Путешествия с детьми

Немецкий язык

Это первое и самое главное. Я уверен, что если вы профессионал в своем деле, то рано или поздно сможете найти работу, даже если владеете только английским языком. Но это может занять очень много времени. Поэтому учить немецкий нужно, и шансы найти работу будут увеличиваться пропорционально уровню владения немецким.

У меня ситуация была не худшая — я учил немецкий язык в школе углубленно со 2 по 11 класс и, насколько я помню, довольно успешно. Но в старших классах у меня сформировалось твердое убеждение «Да нафига мне этот немецкий нужен, он же мне никогда в жизни не пригодится». Соответственно, после окончания школы я на протяжении 15 лет о нем не вспоминал и не имел никакой практики, поэтому мои навыки были сильно подзабыты. Ну то есть я мог составить несколько простых предложений и понимал некоторые слова собеседников, а также примерное содержание писем и объявлений о вакансиях. Как показала практика, это уже неплохо. Сейчас, живя в Германии, все, что я изучал в школе, вспоминается довольно быстро.

Что такое Голубая карта (Blue card) и в чём её преимущества

Объединённая Европа уже давно страдает от двух проблем: старение населения и дефицит высококвалифицированных кадров. Демографическую кривую как-то поднимают переселенцы из африканских и азиатских стран. А вот образованные специалисты стали большой редкостью. Чтобы восполнить кадровый голод в особенно важных отраслях экономики, Совет Европейского Союза принял директивы, которые упрощают иммиграцию для дефицитных специалистов. Так родился проект Blue card — Голубая (или Синяя) карта.

Проект «Голубая карта» был задуман, чтобы привлечь квалифицированных дефицитных специалистов в Евросоюз

Директивы Blue card подписали все страны, входящие в Евросоюз, кроме Дании и Ирландии. В этих государствах проект не действует. В остальных Голубая карта работает, но с национальными особенностями. Например, список горячих вакансий схож в общих чертах, однако востребованные профессии будут разными в Германии, Чехии, Испании или других странах. Требования к претендентам на получение Blue card одинаковы, но есть специфические отличия.

Директивы о Голубой карте подписали и выполняют все страны ЕС, исключая Данию и Ирландию

Голубая карта ЕС — это своеобразный ответ Европы Соединённым Штатам на их Зелёную карту. Но это вовсе не аналогичный проект. Green card США можно получить, заключив брачный союз, или выиграть её в специальную лотерею, а также другими способами. Blue card выдаётся лишь за профессиональные достижения. А уж после трудоустройства её владелец может перевезти в страну, которая его приняла, свою семью.

Голубая карта заменяет два документа: разрешение на работу и вид на жительство. Она позволяет легально трудиться и находиться на территории Евросоюза. Работа будет в приоритете. Поэтому отправной точкой для кандидата должны стать поиски работодателя, который готов обеспечить высокий уровень зарплаты, зачастую она должна быть в полтора раза больше средней по стране, а иногда требуется и жильё.

Голубая карта — это проект для востребованных профессионалов, который позволяет жить и работать в странах ЕС

Обладатель Голубой карты пользуется значительными преимуществами, если сравнивать с теми, кто получил обычную трудовую визу. Последняя даёт право только на работу, а не на проживание. Оформление вида на жительство — это непростая и хлопотная процедура.

Какие права обеспечивает Blue card:

• официально трудоустроиться и легально проживать в Евросоюзе;
• зарабатывать не меньше, чем местные специалисты;
• перевезти свою семью в европейскую страну по упрощённым правилам;
• получать социальное обеспечение, положенное коренным гражданам, это распространяется и на членов семьи;
• пользоваться медицинской страховкой, которую частично оплачивает работодатель;
• перемещаться без визы в пределах Евросодружества.

