Работа в германии и доступные вакансии для русских

Газеты, журналы и другие печатные издания

В местных печатных газетах и журналах также размещаются объявления и предложения о работе.

Во многих регионах Германии во все почтовые ящики раскладываются бесплатные газеты с объявлениями. В этих газетах обычно есть объявления о вакансиях.

Многие печатные издания дублируют объявления на своих сайтах.

В Германии существует Федеральное объединение издателей немецких газет, на сайте которого можно найти издающиеся газеты в каждом регионе страны. Найдя подходящие газеты, можно перейти на их сайты и найти раздел с объявлениями: Anzeigen, Job, Karriere, Stellenangebote, Arbeitsmark и т.д.

Крупные печатные издания организуют на своих сайтах целые разделы с вакансиями:

— Süddeutsche Zeitung

— Frankfurter Allgemeine Zeitung

— Tageszeitungen Rheinland-Pfalz und Hessen

— ANTENNE THÜRINGEN

— Münchener Merkur Zeitung

— Ostsee Zeitung(Rostock und Mecklenburg-Vorpommern)

— Rhein Neckar Zeitung

— Die RHEINPFALZ

— Zeit Online Stellenmarkt

— Rhein-Main von Frankfurter Rundschau

— Газета «Русская Германия».

В Германии есть русскоязычная пресса, где русскоязычные фирмы публикуют объявления о предложении работы. Большинство таких изданий являются платными. Бесплатные русскоязычные газеты и журналы можно взять в ближайшем «русском магазине».

Вакансии и зарплата в Германии

Немецкие рабочие места, на которые могут претендовать иностранцы — это прежде всего востребованные для местной экономики специальности. С официальным и актуальным списком дефицитных профессий в Германии можно ознакомиться на сайте Федеральной биржи труда.

Доступные вакансии в Германии для русских, украинцев и белорусов в 2021 году:

• Квалифицированные инженеры в сфере автомобилестроения, строительства, машиностроения, судостроения и электроники.
• Специалисты сферы IT разных направлений.
• Медицинские работники, в том числе младший персонал.
• Ученые, исследователи и преподаватели.
• Банкиры и финансисты.
• Профессионалы в области туризма и гостинично-ресторанного бизнеса.
• Некоторые виды неквалифицированного труда, например, няни и сиделки.

По категориям профессий заработная плата в Германии выше всего у врачей, юристов и квалифицированных инженеров — более 5 тысяч евро в месяц. От 3 до 5 тысяч евро получают менеджеры, программисты, преподаватели, архитекторы и журналисты. Обычные рабочие, официанты, продавцы, таксисты и другие работники низкой квалификации получают до 2 тысяч евро в месяц.

Официальная минимальная оплата труда в Германии в 2021 году равняется 9,50 евро в час, что является одним из самых высоких показателей в Европе. Средняя заработная плата составляет 4 035 евро, после вычета налогов остается около 2 800 евро. Где-то на одном уровне с Францией, Нидерландами и Великобританией. Помимо дохода жизнь в Германии имеет много преимуществ, например, в стране бесплатная (страховая) медицина и высшее образование.

Варианты трудоустройства в Германии

Пресса в Германии

Для того чтобы подобрать на территории Германии подходящую вакансию и трудоустроиться, рекомендуем использовать несколько способов поиска.

Самым простым способом будет перевод из российской компании в ее филиал, расположенный на территории германии. Такие привлекательные предложения получают сотрудники, которые сумели зарекомендовать себя с положительной стороны за время работы в фирме.

Работодатели отдают предпочтение холостым сотрудникам, так как при их переезде нет необходимости решать разнообразные бытовые проблемы, связанные с перевозкой семьи.

Среди популярных способов поиска работы на территории Германии отметим и использование всемирной паутины. Существуют разные порталы, на которых представлены вакансии:

• Dice;
• Elance;
• Experteer;
• Jobleads;
• Rabota-Za;
• StudentJob

Необходимо понимать, что приоритетом при трудоустройстве будут пользоваться кандидаты:

• владеющие иностранными языками (немецким, английским);
• имеющие значительный опыт работы;
• выпускники немецких учебных заведений;
• обладатели рекомендательных писем от предыдущих работодателей.

