Рабочая виза в чехию для россиян и граждан украины: оформление

Порядок и условия выдачи рабочей визы

Это документ, позволяющий легально трудиться на территории страны. Без него иностранного работника, осуществляющего незаконную деятельность, могут просто депортировать. Работодатель, устроивший сотрудника, будет лишен лицензии или оштрафован

По этой причине важно оформить рабочее разрешение согласно установленному порядку

Куда обращаться с заявлением

Документы на краткосрочную визу можно подать в один из визовых центров Чехии, расположенных в вашем городе. Вы должны сделать это лично, без посредников. Для подачи заявления на долгосрочную визу необходимо прийти в посольство или консульство Чехии.

Необходимые документы: как получить рабочую визу в Чехию

Нужно собрать и подготовить следующие документы для гостевого или трудового визита:

• анкету, заполненную в соответствии с правилами;
• заграничный паспорт, действующий весь срок пребывания в стране;
• копию заполненных страниц загранпаспорта;
• паспорт государства, гражданином которого вы являетесь, и копии заполненных страниц;
• фото размером 35*45 миллиметров;
• трудовой договор или приглашение;
• выписку из банка;
• подтверждение место проживания в Чехии (например, бронь отеля);
• медицинскую страховку.

Также вы должны дать свое согласие на обработку личных данных. Сотрудники консульства могут попросить предоставить документы, которые не указаны в перечне выше.

Разрешение на работу

Когда работодатель не находит сотрудника-чеха, Министерство труда выдает ему лицензию на прием на работу иностранцев. Она выдается максимум на 2 года. В этом случае работодатель может нанимать сотрудников из других стран, помогая им оформить разрешение на работу.

Приглашение работодателя

Вместо трудового договора в консульство страны при подаче документов можно предоставить приглашение. Приглашать имеет право биржа труда Чехии от лица компании, которая хочет нанять. Документ подается в оригинале.

Срок действия визы и ее продление

Краткосрочная виза выдается на 90 дней. Долгосрочная может быть выдана на срок от 1 года. Увеличение срока возможно только посредством работодателя с официальным продлением трудового контракта.

Сколько стоит рабочая виза в Чехию

Стоимость долгосрочного документа составляет  2500 чешских крон, что приравнивается к сумме в 95 евро. Сроки ожидания рассмотрения заявки индивидуальны. Иногда вас могут дополнительно пригласить на собеседование. Рассмотрение документов иногда может длиться 3-4 месяца.

Рассмотрение заявление на краткосрочное разрешение в визовых центрах составляет 7-10 рабочих дней.

Что делать в случае отказа в визе

В некоторых случаях заявитель получает отказ. Это может быть связано с:

• нарушением визового режима во время предыдущего визита в страну;
• нелегальным трудоустройством в Европе в прошлом;
• поддельными документами;
• ложными личными данными;
• ошибками в документации;
• нехваткой одного или нескольких документов;
• отсутствием страховки.

Разрешение для устройства на работу

Трудоустройство на территории страны осуществляется при условии, что граждане самой Чехии просто не заинтересовались той или иной вакансией до определенного времени ее размещения, их не привлекла сама специальность или размер предложенной зарплаты.

Чтобы устроиться на работу в данной стране, потребуется получить специальную рабочую визу. По сути, это уже разрешение на работу, на основании которого наниматель сможет принять определенного кандидата, причем даже имеющего достаточно невысокий уровень квалификации.

Устроиться на работу на территории данного государства можно не только посредством получения рабочей визы, но иными способами:

1. Разрешается получить специальную трудовую карту в Чехию.
2. Оформить специальную синюю карту ЕС.

При первом варианте позволяется достаточно долгое время находиться в стране и работать. Сам документ, разрешающий работать, выглядит как пластиковая карта с основными биометрическими сведениями. Ее общее время действия составляет 2 года, не более.