ВНЖ в Германии: преимущества Голубой Карты

Преимуществами Blaue Karte являются:

• Возможность получить ПМЖ (постоянный вид на жительство) через 33 месяца, а не спустя 5 лет, как у всех трудовых мигрантов, если заявитель владеет начальным уровнем знания немецкого языка.
• Если есть сертификат о владении языком на уровне B1, тогда ПМЖ выдадут спустя 21 месяц.
• Действует право воссоединения семьи. Супруги и дети до 18 лет могут переехать вслед за заявителями, не сдавая экзамен на начальный уровень владения языком.
• Можно выехать за территорию Евросоюза на срок до 12 месяцев, не утратив немецкий вид на жительство.
• Возможность изменить страну проживания и работы в рамках ЕС через 1,5 года.

Благодаря таким преимуществам Голубая Карта выгодна не только трудовым мигрантам с рабочей визой, но и предпринимателям, которые решились на бизнес иммиграцию в Германию. Ведь если предоставят бизнес визу с временным видом на жительство, то ПМЖ можно будет получить лишь через три года. А ещё Blue Card доступно оформить задним числом. Главное, чтобы все условия были соблюдены с момента начала пребывания в стране.

Условия получения Голубой карты в Германии

На оформление Blue card могут претендовать как резиденты страны, так и лица, проживающие за ее пределами. В обоих случаях нужно собрать ряд документов и предоставить их для проверки немецким Федеральным ведомством по делам иностранцев или дипломатической службой.

Высшее образование

Наличие диплома об окончании ВУЗа — обязательное условие для получения Голубой карты. Документ об образовании должен быть признан немецким законодательством. Для этого нужно окончить не любое высшее учебное заведение в своей стране, а государственное или аккредитованное государством

Важно, чтобы количество учебных семестров, изученные дисциплины и программа соответствовали немецким. При этом специальность претендента должна входить в список профессий, которые в Германии требуют окончания ВУЗа

Например, если в РФ на бухгалтера можно обучиться в университете, в ФРГ для этого достаточно закончить среднее специальное заведение.

Чтобы проверить и подтвердить диплом, нужно обратиться в специальное ведомство — ZAB. Достаточно выслать документы об образовании, заплатить пошлину в размере 200 евро и дождаться официального ответа.

По результатам аудита заявителю сообщат, признан ли его диплом. Процедуру можно пройти и самостоятельно, используя централизованную базу данных Anabin. Если ВУЗ и специализация претендента в нем присутствуют, этого достаточно.

Перед сбором документов на Голубую карту рекомендуется ознакомиться с информацией, касающейся этого вопроса. Для этого можно обратиться в Федеральное агентство занятости Германии. На сайте Центра трудоустройства приведены данные о способах поиска работы в стране, правилах подтверждения иностранцами образования. Также там содержится перечень профессий, представители которых могут претендовать на Голубую карту. В него входят медработники высшего звена, юристы, ученые, инженеры, педагоги, финансовые аналитики, а также другие специалисты.

Оформление Голубой карты является частным случаем открытия долгосрочной визы с правом на работу, на её основании выдаётся вид на жительство.

В законе о выдаче Blue card есть параграф, согласно которому пять лет опыта работы по специальности заменяют диплом по этому направлению. Правда, там присутствует оговорка, по которой перечень профессий, на которые это условие распространяется, формируется министерством труда страны. Сам список так и не был составлен, поэтому такой вариант сегодня не актуален.

Рабочий контракт

Оформление Голубой карты возможно только при наличии трудового контракта с немецким нанимателем. Получается, что нерезиденту сначала придется найти работу по специальности. Это можно сделать удаленно через биржу труда, профильные порталы или форумы, напрямую высылая свое резюме компаниям. Также доступен вариант с оформлением немецкой визы для поиска работы. При этом стоит учитывать, что не все наниматели в ФРГ понимают преимущества оформления Blue card. Многие из них даже не связываются с иностранцами, будучи уверенными, что со специалистами из других стран им предстоит масса хлопот.