§ Посредники по трудоустройству и ваучер для оплаты посредничества при трудоустройстве

При определенных условиях, ищущие работу могут получить от Агентства занятости ваучер (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, AVGS MPAV) на оплату услуг частного посредника при устройстве на работу (Arbeitsvermittler). Это документ, подтверждающий согласие Агентства на оплату услуг частного рекрутера, посредника в трудоустройстве. С данным документом ищущий работу может сам выбрать посредника по трудоустройству, который будет оказывать ему услуги(оговоренные в документе) по интеграции на рынок труда и поиску работы. Оплата услуг посреднику осуществляется по ваучеру после успешного устройства на работу владельца ваучера; сумма оплаты может достигать 2500 евро.

Для получения этого документа ищущему работу необходимо подать заявление в Агентстве занятости или Центре по трудоустройству.

Данные документ является отличным стимулом для успешного трудоустройства рекрутерами.

• Страницы:
• 5

• Трудоустройство в Германии
• Трудовое законодательство Германии
• Как и где найти работу в Германии
• Свободные вакансии для русскоговорящих в Германии
• Агентства и посредники по трудоустройству в Германии
• Разрешение на работу в Германии
• Подтверждение, признание диплома, образования в Германии
• Принудительный труд, торговля людьми и эксплуатация в Германии
• Мошенничество и обман в объявлениях о работе, отзывы о работодателях
• Документы для устройства на работу, трудовой договор в Германии
• Резюме для работы в Германии: образцы, примеры, правила составления
• Собеседование при приеме на работу в Германии
• Опыт работы в Германии: делимся своим опытом
• Помощь мигрантам, консультации и справочные центры в Германии

Способы поиска рабочего места

Устроиться на работу иностранные соискатели могут легально и нелегально. Первый способ более сложный, зато обеспечивает мигранту положение, практически равноценное резиденту страны. В этом случае можно пользоваться большей частью льгот, получать достойную зарплату и спокойно жить, не опасаясь депортации.

Путей поиска такой работы существует несколько. Однако сказать точно, какой из них сработает, невозможно. Иногда нужный результат достигается при комбинированном подходе к решению данного вопроса. Так что каждому мигранту предстоит пройти свой тернистый путь.

Самостоятельный поиск

Найти работу самому – вполне посильная задача и для казахстанцев, и для русских, и для украинцев. Первое, что нужно сделать, это заглянуть на сайт немецкого Центра занятости – jobboerse.arbeitsagentur.de. Большим бонусом для соискателей является наличие русской и английской версии портала. Здесь можно найти вакансии как по отраслям, так и в конкретных компаниях.

Ежедневного просмотра потребуют и специализирующиеся на вопросе работы интернет-страницы:

• experteer.de – подойдет для соискателей, которые хотят получить высококвалифицированную работу с окладом от 60 тысяч евро в год.
• jobleads.de – здесь размещает свои предложения более 30 тысяч работодателей. На сайте можно найти работу с оплатой труда в диапазоне от 50 до 250 тысяч евро в год.
• de.dice.com – портал для тех, кто ищет работу по IT-специальностям.
• studentjob.de – помощь в поиске занятости для студентов.

Поиск работы через обращение к посредникам

Большая часть соискателей предпочитает переложить решение вопросов, связанных с поиском вакантной должности, на кадровые агентства. Данный способ можно считать действенным, но только в сочетании с перечисленными выше. Предпочтение стоит отдать следующим компаниям:

• Premium Job, GmbH – расположена в Ганновере. Работает с крупнейшими работодателями Германии и стран ЕС. Оказывает содействие в трудоустройстве гражданам разных стран, включая СНГ;
• UnionWorkUGFurth – город Нюрнберг. Помогает найти неквалифицированные вакансии. Сюда следует заглянуть тем, кого интересует работа вахтой.
• Agentur für Arbeit – расположена в Берлине. Помогает найти вакантные места во всех сферах.

Обращаясь в такие бюро, следует учитывать, что их услуги платные как для поляков, так и для русских или кыргызстанцев.

Основные преимущества страны

Собеседование при приеме на работу

Поток трудовых мигрантов в Германию в последние годы сохраняется на стабильном высоком уровне. В поисках работу в страну едут и высококвалифицированные специалисты, и представители различных рабочих профессий, и в надежде на временную подработку.