Что касается второго варианта, то здесь предполагается трудоустройство в странах ЕС, Чехии в том числе. На основании данного документа можно не только получить официальное трудоустройство, но также получить разрешение на проживание.

Основания для получения

Благодаря данному документу можно жить в Чехии во время всего периода действия трудового контракта. Чешские власти достаточно лояльны по отношению к мигрантам, въезжающим легально, особенно, если их профессиональная деятельность положительно сказывается на развитие экономики. Однако для успешного оформления рабочей визы необходимо соблюдение следующих условий:

• владение государственным языком на разговорном уровне;
• наличие трудового договора, доказывающего цель поездки (подойдет также приглашение от работодателя);
• наличие недвижимого имущества в Чехии (оно должно быть в собственности или арендоваться);
• наличие бизнеса на территории государства.

Помимо этого, сам кандидат должен соответствовать ряду требований:

• отсутствие непогашенных судимостей (не допускаются судимости даже за незначительные правонарушения);
• отсутствие нарушений миграционного режима на территории стран-участниц Шенгенского соглашения.

Кроме того, кандидат не может претендовать на вакансии, которых нет в общеевропейском списке допустимых для предоставления иностранцам. Также рабочую визу не получат соискатели, находящиеся в «черном списке» стран Евросоюза и репатрианты Чехии.

Привлекательность Чехии с точки зрения трудовой иммиграции

Работа в Чехии – это отличный вариант для граждан стран бывшего СССР. Это связано с удобным географическим расположением страны, ведь Чехия находится в центральной части Европы, а также несложной процедурой оформления рабочей визы. Не менее важным является то, что стоимость вполне приемлемая для обычного россиянина и посильная большинству. Также граждане, которые работают в Чехии легально, могут взять с собой семью.

Чешский язык важен только для работников на высоких должностях, а также тех, кто работает в сфере услуг, но выучить несложно, особенно если погрузиться в языковую среду. В среднем изучение чешского  языка занимает около полугода. Старшее поколение владеет русским языком, но также возможно предвзятое отношение к русским.

Чехия входит в Шенгенскую зону, поэтому можно беспрепятственно путешествовать по странам-участницам этого соглашения и расширять свой кругозор. Также страна является членом Евросоюза, поэтому заработная плата постоянно растет и составляет 1 000 евро.

Рынок труда, сезонная работа

Среди мужчин-мигрантов популярными вакансиями в Чешской Республике являются слесарь, сварщик, токарь, строитель, монтажник. Женщины могут рассчитывать на работу няней, сиделкой, горничной или официанткой.

Сезонная работа не требует специальных знаний. Она подходит студентам, которые хотят пожить в другой стране, совместить знакомство с культурой и заработок. Также ее выбирают мужчины и женщины среднего возраста, которые хотят увеличить свой доход из-за того, что в родной стране получают немного. Сюда можно включить сбор урожая, стройку, гостиничный бизнес и прочие вакансии.

Иногда сезонная работа подразумевает квалифицированный труд. Например, с началом полевых работ часто требуются сотрудники в аграрные компании, ландшафтные дизайнеры, репетиторы в летние лагеря. Весна считается временем ремонтов, потому востребованы электрики, сантехники и прочие рабочие.

Список документов для получения шенгенской визы россиянами в 2021 году

Список документов для получения визы следующий:

1. Заграничный паспорт, кроме оригинала нужна копия первой страницы. Срок действия должен превышать срок действия визы как минимум на 3 месяца, две страницы остаются незанятыми.

   Если вы изменили фамилию, нужно в течение месяца поменять паспорт, т.к. он будет считаться недействительным. Для детей, вписанных в документ, нужны фотографии.

2. Анкета, выдаётся в консульском отделе или в визовом центре. Анкету на шенгенскую визу в Чехию можно скачать с сайта Посольства Чешской Республики в Москве или на нашем сайте. Заполняется прописными латинскими буквами. Изучите инструкцию по заполнению анкеты.