Лимит по зарплате

Если претендент на Голубую карту отвечает всем перечисленным требованиям, но по контракту получает меньше установленного законом лимита, ему будет отказано в выдаче разрешения. Нормативы меняются каждый год. На 2019 показатель, который распространяется на большинство соискателей, составил 53600 евро до вычета налогов и сборов. Представители дефицитных профессий должны получать выше 41808 евро в год (брутто). В список таковых входят врачи, инженеры, ученые, математики, IT-эксперты, дизайнеры и архитекторы.

У направлений, для которых предусмотрен льготный лимит, есть серьезный минус. Для них не предусмотрена упрощенная процедура получения допуска к работе. Придется проходить через ряд бюрократических процедур, что может растянуться на несколько недель.

Соответствие вакансии специальности

Претендент на Голубую карту обязан помнить, что полученное им образование, а также соответствующая ему специальность должны совпадать с должностью, прописанной в трудовом контракте. Четкие правила оценки соответствия данных в законе не прописаны. Окончательное решение принимает сотрудник, который рассматривает заявку. Вероятность получения положительного ответа повысится, если у того не будет поводов для сомнений

Особую осторожность нужно проявлять по отношению к техническим специальностям со сложными названиями. Лучше заранее обсудить этот вопрос с работодателем, попросив его прописать в трудовом контракте то, что соответствует диплому

Кому выдается Blue Card? Требования и условия получения

Стать обладателей Blaue Karte могут лица, получившие высшее образование, признаваемое Германией. Также это должны быть профессии из определенного правительством списка.

Полный набор требований таков:

Высшее образование

Диплом вуза, полученный за пределами ЕС, должен быть переведен и иметь апостиль. Однако этого недостаточно – диплом должен признаваться Германией.

Занимается проверкой ZAB (полное наименование на немецком — Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). В данное учреждение отправляется запрос, по которому обозначенный вуз проверяется по специальной базе данных Anabin.

Стоимость первичной процедуры – 200 евро. Проверка через ZAB подходить только для трудоустройства. Сроки зависят от наличия проверяемого вуза в базе: если учебное заведение уже находится в Anabin, потребуется всего несколько дней на ответ. В случае положительного результата выдается соответствующая справка.

В большинстве случаев диплом нужно проверить еще на стадии получения визы, т.е. когда пока аппликант находится на родине. Так как запрос будет отправляться в Германию, процедура проверки может увеличить общий срок ожидания визы.

Проверка осуществляется один раз и не требует повторного запроса при смене работы. Если справка будет утеряна, стоимость дубликата – 100 евро через тот же ZAB.

Рабочий контракт

На момент подачи документов на Голубую карту ЕС трудовой договор должен быть заключен. Одно из требований – срок должен быть не менее года.

Остальные требования так или иначе связаны с контрактом, могут рассматриваться как его условия или как отдельные обстоятельства.

Достаточная заработная плата

Для получения Blaue Karte оплата труда должна быть не меньше установленных законом минимумов. Суммы определены нормами ЕС и должны составлять полтора размера средней заработанной платы в конкретной стране. Для особо востребованный профессий коэффициент может быть снижен до 1,2.

Соответственно, несмотря на общеевропейские нормы, параметры минимальной оплаты и списки особых профессий определяются отдельно каждым членом ЕС, и не являются постоянной величиной.

В Германии в 2019 году эти цифры составляют: 52 000 евро или 40 560 евро (брутто в год) – для профессий из особого списка.

Работа по специальности

Еще одно обязательное требование – должность по трудовому контракту обязана соответствовать специальности в дипломе.

Однако совпадение до буквы невозможно в принципе, поэтому чаще определяются сходные направления. Например, диплом инженера по автоматизации производственных процессов может быть принят при трудоустройстве IT-специалистом и т.п.

Регулируемые и особые профессии

Об особых профессиях (тех, где минимальная зарплата ниже) уже упоминалось выше. Регулируемые – это другая категория должностей, требующих особого процессуального порядка при трудоустройстве. Мы специально поместили эти понятия в один раздел, чтобы продемонстрировать их принципиальное различие.