Среди причин привлекательности трудовой деятельности на территории Германии выделим:

• многообразие вакансий в разных сферах экономики;
• низкий уровень безработицы (менее 4 %);
• социальная защищенность и легальность труда иностранных граждан;
• высокие заработные платы (средний размер зарплаты составляет 3500 евро);
• возможность стать постоянным резидентом после пяти лет проживания на территории Германии;
• право на оформление гражданства после восьми лет проживания в стране;
• благоприятная социальная среда;
• низкий уровень коррупции.

Часто задаваемые вопросы
Существуют ли в ФРГ специальные программы, предназначенные для трудоустройства студентов? Да, в стране предусмотрена такая программа. Au Pair — идеальный вариант.

А нужны ли российские граждане в Германии?

Как известно, Германия во многих рейтингах находится на высоких позициях. Например, она входит в 5-ку стран с наилучшими условиями для жизни иммигрантов, находиться на 15-й строчке таблицы среди производственных стран мира и входит в десятку идеальных мест для проживания людей пенсионного возраста.

Невзирая на продуманную систему образования, все-таки у нее есть одна большая проблема – старение населения. Во многих отраслях колоссальная нехватка специалистов, так как старое поколение готовится к выходу на пенсию, а замены им нет. По предварительным данным через десять лет Германия будет нуждаться почти в 3,5 миллионов специалистов.

Поэтому, если в списке присутствует ваша специальность, то почему бы не испытать свою судьбу, а если есть еще и знание немецкого языка на высоком уровне, то можно смело паковать чемоданы.

В чем плюсы трудоустройства в Германии

Население Германии, как и многих других стран Европы, стремительно стареет. Квалифицированные работники выходят на пенсию, а заменить их зачастую некем. Не удивительно, что поток трудовых мигрантов в Германию растет. Сюда едут работать как высококвалифицированные специалисты, так и представители рабочих профессий. Немало и тех, кто надеется на временную подработку. Трудоустройство здесь привлекательно по следующим причинам:

1. Германия занимает лидирующие позиции в Европе по экономическому развитию;
2. Множество вакансий в различных отраслях экономики;
3. Низкая безработица — 3,5% по состоянию на 2019 год;
4. Легально работающие иностранцы социально защищены;
5. Средний размер оплаты труда составляет €3500;
6. Через 5 лет проживания в стране можно стать постоянным резидентом;
7. Возможность оформления гражданства после 8 лет постоянного проживания;
8. Низкий уровень коррупции, благоприятная социальная среда.

Оплата труда и налоги

Минимальная зарплата в Германии определена на государственном уровне и равняется €9.19 в час. Таким образом, 8-часовой рабочий день не может оплачиваться ниже €73.5. За 40-часовую неделю полагается €368, за месяц – минимум €1472. На 2020 год законом предусморено повышение нормы до 9.35 евро в час. Это средние показатели по стране, они могут различаться, в зависимости от региона. Самые высокие зарплаты – в Баварии, а самые низкие – в восточных землях бывшей ГДР. Россияне, сумевшие найти работу в Германии, могут заработывать, в зависимости от вакансии, и 1,5, и 5 тысяч евро.

Система налогообложения Германии – одна из самых сложных. Все налогоплательщики подразделены на 6 категорий (классов), а размер подоходного налога может составлять от 14 до 45%. Размер НДФЛ зависит не только от зарплаты, но и от того, состоит ли в браке работник, имеются ли у него дети. Для каждого налогового класса — свой порог необлагаемой суммы. Самый большой налог  платят бездетные и не состоящие в браке. При этом если у иностранного работника супруг проживает в другой стране, то ему нужно платить налог как одинокому (40%). Если же супруги живут вместе и работают, максимальный налог будет платить тот, кто больше зарабатывает.

Подоходный налог вычитается из зарплаты работодателем. Таким образом, работник сразу получает «белую зарплату». Ежегодно необходимо подавать декларацию по налогам. Каждая ошибка в этом документе грозит штрафом. Поэтому нередко для заполнения декларации нанимают налогового юриста, услуги которого обходятся в среднем €125.

Работа в Германии: вакансии для иностранцев и условия труда

Эта страна расположена в Центральной Европе и считается настоящим сердцем ЕС. Благодаря грамотной и взвешенной внешней и внутренней политике государство гармонично развивается во всех секторах экономики.  Германия отличается отменной производительностью в сфере сельского хозяйства, автомобильной, химической, легкой, машино- и судостроительной промышленности, финансовых услуг, туризма и обслуживания. На очень высоком уровне находится медицинская отрасль и сфера социального обеспечения.