   Ссылки на бланк и образцы заполнения анкеты:

   • Скачать бланк анкеты для шенгенской визы в Чехию (.pdf)
   • Скачать образец заполнения анкеты для шенгенской визы в Чехию (.pdf)
   • Скачать образец заполнения анкеты для шенгенской визы в Чехию на детей (.pdf)
3. Одна цветная фотография. Светлый фон, 3.5 х 4.0. С требованиями к фото можно ознакомиться в видео ниже.
4. Туристическая медицинская страховка на весь период действия визы. Страховая сумма не меньше 30000 евро.

Паспорт гражданина РФ — ксерокопия разворота с фотографией и страницы с информацией о регистрации.
Документ, содержащий подтверждение цели поездки (оригинал, факс или копия электронного письма):

• Деловая поездка – приглашение от партнёра в Чехии, заверенное в полиции или приглашение на оригинальном бланке компании;
• Туризм – ваучер или свидетельство бронирования гостиницы;
• Лечение – письмо из клиники в Чехии о необходимости медицинского обслуживания с указанием сроков лечения и его ориентировочной стоимости и заключение лечащего врача.

Подтверждение финансового обеспечения, оригинал, выданный не ранее чем 3 месяца назад.

• Выписка на бланке банка с актуального счета, содержащая сведения об остатке денежных средств. Заверяется печатью и подписью банковского сотрудника. Можно представить дорожные чеки, где должен быть указан владелец и приложена квитанция на их покупку;
• Справка с работы, с указанием зарплаты или форма 2 НДФЛ.

Если оплата путешествия производится не вами, необходимо спонсорское письмо от того, кто оплачивает поездку и копия первой страницы его российского паспорта.

Письмо пишется в свободной форме. Подготовьте документы о родственных отношениях со спонсором: свидетельство о рождении, о браке и т.д.

Для поездки на 30 дней нужно исходить из минимальной суммы – 1100 крон в сутки на человека, на 90 дней – 38380 крон (или эквивалент в евро). Для детей до 18 лет достаточно 50% от этой суммы.

Обратные билеты или их бронь (водительские права в случае путешествия на машине).

Визовый сбор – 35 евро, стоимость визы экспресс – 70 евро, детям до 6 лет – бесплатно. Стоимость долгосрочной визы – 2500 крон.

Для детей до 18 лет вам нужно подготовить:

• Свидетельство о рождении (копия);
• Шенгенскую визу родителей, копию действующей (если вы оформляетесь в разные сроки);
• Заверенное у нотариуса согласие на выезд (в случае, если несовершеннолетний получает визу один);
• Справку с места учёбы.

Следует учесть, что в получении визы может быть отказано. Кроме того, она может быть аннулирована в том случае, если документы, на основе которых она была оформлена, не соответствуют действительности.

Процедура получения рабочей визы

Сколько стоит рабочая виза, можно уточнить на сайте диппредставительства, там размещается актуальная информация. За долгосрочный вариант надо заплатить консульский сбор, он составляет 93 евро. Если диппредставительство откажет в выдаче разрешения, эта сумма не возвращается. За заверку документов плата составляет (в евро):

• подписи – чуть больше 9;
• копии или перевода (за страницу) – около 11.

Сбор документов

В назначенный день и время надо прибыть в посольство или консульство, имея при себе документы.

1. Заявление о выдаче разрешения на въезд.
2. Загранпаспорт с двумя пустыми страницами.
3. Полис медицинского страхования.
4. Паспорт гражданина РФ.
5. Фото установленного формата.
6. Трудовой договор (при наличии).
7. Договор аренды жилья (при наличии).

Разрешение на работу

Этот вид документа нужен для неквалифицированных претендентов на работу. Трудовая виза в Чехию оформляется после заключения договора с работодателем. Для этого наниматель обязан заявить о вакансии на биржу. В течение месяца на нее могут претендовать чехи и граждане ЕС. И только по прошествии указанного периода, если на вакансию никто не откликнулся или она не была занята по иным причинам, наниматель правомочен подать в Минтруда республики заявление о привлечении иностранца. Оно должно содержать Ф. И. О. соискателя, адрес проживания, должность, срок, на который приглашается зарубежный специалист.