Особые профессии

Должности, на которые можно претендовать с оплатой труда равной 1,2 от средней по стране, нередко определяют кратким перечнем: инженеры, программисты, врачи, ученые. Но фактически он гораздо более подробный, а профессии указаны более точно.

Немецкий профильный закон (§ 2, Beschäftigungsverordnung) напрямую список не устанавливает, однако дает ссылку на европейский закон, детально определяющий эти нормы

Посмотреть актуальный перечень на немецком языке можно по этой ссылке, обращая внимание на группы 21, 221 и 25

Регулируемые профессии

Это перечень профессий, для которых недостаточно простого подтверждения диплома. Люди, претендующие на данные должности, должны пройти дополнительное тестирование, переэкзаменовку, практику либо другие дополнительные мероприятия.

Яркий пример таких регламентируемых профессий (Reglementierte Berufe) – врачи.

Несогласованности

Во многих законах имеют пояснения, что вместо диплома может быть предоставлен практический опыт работы по данной специальности не менее 5 лет. Однако способы подтверждения такого опыта пока не регламентированы. В связи с этим, вплоть до выхода соответствующих нормативных документов, опыт работы взамен диплома может не приниматься к рассмотрению.

Как получить голубую карту?

Желающим получить blue card нужно обратиться в консульские службы. Оптимально, если получится найти работу в Германии, ещё находясь в своей стране. Оформление синей карты является платным и обходится примерно в 100-110 евро.

Чтобы оформить голубую карту, соискателю необходимо собрать и предъявить определённый пакет документов, включающий в себя:

• действующий заграничный паспорт
• заявление
• биография
• рабочий договор (предложение о работе), начиная от 1 года и заявление о трудовых отношениях (его запросите у своего работодателя)
• визу
• фотографии (с биометрическим принципом съёмки)
• документы о наличии высшего образования
• договор о месте в общежитии или съёмной квартире/комнате
• страховой полис
• языковой сертификат
• документы об уровне профессиональной квалификации и её соответствии (например, для врачей, адвокатов)

При подготовке требуемого пакета документов на одном пункте списка следует остановиться особо: это подписанный рабочий договор с конкретным работодателям. Но просто заключить договор — недостаточно. Помимо всего прочего, он ещё должен отвечать так называемым зарплатным требованиям. Они предполагают наличие работы с окладом, превышающим средний показатель заработной платы по стране минимум в 1,5 раза. Для профессий, пользующихся повышенным спросом, коэффициент может быть снижен до 1,2. В таком случае решение о предоставлении карты принимается Федеральным агентством по труду.

На 2021 год для дефицитных профессий предполагаемая зарплата составляет 44.304 евро в год. Для выпускников университетов — 56.800 евро. Для математиков, инженеров, естествоиспытателей, техников и врачей существует нижний порог в размере 41.808 евро.

Получение голубой карты — отличный шанс реализовать себя в профессиональном плане и построить успешную карьеру в зарубежных компаниях. Проживая и работая в другой стране, вы не только откроете для себя её культуру и традиции, но и в совершенстве овладеете одним или несколькими иностранными языками.

Наши услуги:

Какие права дает Blue card

Глава IV Директивы 2009/50 определяет, что дает “Синяя карта”. В соответствии с ней, перечень прав порядком отличается от обычного ВНЖ, даже если его запрашивает трудовой мигрант.  К числу очевидных преимуществ можно отнести:

• Условия труда. Минимальный уровень зарплаты, который может предложить работодатель высококвалифицированному специалисту – 150 % от средней зарплаты в стране (п. 2 ст. 5 Директивы). При этом для отдельных специальностей в разных странах могут быть установлены повышенные тарифы, в зависимости от потребности в специалистах. К владельцам карт применяются предусмотренные для граждан страны условия труда, включая основания для увольнения и социального обеспечения. После увольнения дается три месяца для поиска новой работы, и за это время ВНЖ не аннулируется.
• Воссоединение семьи. Высококвалифицированным специалистам по программе Blue card Cyprus, как и по программам других стран, гарантируется право на воссоединение с семьей (п. 4 ст. 15 Директивы). Их супруги могут переехать в страну вместе с детьми, получить ВНЖ с правом на работу без ограничений по специальности и профессии.
• Передвижение по Шенгенской зоне. “Синяя карта” дает право свободно передвигаться по Евросоюзу, задерживаясь в любой из стран на срок до 12 месяцев без последствий для действия Blue card и без получения специальной визы. Более того, ее наличие упрощает процесс поиска работы и легализации в любой другой стране ЕС уже через 18 месяцев первоначального проживания по этой карте (ст. 18 Директивы).
• Право на постоянное проживание. Национальное законодательство каждой страны ЕС предусматривает для держателей “Голубых карт” сокращенный срок проживания для получения постоянного ВНЖ. Например, ПМЖ в Германии по “Голубой карте” выдается через 33 месяца. А при условии знания языка на уровне В1 и регулярных выплат в пенсионный фонд достаточно 21 месяца.
• Социально-экономическое положение. Держатель карты вправе претендовать на все базовые социально-экономические блага, гарантированные гражданам страны.

Benefits of the residence title

Good to know!

An EU Blue Card can be applied for in all EU Member States apart from Denmark, Ireland and the United Kingdom. Slight differences apply with regard to the conditions, such as the amount of the gross annual salary.

• There is a legal entitlement to an EU Blue Card if the conditions are met.
• Relaxation of the conditions for family reunification: Your family members enjoy less stringent conditions pertaining to family reunification. Spouses are entitled to issuance of a residence title without requiring a knowledge of German, for example, and are granted immediate and unlimited permission to take up employment.
• Faster acquisition of a settlement permit: Holders of an EU Blue Card will receive a settlement permit after 33 months in Germany if they have been in highly-qualified employment and paid contributions into a pension fund during this period, and are able to make themselves understood in German on a basic level. The qualification period is shortened to 21 months for persons with an adequate knowledge of German (level B1).

Purpose and target group

Contact

Hotline Working and Living in Germany

Frankenstraße 21090461 Nürnberg

The EU Blue Card is a residence title for graduates which is intended to facilitate and promote the permanent immigration of highly-qualified persons from outside the EU to Germany.

Conditions

You must meet the following pre-conditions in order to obtain an EU Blue Card:

• You are a graduate: If you did not acquire your degree in Germany, it must either be recognised or comparable to a German degree. Information on the equivalence and recognition of foreign degrees is available at www.anerkennung-in-deutschland.de.
• You have an employment contract or a binding job offer.
• You have a minimum annual gross salary of 56,800 Euros. A reduced minimum annual gross salary of 44,304 Euros applies to employment in the occupational fields of mathematics, computer science, the natural sciences, engineering and human medicine (not including dentistry) (as of 2021 — the salary thresholds are readjusted for each calendar year).
• The employment must match the qualification.

Validity of the EU Blue Card

The EU Blue Card is a temporary residence permit that is issued for a period of four years as a matter of principle. If the duration of the employment contract is shorter than four years, the EU Blue Card is issued for the duration of the employment contract, plus three months. It can be extended if the requirements are met. A permit from the competent immigration authority is required for any change of job within the first two years of employment. The conditions for granting the Blue Card will then be re-examined.

If you live outside the EU, you will generally require a visa for the purpose of gainful employment which will be issued by the competent German diplomatic mission. You can enter Germany on this visa. Prior to expiry of the visa, you must subsequently apply to the local immigration authority for the EU Blue Card.

The following exceptions apply:

• Nationals of Australia, Canada, Israel, Japan, the Republic of Korea, New Zealand, the United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland and the United States of America may enter Germany without requiring a visa, and must subsequently apply for the EU Blue Card at the immigration authority that is responsible for the place where they live within three months. They may take up employment once the EU Blue Card has been issued.
• Individuals who have held an EU Blue Card in another EU Member State for at least 18 months may enter Germany without requiring a visa. They have to apply for an EU Blue Card in Germany at the immigration authority that is responsible for the place where they live within one month of entering the country, They may take up employment once the EU Blue Card has been issued.
• Individuals who are already living in Germany and hold another residence title may file an application for the EU Blue Card with the immigration authority competent for their place of residence.