Наибольшее количество работодателей сосредоточено в крупных городах: Берлине, Гамбурге, Мюнхене, Франкфурте-на-Майне. Местные компании часто сталкиваются с нехваткой опытных и квалифицированных сотрудников, поэтому открывают вакансии для иностранцев. Перечень доступных предложений трудоустройства зависит от того, из какой страны соискатель. Так, найти работу в Германии для украинцев, русских, белорусов и граждан других государств, не входящих в состав ЕС, в секторе неквалифицированного труда очень сложно. Подобные вакансии занимают выходцы из Евросоюза, которым не требуется рабочая виза и прочие разрешения.

Немецкие работодатели испытывают острую необходимость как в квалифицированных, так и неквалифицированных кадрах. Германия приглашает на работу:

• медицинских работников;
• слесарей, сварщиков, электриков, сантехников;
• маляров, кровельщиков, каменщиков, штукатурщиков;
• инженеров;
• сиделок, нянь (предпочтение отдается соискателям с медобразованием, но это не является главным требованием);
• IT-специалистов;
• работников в сфере сельского хозяйства с агрономическим образованием;
• парикмахеров, визажистов, мастеров маникюрного искусства;
• уборщицы в отелях
• официанты и бармены
• повара
• разнорабочие на фабрики, заводы, склады, супермаркеты и др.

Очень много предложений трудоустройства открыто для водителей, в частности, для дальнобойщиков, управляющих грузовым транспортом. Данная профессия является одной из самых востребованных и высокооплачиваемых в категории квалифицированных работников. Размер месячной зарплаты может составлять как минимум 2 000 евро при загруженности максимум 56 часов в неделю. Чтобы устроиться водителем в Германии, необходимо владеть водительскими правами категории:

• С1 – для управления грузовиками массой до 7500 кг с прицепами до 750 кг;
• С1Е – для управления грузовиками массой до 7500 кг и прицепами от 750 кг (общая масса автопоезда должна находиться в пределах 12т);
• СЕ – для управления грузовиками от 7500 кг, дополненными прицепами от 750 кг.

У соискателя также должен быть водительский стаж не менее 2-х лет, также желателен опыт работы именно в сфере грузоперевозок.

Главное условие для трудоустройства по специальности – наличие профильной квалификации. У соискателя должен быть диплом вуза или заведения профобразования, как минимум бакалавр и высокий уровень немецкого языка. Чтобы устроиться на работу и занять достойную вакансию в Германии для украинцев, чаще всего требуется знание немецкого языка от базового уровня до продвинутого (для высококвалифицированных специалистов), но и без знания немецкого языка трудоустройство также возможно на заводы и фабрики, отели и рестораны, заводы и фабрики. Отсутствие немецкого может быть компенсировано знанием английского языка. 

Высокие требования к соискателям компенсируются отличными зарплатами: в зависимости от должности, в среднем в месяц можно заработать от 1000 до 5 000 евро чистыми после вычета всех налогов.

Работодатели заключают с сотрудниками трудовой договор, в котором четко оговариваются все рабочие обязанности и требования, механизм начисления зарплаты и другие нюансы сотрудничества. Соискатели получают соцпакет, включающий право на медицинское обслуживание, оплачиваемый отпуск и больничные. В большинстве случаев наниматели обеспечивают работников жильем за определенную плату. Некоторые работодатели предоставляют жилье бесплатно.

Рабочий день длится 8-12 часов, в зависимости от вида деятельности. Переработки оплачиваются дополнительно  их необходимость всегда оговаривать.

Как иностранному гражданину найти работу в Германии?

Биржи и сайты вакансий

Как правило, немцы отдают предпочтение поиску работы через интернет. Львиная доля руководителей именно там подбирают себе сотрудников. Сайты работы, кроме вакансий, зачастую содержат еще и очень полезную информацию, например, как правильно составить резюме, как написать рекомендательное письмо, как правильно вести диалог с потенциальным работодателем, какое налогообложение и прочее.

В качестве хорошего примера по различным вопросам касательно работы в Германии можно привести сайт e-fellows.net. Здесь каждый желающий сможет найти все необходимые ему советы, особенно это будет актуальным для новичков.