Транзитная виза

Безвизовый транзит через территорию Чехии в третьи страны, не входящие в Шенген, запрещен, за исключением случаев, когда пересадка на следующий рейс осуществляется в течение ближайших 24 часов, а выход за территорию транзитной зоны аэропорта не планируется.

Важно! Безвизовый транзит разрешается только в случаях, когда при осуществлении перелета между странами, не входящими в состав Шенгена, в качестве транзитного используется только один аэропорт Шенгена. Если планируется пересадка в двух и более шенгенских аэропортах (например, Нью-Йорк — Цюрих, Цюрих — Прага, Прага — Москва), транзитную визу необходимо оформлять заранее. . Безвизовый транзит запрещен в случаях, если у пассажира билет с открытой датой, либо при пересадке на стыковочный рейс требуется получить и заново зарегистрировать багаж

Безвизовый транзит запрещен в случаях, если у пассажира билет с открытой датой, либо при пересадке на стыковочный рейс требуется получить и заново зарегистрировать багаж.

В остальных случаях необходимо заранее оформить транзитную визу (выдается шенгенская виза категории С, цель пребывания «транзит»). Для этого в консульство предоставляются следующие документы:

• загранпаспорт, срок действия которого составляет не менее 90 дней с момента окончания поездки. В паспорте должно быть не менее двух пустых страниц для вклеивания визы;
• копия первой страницы загранпаспорта с данными заявителя;
• копия страницы c фотографией и страницы с регистрацией общегражданского паспорта;
• анкету, заполненную на английском либо чешском языке и подписанную лично заявителем. Анкету можно получить в консульстве или распечатать с сайта консульства (на 2 листах в обеих сторон). Анкету можно заполнить от руки или на компьютере. Анкета заполняется разборчиво, печатными буквами;
• 1 цветная фотография 3,5 х 4,5 см без уголков и овалов, на светлом фоне. Фотографию необходимо приклеить к анкете;
• виза страны следования, если таковая требуется;
• копии электронных авиабилетов или железнодорожных/автобусных билетов в страну назначения (либо бронь билетов);
• подтверждение наличия достаточных финансовых средств для пребывания на территории Чехии;
• копию медицинской страховки, действительной на весь срок пребывания и на всей территории Шенгена, с лимитом страхового покрытия не менее 30 тысяч евро (также в момент подачи документов при себе необходимо иметь и оригинал);
• копию страницы с фотографией и страницы с регистрацией общегражданского паспорта.

Оформление разрешения

Перед тем как подать документы от желающего получить разрешение, потребуется пройти регистрацию в специальном сервисе Visapoint. Здесь можно узнать, какие условия обязан выполнить заявитель для получения рабочей визы и на осуществление официальной трудовой деятельности.

Генеральные консульства Чехии находятся в Москве, Санкт-Петербурге, а также в Екатеринбурге. Для удобства заявителей все визовые отделы принимают документы в электронном виде, что достаточно удобно. Все документы сдаются строго в оригинале, если же предоставляются копии, нужно проследить за тем, чтобы самые основные из них были нотариально заверены.

После подачи всех необходимых бумаг потребуется внести консульский сбор в валюте страны. Оплата принимается в специальном отделе консульства. На данный момент сумма взноса составляет 95 евро. Как только заявление и документы приняты, человек получает на руки квитанцию. В ней прописано число, после которого можно узнать решение относительно выдачи рабочей визы. За отведенное время документы сначала проверяются в российском консульстве, потом отправляются в Министерство Чехии.

Если в процессе проверки не возникает никаких проблем и вопросов, организация оформляет разрешение на выдачу визы. Если возникают какие-то вопросы, организация сразу не отказывает, но для начала может пригласить заявителя на собеседование. Очень часто уже на этом этапе получается решить все вопросы.