Good to know!

An EU Blue Card can be applied for in all EU Member States apart from Denmark, Ireland and the United Kingdom. Slight differences apply with regard to the conditions, such as the amount of the gross annual salary.

• There is a legal entitlement to an EU Blue Card if the conditions are met.
• Relaxation of the conditions for family reunification: Your family members enjoy less stringent conditions pertaining to family reunification. Spouses are entitled to issuance of a residence title without requiring a knowledge of German, for example, and are granted immediate and unlimited permission to take up employment.
• Faster acquisition of a settlement permit: Holders of an EU Blue Card will receive a settlement permit after 33 months in Germany if they have been in highly-qualified employment and paid contributions into a pension fund during this period, and are able to make themselves understood in German on a basic level. The qualification period is shortened to 21 months for persons with an adequate knowledge of German (level B1).

• Section 19a of the Residence Act — EU Blue Card
• EU Directive 2009/50/EC
• Section 2 of the Employment Ordinance

Куда обращаться за оформлением

Существует два способа получения Голубой карты в Германию:

• обращение в Ведомство по делам иностранцев в Германии;
• обращение в Посольство или консульство Республики Германия в родной стране.

Если вы уже находитесь в Германии по долгосрочной визе, виду на жительство или по безвизовому въезду, то следует обращаться в Федеральное ведомство по делам иностранцев или его региональное отделение. При себе необходимо иметь полный пакет документов, предусмотренных для оформления Blue Card. Если с документами все в порядке, то Голубая карта будет выдана в течение двух-четырех недель.

Оформить Голубую карту в Германию можно и в пределах родной страны. Для этого нужно обратиться в Посольство Республики Германия или в Генеральное консульство и подать заявление вместе с полным пакетом необходимых документов.

Но если вы ранее оформляли долгосрочную визу категории D и для вашего дела требуется проверка через ведомства Германии, то документы могут рассматриваться на протяжении полутора-двух месяцев.

Если оформление Голубой карты по каким-то причинам для вас невозможно, а разрешение на долгосрочное пребывание в Германии всё же нужно, то рекомендуем узнать, как оформляется национальная виза типа Д.

Требуемые документы

Для оформления Голубой карты необходимо подготовить следующие документы:

• заграничный паспорт, выданный не ранее 10 лет назад и с двумя пустыми страницами;
• две заполненные анкеты;
• два подписанных разъяснения, подтверждающие осведомленность заявителя о правовых последствиях, если поданные им сведения окажутся неправдивыми;
• три цветные фото 3,5х4,5 см с белым фоном, сделанные не ранее шести месяцев;
• гражданский паспорт (плюс две копии страницы с персональными данными и страницы с местом постоянной регистрации) или вид на жительство в стране обращения в посольство;
• рабочий договор или подтверждение утверждения рабочего места в Германии за вами; в данном документе обязательно должны быть указаны адрес работы, контакты работодателя и размер заработной платы, соответствующей требованиям к выдаче Голубых карт;
• диплом об окончании высшего учебного заведения плюс приложение с перечнем пройденных по учебной программе предметов (с переводом на немецкий язык). Диплом должен быть признан в Германии;
• подтверждение владения немецким языком, например, сертификат, переведённый на немецкий язык;
• биография, с указанием учебной/трудовой занятости в течение жизни без промежутков во времени (в виде таблицы и с переводом на немецкий);
• трудовая книжка с переводом, если она есть;
• медицинская страховка (достаточно оформить на первое время – до заключения впоследствии страхового договора в Германии);
• рекомендательные письма, справки с предыдущих мест работы и другие дополнительные документы, которые имеют отношение к вашей профессиональной деятельности.