Сайты по поиску работы бывают двух видов:

• Поисковики. Они предлагают лишь список вакансий, но не помогают правильно составить резюме или заполнить профиль;
• Биржи. Они способны помочь кандидатам в поисках работы не только правильно заполнить резюме или составить профиль, а также получать различные приглашения от потенциальных работодателей и проводить мониторинг свободных вакансий. Такие ресурсы станут полезными и для самих нанимателей, предварительно обеспечив им возможность размещать вакансии:

Среди популярных бирж по трудоустройству являются:

• monster.de – это самый крупный международный ресурс по поиску вакансий. Кроме того, данный сайт предоставляет множество полезной информации касательно трудоустройства;
• stepstone.de – это крупнейшая немецкая биржа по поиску работы, где размещено свыше 60 тысяч вакансий, причем основные сервисы – абсолютно бесплатны;
• staufenbiel.de – изюминкой этого сайта является то, что данная биржа плотно сотрудничает с колледжами и ВУЗами, благодаря чему любой выпускник сможет найти себе подходящую работу после окончания учебного заведения;
• absolventa.de – этот сайт рассчитан на выпускников и начинающих специалистов. Тут можно рассчитать свою зарплату с учетом вычета налогов, воспользовавшись калькулятором;
• jobleads.de – сайт, который предназначен для более опытных специалистов. Тут размещаются вакансии с зарплатой от 50 тысяч евро в год.

Федеральная биржа труда

Данная биржа помогает устроится на работу как с высшим образованием, так и без в различных районах Германии. Биржа работает на нескольких языках: немецком, английском и французском.

На сайте можно увидеть, сколько вакансий в определенной отрасли есть в том или ином городе. Здесь есть как обычный поиск, так и расширенный, где можно указать: тип занятости, продолжительность рабочего дня и т.д.

Соцсети

Для поиска работы наиболее популярными являются такие социальные сети, как Linkedin и Xing. Так, вторая ориентирована на немецкие организации, а первая – на компании мирового уровня. Поэтому не стоит жалеть своего времени и стоит тут завести профиль, заполнить и его и ждать пока хендхантер откликнется.

Сайты компаний

В Германии есть немалое количество промышленных предприятий: Бош, Симес, Ауди, БМВ, Даймлер и прочие. Поэтому если есть желание работать именно в крупных организациях, то необходимо зайти на их сайт во вкладку «Работа» и посмотреть, какие требуются специалисты.

Если посчастливилось найти нужную должность, то следует отправить на электронную почту свое резюме, а лучше всего – позвонить туда.

Стоит отметить, что резюме желательно заполнять на немецком языке, но и подойдет на английском.

В Германии высокий уровень жизни и при этом низкая безработица

Я начинала работать со знанием разговорного английского, а год назад выучила немецкий. Теперь могу найти работу и в другой компании.

О специальностях

В Германии невозможно устроиться на должность, связанную с общением с людьми — продавец или маркетолог. Для этого обязателен немецкий. А международные компании больше взаимодействуют с людьми за рубежом, поэтому английский у них в приоритете.

Многие ищут работу в IT-сфере. Это компании, где востребованы англоязычные специалисты. В Германии базируется много крупных предприятий, поэтому можно зайти на сайт и отправить резюме. Большинство компаний ищет кандидатов именно через сайты по поиску работы. Рекомендуют составить хорошее резюме и оставить заявки на сайтах. Есть отдельные биржи для иностранных сотрудников, где размещают свободные вакансии. Либо можно найти работу, отталкиваясь от специальности. Для студентов, переводчиков, айтишников есть отдельные сайты по поиску.

Об оформлении визы

Для работы по специальности российский диплом надо подтверждать. Это не быстрый процесс оформления и сбора документов. Но если все успешно пройдено, можно претендовать на рабочую визу D. К этой визе выдают бессрочный вид на жительство в стране. Для рабочей визы кроме подтверждения диплома требуется предоставить контракт или соглашение с немецкой компанией, которая наняла вас на работу.