Способы трудовой миграции

Разрешение на работу должны получать те иностранцы, кто выезжает для сезонной занятости до 6 месяцев в годовой период или по временному соглашению с нанимателем до 90 дней. Эти лица не могут претендовать на должности квалифицированных специалистов. Для работы на более длительный отрезок времени профессионалам в своей сфере оформляются иные разрешительные бумаги.

Трудовая карта

Документ дает право находиться на территории республики с целью осуществления практической деятельности продолжительное время. Он сочетает в себе разрешение на пребывание и на работу. Трудовая карта в Чехии привязана к конкретному месту и оформляется при выполнении требований, что будут перечислены далее.

Условия

Для начала надо найти подходящую вакансию из перечня на сайте Минтруда республики, внести в форму сведения о себе и подождать 30 дней. Если никто из чехов или граждан ЕС не отзовется, то вакансия закрепляется за претендентом-иностранцем. Заявителю надо дождаться официального уведомления о наличии рабочего места для него. За это время целесообразно найти жилье в стране. Для получения трудовой карты должны быть выполнены условия:

• наличие соглашения с нанимателем или договор о будущем контракте;
• назначенный оклад в размере не менее минимального, установленного в республике на момент оформления разрешения;
• занятость в неделю не может быть менее 15 часов.

Для получения разрешения такого вида достаточно оформить краткосрочную визу.

Подготовка документов

В диппредставительство республики вносятся нижеперечисленные справки и прочие бумаги:

• заполненная и подписанная форма заявления-анкеты с указанием номера и описанием предполагаемой должности из реестра;
• заграничный паспортный документ, срок окончания действия которого должен на 3 месяца превышать отрезок времени, на который запрашивается;
• фотографии 35 х 45 мм в количестве 2 штук;
• нострифицированный диплом или иной документ о полученной специальности;
• подтверждение отсутствия судимости;
• медсправка о том, что нет серьезных заболеваний;
• договор о найме жилья;
• соглашение с работодателем или письменное подтверждение того, что оно будет заключено.

Когда могут отказать

В случае представления неполного комплекта документов, на ходатайство о выдаче трудовой карты будет дан отрицательный ответ. Кроме того, заявление не подлежит удовлетворению, если контракт с работодателем не соответствует требованиям и условиям, описанным выше.

Голубая карта ЕС

Этот вид разрешения оформляют иностранцы, имеющие профильное образование, большой опыт деятельности в заявленной сфере и высокую квалификацию. Выдается претендентам с целью трудоустройства на высокооплачиваемые должности. Доступна только специалистам высочайшего класса, превосходящим по уровню профессионализма местных претендентов. Для ее получения тоже необходим договор с работодателем.

Кто не может получить

Документ не выдается беженцам. Кроме того, иностранцу не оформят голубую карту, если его квалификация не соответствует требуемому уровню. Если на открытую вакансию появится претендент из Чехии или другого государства ЕС, то предпочтение будет отдано ему.

Куда обратиться

Ходатайство и прочие необходимые для оформления голубой карты бумаги предъявляются в посольство или одно из консульств республики на территории России. Если соискатель находится в Чехии, то заявление и пакет адресуются в местное подразделение МВД.

Список документов

В целом он такой же, как и для оформления трудовой карты, но есть и некоторые отличия. Перечень следующий:

• заявление;
• загранпаспорт;
• 2 фотоснимка установленного формата;
• диплом и прочие документы об образовании, курсах повышения квалификации и т. д.;
• справка из медучреждения об отсутствии у претендента тяжелых болезней;
• справка, удостоверяющая отсутствие судимости;
• соглашение о предоставлении жилого помещения в аренду;
• договор с нанимателем или подтверждение факта его заключения в будущем.