Важно знать:

• перевод на немецкий язык обязателен для всех документов, кроме загранпаспорта, гражданского паспорта и страховки;
• на всех оригиналах документов должен стоять апостиль, помимо тех, которые были получены в учреждениях Германии (апостиль также нужно перевести);
• вместе с оригиналами необходимо также подать по две копии к каждому документу.

Список необходимых документов

• 3  актуальных  биометрических  фотографии  паспортного  формата  не  старше  6 месяцев на белом фоне размером 45 х 35 мм
• заграничный паспорт с 2-мя копиями страницы с личными данными:
• внутренний  общегражданский  паспорт  с  2-мя  копиями  страницы  с  личными данными и страницы с регистрацией по месту жительства;
• трудовой договор или гарантия предоставления рабочего места из Германии и две копии с указанием рода деятельности и размера заработной платы без удержаний как минимум 46.600,00 € (3.967,00 €в месяц); для специалистов в области естественных наук, математиков и инженеров, а также врачей или IT- специалистов минимальный достаточный размер заработной платы составляет 37.128,00€ (3.094,00 €в месяц);
• диплом об окончании вуза с 2-мя копиями:
• биография, отражающая профессиональную карьеру с указанием полного адреса и контактной информации в оригинале с 2-мя копиями;
• трудовая книжка с 2-мя копиями;
• полис медицинского страхования с двумя копиями по крайней мере на первые недели запланированного пребывания в Германии (при условии, что  затем будет заключён договор медицинского страхования в Германии или таковой уже существует);
• при необходимости также другие подтверждающие документы (например, справки от работодателей, рекомендательные письма и т. д.).

Флаеры на разных языках относительно признания иностранных дипломов внутри страны на  странице Федерального  ведомства  по  делам  миграции и  беженцев Германии (http://www.bamf.de/).

Make it in Germany: англоязычный портал специалистов с советами относительно поиска работы с описанием профессий, информацией о переезде и т. д. (http://www.make-it-in-germany.com).

На странице Федерального агентства занятости в Интернете (http://www.arbeitsagentur.de/) Вы можете пройти так называемую миграционную проверку (Migrationscheck). Речь при этом идёт о возможности быстро сориентироваться относительно шансов на получение разрешения на работу в Германии.

Информация о заявлениях на выдачу виз, по которым были приняты положительные решения, публикуется с указанием номера дела (штрих-код) на сайте Посольства в Интернете (Visabestimmungen > Nationale Visa > Abholung von Visa für entschiedene Visa).

Время рассмотрения  составляет  несколько  рабочих  дней,  если  нет необходимости привлечения ведомств внутри Германии, и Вы ранее ещё не находились  на  территории  Федеративной  Республики  Германия  длительное время. Если потребуется привлечение внутригерманских ведомств, или Вы ранее уже   находились   в   Германии   длительное   время,   то   время   рассмотрения составляет, как правило, 6-8 недель. Но может потребоваться и более длительное время.

Pflegeversicherung

Alle gesetzlich Krankenversicherten werden automatisch Mitglieder der sozialen Pflegeversicherung. Träger der Pflegeversicherung ist die jeweils zuständige Krankenkasse. Die Pflegeversicherung folgt also der Krankenversicherung; das gilt auch bei der Familienversicherung.

Leistungen aus der Pflegeversicherung kann in Anspruch nehmen, wer pflegebedürftig ist. Pflegebedürftigkeit besteht, wenn man wegen körperlicher, geistiger oder seelischer Erkrankung oder Behinderung in erheblichem oder höherem Maße bei den gewöhnlichen Verrichtungen des täglichen Lebens wie Körperpflege, Ernährung, Mobilität und hauswirtschaftliche Versorgung bedarf. Derzeit wird ein neuer Begriff der Pflegebedürfigkeit innerhalb der gesetzlichen Pflegeversicherung definiert; 5 Pflegegrade sind seine Basis.