§ Использование личных связей и знакомств

Хотя на первый взгляд может показаться, что личные знакомства ничего не принесут в поиске работы, специалисты по трудоустройству утверждают, что именно таким образом люди часто находят работу. Поэтому, сообщите всем своим родственникам, знакомым и друзьям о том, что вы ищите работу. Кратко расскажите, какую именно работу вы ищите. Попросите их спросить своих знакомых и друзей. В наше время социальных сетей это стало очень просто сделать. Некоторые социальные сети даже предоставляют возможность сделать настройку в профиле, говорящую о том, что вы ищите работу. В любом случае, напишите всем «друзьям» в сети, что вы ищите работу. Несколько идей о том, кому можно рассказать о поиске работы, вы найдете в следующем списке:

Стоимость жизни в Германии

Привлекательность немецкому государству обеспечивает неустанная забота правительства о благополучии граждан, которые, в свою очередь, считают своим долгом соблюдение законов и поддержание порядка в обществе. Этим объясняется довольно низкий уровень преступности и практически полное отсутствие коррупционной составляющей.

Главный вопрос, который волнует большинство приезжих, это жилье. Сразу стоит отметить, что недвижимость здесь довольно дорогая. При этом самая высокая арендная плата зафиксирована в Штутгарте, Мюнхене и Франкфурте: 800-900 евро в месяц за однокомнатную квартиру-студию. К этой сумме нужно еще прибавить расходы на коммунальные выплаты – примерно 90-200 евро (зависит от площади).

Неподготовленного иностранца могут шокировать и цены на продукты питания. Однако не стоит забывать, что в Германии есть супермаркеты, в которых представлены дешевые отечественные бренды, поэтому корзина самого необходимого пропитания обойдется на порядок дешевле, чем в других европейских странах. Стоимость некоторых наименований продуктов приведем в таблице:

Товар	Цена в евро
Питьевая вода 1,5 л	0,4
Молоко 1 л	0,69
Сыр 1 кг	7,35
Яйца 10 штук	1,60
Сахар 1 кг	0,90
Макароны 1 кг	0,65

В целом на еду на одного человека уходит порядка 300 евро в месяц. Если прибавить сюда еще 70 евро на проезд в общественном транспорте, 26 евро за интернет и 30 евро на оплату услуг мобильных операторов, то вместе с расходами на аренду жилья получится примерно 1500-1600 евро в месяц.

На какую работу могут рассчитывать граждане СНГ

Для трудолюбивых, имеющих за плечами опыт работы и соответствующее образование жителей России, граждан Таджикистана и других некогда братских республик рабочее место в ФРГ найдется в любой момент. Отзывы тех, кто уже прошел этот путь, свидетельствуют о том, что при наличии желания, правильно поставленной цели и упорства можно получить очень даже неплохое предложение.

Однако наиболее популярными на сегодняшний день на немецком рынке труда являются вакансии:

• в сфере медицины: медсестры, хирурги, анестезиологи, младшие фельдшеры, специалисты узкого профиля;
• на транспорте: механики, дальнобойщики, водители;
• в строительстве: сантехники, разнорабочие, каменщики, электрики;
• в сфере обслуживания: няни, домработницы, сиделки (у этой категории есть возможность получить место с проживанием);
• HORECA: уборщицы, мойщицы посуды, горничные, официанты, повара, администраторы.

Что касается IT-специалистов, то следует иметь в виду, что Германия не самый простой вариант для них. Здесь ценятся только действительно талантливые программисты, а чтобы найти компанию, нуждающуюся в таком работнике, придется приложить серьезные усилия.

Порядок трудоустройства в Германии

Главными этапами на пути к получению работы в Германии является подписание трудового договора и оформление рабочей визы. Как уже упоминалось ранее, иностранцы также могут поехать в Германию для поиска работы, оформив специальный документ. Также, чтобы максимизировать шансы на получение рабочей визы, иностранный соискатель должен соответствовать ряду требований.

Требования к претендентам на трудоустройство в Германии

Помимо базовых требований к иностранным соискателям, таких как отсутствие серьезных проблем со здоровьем и судимостей, они должны соответствовать двум основополагающим критериям — хорошо знать иностранный язык и иметь подтвержденный диплом. Говоря об иностранном языке имеется в виду немецкий. Если иностранец планирует устраиваться на рабочую специальность, базовых знаний будет достаточно. Для квалифицированных специалистов уровень владения немецким должен быть не ниже B1 по международной шкале. Для очень ценных кадров немецкие работодатели могут сделать исключение, взяв их на работу только со знанием английского, однако подобные ситуации встречаются редко.