В контракте, заключаемом при получении голубой карты, сумма оклада должна соответствовать величине, в полтора раза превышающей средний показатель. Врачи обязаны подтвердить свою квалификацию в аккредитованном Центре Министерства образования.

Стоимость и сроки оформления

Заявление и поданные бумаги изучает чешское МВД. Длительность рассмотрения документов составляет порядка двух месяцев. Цена процедуры складывается из взноса за принятие ходатайства (37 евро) и платы за карту(92 евро), которая взимается по факту выдачи документа.

Во сколько разрешение на въезд в Чехию и как долго оно оформляется

Обычно срок изготовления визы составляет 5-7 дней. Однако лицам, проживающим в отдалении от консульских учреждений Чехии в России, нужно добавить к этому сроку примерно 3 дня на пересылку документов. Могут возникнуть и другие задержки, поэтому за визой лучше обращаться заблаговременно.

Максимальный срок подачи заявления на получение разрешения на въезд – 3 месяца до даты предполагаемой поездки.

Цена оформления визы будет зависеть от того, куда именно вы за ней обратились. Если вы подали документы непосредственно в чешское дипломатическое учреждение, вам предстоит оплатить только консульский сбор. Его сумма одинакова для всех стран Шенгенского соглашения и составляет 35 евро за визу, оформленную в обычном порядке.

Срочная виза обойдется вдвое дороже – 70 евро, однако ее выдадут всего за три дня. Правда, подать заявление на оформление такой визы в местах, откуда документы придется пересылать в консульские учреждения Чехии, невозможно.

Чешское посольство на своем сайте обращает особое внимание на то, что величина консульского сбора никоим образом не зависит от того, на сколько дают визу. Появление данного разъяснения связано с тем, что недобросовестные посредники иногда пытаются требовать у доверчивых граждан дополнительные средства за оформление более длительных виз

Для детей, студентов и пенсионеров визовый сбор отменен. Если ребенку менее 18 лет, студенту еще не исполнился 21 год и он обучается очно, то им, как и пенсионерам, будет оформлена виза бесплатно.

Для лиц, обратившихся в визовые центры, стоимость чешского разрешения на въезд будет состоять из консульского сбора и оплаты оказанных услуг. То есть стоимость такого оформления примерно вдвое дороже обычного, но это не предел – в случае выезда сотрудников к вам домой и оказания помощи с оформлением анкеты расходы могут оказаться еще больше.

На какую должность можно рассчитывать?

Чтобы получить рабочую визу в данную страну, знание чешского не является обязательным. При наличии определенных навыков можно устроиться на работу со средней заработной платой, равной 1250 долларов. Данный параметр практически не отличается от дохода граждан европейских стран.

Самые высокооплачиваемые должности и самые перспективные приходятся на сферу страхования и банковской деятельности. Достаточно высокие ставки по оплате труда установлены в таких областях, как:

• Культура.
• Социальная и общественная деятельность.
• Искусство.

Трудовая сфера для мигрантов в данной стране разделяется на две основные группы. К одной относятся приезжие, которые устраиваются на работу к юридическим и физическим лицам. Вторая группа — это люди, ведущие на территории страны собственную предпринимательскую деятельность.

Чтобы заниматься трудовой деятельностью в Чехии, не всем нужно получать специальное разрешение. Это правило распространяется на следующие категории приезжих:

1. Имеющие вид на жительство.
2. Получившие статус беженства.
3. Граждане и их родственники стран ЕС.

Существуют иные, не менее востребованные трудовые сферы, на которые достаточно просто устроиться и получать при этом высокую заработную плату. Вот самые основные из них:

• Строительный бизнес.
• Обслуживающие организации.
• Клининговые компании.
• Торговая сфера.
• Охранные услуги.
• Программирование.

Трудовая карта в Чехию

Трудовая карта Чехии — это единое разрешение, которое дает право ее владельцу долгосрочно находиться в Чехии с целью трудоустройства на конкретной рабочей должности, для которой оформлена карта.

