий от латвийских работодателей. Их предложения, в основном, адресованы тем, кто готов трудиться физически: строителям, разнорабочим, поварам, продавцам, горничным, водителям. Нередко в описаниях условий труда подчеркивается, что жилье и рабочая одежда предоставляются бесплатно. Последние из просмотренных позиций отражаются в отдельной колонке справа.
 
В разделе часто задаваемых вопросов соискателей детально информируют, как сделать резюме содержательным, какой заголовок для него подобрать, как прикрепить к нему видеоролик о себе. Есть рекомендации по безопасному общению с нанимателями и «черный» список недобросовестных работодателей и рекрутинг-агентств. Рубрика «Документы» содержит контент с особенностями трудовых законодательств разных стран, включая Латвию.
 

Типы трудоустройства

Большие шансы трудоустройства с хорошей зарплатой имеет россиянин, украинец, белорус, имеющий документальное подтверждение своей квалификации (диплом, выписка из трудовой книжки, рекомендации с последнего места работы). Желательно владение латышским языком хотя бы на разговорном уровне.

Работа без знания языка

Почти 25% коренного населения Латвии — русскоязычное, что повышает шансы граждан бывшего СНГ устроиться на хорошо оплачиваемую работу.

В основном без знания языка доступна только неквалифицированная временная работа:

• няня;
• сиделка;
• домработница;
• садовник;
• грузчик;
• разнорабочий;
• дворник.

Средняя зарплата этих работников не превышает 500 евро.

Сезонная работа

Среди трудовых мигрантов большой популярностью пользуется сезонное трудоустройство. Работу предоставляют местные сельскохозяйственные предприятия и фермеры на время сбора, переработки урожая и ягод. Средняя месячная зарплата — 500-600 евро.

Временная работа

Владение латышским языком и коммуникабельность помогут устроиться на временную работу:

• администратор;
• официант;
• продавец;
• няня;
• сиделка.

Прочие варианты

Кадровые агентства и компании по месту жительства набирают рабочих строительных специальностей работу в Латвию вахтовым методом. Знание языка не требуется. Оформлением разрешительных документов, организацией поездок, проживания и питания занимается само агентство.