Чтобы подтвердить рабочую квалификацию и/или диплом иностранного ВУЗа, потребуется доучиваться в Германии какое-то время, а иногда и сдавать государственный экзамен. Подобная процедура не обязательна только для дипломов ВУЗов, внесенных в специальный реестр. Способы подтверждения диплома могут быть разными, в зависимости от специальности иностранного гражданина. Например, врачам перед сдачей экзамена потребуется пройти практику, а вот инженерам сдавать экзамен не обязательно (за исключением специалистов, планирующих открыть собственное бюро).

Хотите гарантированно получить ВНЖ, ПМЖ, гражданство в другой стране? Смотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Посмотреть

Особенности оформления рабочей визы

Чтобы получить визу для работы в Германии, можно пойти одним из двух путей. Первый предполагает заключение трудового договора с немецкой компанией, в результате чего иностранец получает ВНЖ и национальную визу D с правом на работу в стране.

Еще один вариант, доступный для высококвалифицированных специалистов, — открытие Голубой карты Евросоюза. Для получения документа диплом иностранного специалиста должен быть подтвержден, а его гарантированный ежегодный оклад составлять не менее 38688 евро для ученых, врачей, айтишников и некоторых других специальностей и 49600 для специалистов других сфер.

В том случае, если у иностранного соискателя нет высшего образования, потребуется найти свою специальность в Белом списке, а затем подтвердить диплом о специальном образовании. Этой категории специалистов также выдается рабочая виза типа D. Она действует в течение 1.5-3 месяцев, однако по приезду в Германию ее потребуется обменять на ВНЖ не позже чем через 7 дней после пересечения границы. При заключении трудового договора временный вид на жительство выдается на 2 года или же срок предстоящей трудовой деятельности, указанный в контракте с работодателем.

Необходимые документы для открытия визы

Подавать документы на немецкую визу с правом трудоустройства необходимо в консульстве страны по месту жительства:

• Стандартная анкета, бланк которой выдается в консульстве.
• Международное фото — 1 штука.
• Оригинал и копии заграничного паспорта.
• Оригинал и копии внутреннего паспорта.
• Квитанция об оплате визового сбора.
• Трудовой договор с немецкой компанией.
• Разрешение на трудоустройство (в случае необходимости).

Документы потребуется заполнить на немецком языке. Также перед подачей их заверяют нотариально.

Разрешение на работу в Германии

Согласно законодательству Германии, с 2020 года для большинства специальностей разрешение на работу не требуется. Их перечень можно найти на государственном сайте. О том, нужно ли иностранцу разрешение на работу, лучше поинтересоваться у принимающей стороны. В случае необходимости именно она будет оформлять документ. Для оформления разрешения на трудоустройство потребуется предоставить работодателю следующий перечень документов:

• Автобиография.
• Сопроводительное письмо.
• Международное фото.
• Копии документов об образовании.
• Характеристики с предыдущего места работы.
• Дипломы языковых курсов.

Все вышеупомянутые документы переводятся на немецкий язык и заверяются у нотариуса. В том случае, если к документам не будет претензий, соискатель получит разрешение н работу в течение нескольких дней.

Уровень оплаты труда в Германии

Принцип формирования зарплат в западной Европе существенно отличается от того, что мы привыкли видеть в СНГ. Во-первых, здесь специфическая и довольно сложная система налогообложения, во-вторых, образование и наличие квалификации или ученой степени здесь играет очень важную роль, и в-третьих, в Германии не так заметны различия в зарплатах у представителей разных профессий. Если в Москве продавец супермаркета получает 35 000 рублей, а IT-специалист – 200 000, то у немцев эта разница сводится к нескольким сотням евро.

Зарплаты в Германии на 2021 год (указаны средние заработные платны после всех налоговых вычетов, т.е. «чистыми»):

• Учителя в школах – 2000 евро.
• Учителя в ВУЗах – 2500 евро.
• Официанты – 1500 евро.
• Врач – свыше 5000 евро.
• Инженер – свыше 4000 евро.
• Переводчик – 1900 евро.
• Повар – 1900 евро.
• Полицейский – 2500 евро.
• Шахтер – 2500 евро.
• Кассир – 2000 евро.
• Уборщик – 1400 евро.

Как видно, потребность в медиках и технических специалистах отражается даже в заработной плате. В то время как разница в ЗП кассира и переводчика – всего 100 евро, причем не всегда в пользу последнего.

Самый высокий уровень зарплат наблюдается в южной части страны. Если говорить про города – это Мюнхен, Нюрнберг и Шварцвальд.