Чешская трудовая карта заменяет долгосрочную рабочую со сроком пребывания в Чехии с целью трудоустройства более 90 дней, а также является альтернативой «зеленой» карте, оформление которых чешскими властями прекращается. Оформление «Синих» карт остается без изменений. Данный документ выдается в виде пластиковой карты с внесенными биометрическими данными владельца.

Оформление трудовой карты в Чехию возложено Департамент по предоставлению убежища и миграционной политики Министерства внутренних дел Чешской Республики.

Трудовая карта в Чехию для россиян, украинцев и иных иностранцев оформляется на весь период трудовых соглашений, но продолжительностью не более 2 лет. Предусмотрена возможность продления срока действия документа.

Трудовая карта выдается для любой вакантной должности, зарегистрированной в центральном регистре вакантных рабочих мест Чехии, без какого-либо учета требований к профессиональной квалификации.

Письменное заявление, чтобы получить чешскую трудовую карту нужно подавать в консульство Чехии в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Ханты-Мансийске, Киеве, Львове, Харькове, Днепре или иной стране проживания.

При нахождении в Чешской Республике на основании рабочей или иной долгосрочной визы письменное заявление для выдачи трудовой карты можно подать в местный департамент Министерства внутренних дел Чехии.

Пакет документов для получения трудовой карты

Перечень документов для оформления чешской трудовой карты включает:

• анкета на рабочую карту
• действительный заграничный паспорт, с двумя чистыми страницами и сроком действия более 3 месяцев после завершения действия трудовой карты;
• 2 фотографии паспортного образца (3,5*4,5 см), соответствующие возрасту да внешности в настоящий момент;
• подтверждение обеспечения жильём на срок пребывания в Чехии (оригинал или копия выписки из кадастра о праве собственности на дом или квартиру; договор аренды, субаренды жилья или проживания в помещении; письменное соглашение собственника жилья на проживание иностранца; электронное подтверждение проживания);
• оригинал трудового договора либо договора о трудовой деятельности (или, в исключительных случаях, договора о заключении последующего договора с указанием конкретного срока заключения) В договоре должны быть обязательно прописаны условия предоставления работы не менее 15 рабочих часов в месяц и оплаты работы, не менее базовой ставки минимальной месячной зарплаты.
• подтверждение профессиональной квалификации и компетентности для выполнения задач, согласно предоставляемой должности.
• справку, выданную компетентными органами страны проживания, об отсутствии судимости.

В отдельных случаях сотрудники консульства могут запросить:

• документ, выданный компетентным органом Чехии о признании имеющегося зарубежного образования;
• медицинскую справку об отсутствии серьезных заболеваний.

Документы предоставляются в оригинале или в виде нотариально заверенной копии с официальным переводом на чешский язык. Срок годности подаваемых документов должен быть не более 6 месяцев, кроме заграничного паспорта иностранца.

Разрешение на работу в Чехии

Как и в других странах Европы рабочие должны получить разрешительные документы, позволяющие устроиться на работу в Чехии. До недавнего времени процедура была сложнее, но сейчас правительство намного сократило и упростило этот процесс.

Раньше для легального трудоустройства нужно было получить долгосрочную рабочую визу и зелёную карту. А теперь достаточно оформить краткосрочную визу и разрешительный документ с предприятия.

Также существует и возрастное ограничение (не моложе 18, но и не старше 45 лет). Но в случае высокой квалификации работодатель может принять на работу человека и 50 лет.

Получение вакансии в Чехии зависит в первую очередь от индивидуальных качеств и способностей рабочего. Найти работу человеку с высокой квалификацией и опытом работы гораздо проще. Но компании, которые занимаются трудоустройством украинцев в Чехии, предлагают разные вакансии (без гендерного разделения).

Отказ в чешской визе

В случае отказа в выдаче шенгенской чешской визы заявитель получает консульское письмо, в котором объясняются причины невыдачи визы.

Если заявитель считает решение консульства ошибочным, и при этом им были предоставлены все документы, необходимые, согласно требованиям консульства, для оформления того или иного типа визы, он может в течение 15 дней с момента получения отрицательного решения подать заявление о рассмотрении причин невыдачи визы в диппредставительство Чешской Республики, выдавшее отказ. Заявление принимается как на чешском, так и на русском языке. Заявление нельзя прислать по факсу или электронной почте.

В заявлении должна содержаться следующая информация:

— имя, фамилия, дата и место рождения заявителя,

— номер загранпаспорта, 

— гражданство,

— адрес (почтовый и электронной почты) заявителя.

Затем следует указать, что именно оспаривает заявитель. После этого необходимо четко и аргументированно изложить свои возражения относительно решения консульства. Например, если причина отказа — неполное досье, необходимо приложить чек-лист, подтверждающий, что в Визовый центр подавался полный комплект документов.

Однако если при подаче документов заявитель изначально не предоставил какую-либо информацию или не подтвердил ее документально, она не может в дальнейшем использоваться в качестве аргумента в апелляции.

Ответ консульства о результатах рассмотрения апелляции предоставляется заявителю в письменном виде не позднее 30 дней с момента подачи заявления о рассмотрении причин невыдачи визы.

Как получить визу в Чехию самостоятельно: пошаговая инструкция

Процедура оформления визы достаточно несложная, если заранее ознакомиться со всеми правилами, а также особенностями. Подать документы на визу можно через консульство или визовый центр. Оба варианта имеют свои преимущества и некоторые недостатки. Главное преимущество подачи ходатайства через консульство заключается в том, что стоимость визы ниже, потому что нет необходимости в оплате сервисного сбора. Визовый центр позволяет ускорить процесс, а также имеет массу дополнительных услуг, которые освобождают заявителя от лишнего беспокойства.

Для получения визы нужно выполнить несколько несложных действий:

1. собрать все документы в соответствии с запрашиваемым типом визы, а также целью поездки в страну;
2. посетить учреждение, которое занимается приемом заявлений;
3. оплатить визовый сбор, а также сервисный, если подаете заявление через визовый центр;
4. получить загранпаспорт с визой.

Получение чешской визы через консульство

Приемом документов на визу в Чехию занимаются консульские учреждения Чешской Республики в России: посольство в Москве, Генеральные консульства в Санкт-Петербурге и Екатеринбурге

Обратите внимание, что долгосрочную визу можно получить только через консульство

Подавать документы на визу нужно не раньше 90 дней до планируемой поездки в страну, а также не позже, чем за 30 дней, поскольку может возникнуть потребность в предоставлении дополнительных документов или в случае других непредвиденных ситуаций.

Все заявители перед посещением этого учреждения для подачи многократной визы должны предварительно записаться на прием по телефону. После этого нужно обратиться в консульство с полным списком документов и оплатить визовый сбор наличными. Рекомендуется иметь полную стоимость без сдачи. По истечению срока, отведенного на рассмотрение заявления, можно забрать загранпаспорт с визой.

Как сделать визу в Чехию через визовый центр

Наиболее простой способ оформления визы – через визовый центр, поскольку это учреждение является посредником, предлагает дополнительные услуги за отдельную плату. Сотрудники визового центра не только помогут правильно оформить визовую анкету, но и перепроверят документы в соответствии с обязательным списком. После регистрации заявления в визовом центре, можно отследить его статус в режиме онлайн, а также воспользоваться курьерской доставкой.

Визовый центр не может дать полную гарантию получения визы в Чехию, поскольку окончательное решение принимается в Посольстве, а затем во время пересечения границы.

Подать документы в визовый центр могут заявители, которые не имеют опыта в оформлении визы, а также, если не хотят заниматься документальной волокитой.

Эта процедура аналогична процедуре получения визы через посольство, но отдельно нужно оплатить сервисный сбор, а также стоимость дополнительных услуг, которыми воспользуетесь.